2022年镇烟叶生产工作方案 3.doc

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1、镇烟叶生产工作方案 一、指导思想 实施“规模开 发”和“科技兴烟”发展战略，充分挖掘现有潜力，坚持“稳步发展、夯实基础、精细管理、提高质量、整肃队伍、提高效益”的方针，坚决落实优质烟叶生产技术方案，打造种植规模化、技术标准化、管理规范化、烟农职业化的生产格局，实现烟农增收、企业增效、财政增税的“三赢”目标，为把我镇打造成宁乡万亩乡镇的目标而奋斗。 二、工作目标 1、以落实计划面积任务为重点，确保全镇种植优质烤烟3000亩，收购烟叶9000担。 各种烟村分配任务如下： 村名 面积任务 （亩） 收购任务（担） 村名 种植面积（亩） 收购任务（担） 金华 1000 3000 靳水 400 1200

2、河清 1000 3000 富豪 400 1200 盘龙 400 1200 奇石 400 1200 2、以提高烟叶品质、增加烟农收入为目标，实现烤烟上中等烟比例85%以上，等级合格率85%以上，每亩产值2400元以上。 3、大棚育苗实行集中定点。大棚育苗由各村村专干牵头实行集中定点，400亩以上的村集中设一个育苗点，400亩以下的村不设育苗点。 4、坚决杜绝烟叶贩买。今后各村如出现烟叶外流出镇或镇内村与村之间贩买烟叶，除追缴全部损失外，严厉追究相关责任人员的经济、法律责任，相关责任村及镇村干部“一票否决”。 三、扶植政策 1、提供烟农肥料物资补贴。按省人民政府的政策给予烤烟肥料物资补贴。 2、烤

3、房和育苗基地均由镇、村统一规划和建设。 3、烟叶提价。按有关文件精神执行。 4、提供翻耕补贴。按烟草部门有关文件精神执行。 5、配套进行烟基建设。对烟叶种植面积规模稳定在500亩以上的村，两年内由县烟基办安排一个烟水工程建设项目。 （以上政策以上级红头文件为准）。 四、考核及奖励措施 为充分发挥我镇种烟村村干部（含村专干）的工作积极性，确保烟叶生产任务落实到位，经镇党委、政府集体研究，根据责任与效益挂钩的原则，制定了道林镇烟叶生产目标管理考核办法和道林镇村烟专干目标管理考核办法。根据各村镇分配给村的面积落实和烟叶产量的完成情况进行综合考核。同时也要求各村制定相应烟叶生产考核奖励办法。根据实际情

4、况把面积任务划到个人，实行包干负责，体现多劳多得，实现责任与效益挂钩。 镇对村的奖励措施为： 1.根据烟叶生产分阶段检查得分情况，兑现工作经费。经费计算方式：种植面积（亩）年底评分（%）工作经费标准（元/亩）。 2.镇财政拨付资金，按照面积任务完成情况设立面积发展奖。对分配任务1000亩的基地村：完成1000亩的奖8万元；对分配任务400亩的面上村：完成400亩奖励3万元。 3.县对村的烟叶返税全额下拨到村。 4.所有考核奖励奖在全镇烟叶生产工作总结会上兑现。 五、工作措施 1、切实加强领导，健全管理体制。 经镇党委、政府集体研究，成立了镇烟叶生产领导小组，由镇党委书记陈科军任组长，镇长周泽秋

5、、人大主席童佩祥、政联办主任吴友良任副组长，其他党政领导为领导小组成员。领导小组下设办公室，由唐鹏任办公室主任，每个烟叶基地村配备一名镇专干，专职负责抓好基地村的烟叶生产管理工作。种烟村的烟叶生产领导小组组长由总支书记担任，领导小组成员为其他村干部，各种烟村另设村专干一名，可由村干部兼任，村专干必须自己带头种植烟叶。 2、开展集中活动，有效落实面积。 为有效落实各种烟村种植面积和烟农户确定工作，经镇党委、政府集体研究，决定开展集中工作月活动，时间为：11月13日-11月30日。目标是以两个基地村为重点，以点带面，确保3000亩烟叶种植面积的落实。成立6个集中活动工作组，各工作组负责本行政村烟叶发展的政策宣传、面积落实、烟农选定、合同签定、土地流转、大棚建设、烤房选址等工作。各工作组和各种烟村村支两委必须在规定的时间内全面完成所负责村的各项工作任务。 3、加强工作督查，严肃工作纪律。 对 内容总结（1）镇烟叶生产工作方案 一、指导思想 实施“规模开 发”和“科技兴烟”发展战略，充分挖掘现有潜力，坚持“稳步发展、夯实基础、精细管理、提高质量、整肃队伍、提高效益”的方针，坚决落实优质烟叶生产技术方案，打造种植规模化、技术标准化、管理规范化、烟农职业化的生产格局，实现烟农增收、企业增效、财政增税的“三赢”目标，为把我镇打造成宁乡万亩乡镇的目标而奋斗（2）对