行风自查情况汇报.doc

《行风自查情况汇报.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《行风自查情况汇报.doc（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、行风自查情况汇报 按照市局行风办的统一安排部署，我院结合888系统实际，在充分发扬民主、广泛征求群众意见的基础上，对照“三个代表”重要思想的要求，紧紧围绕医院发展，我院全体干部职工从思想、工作和生活等方面认真查摆了存在的问题，特别是与经济建设中存在的不相适应的突出问题，认真分析主客观原因，研究制定切实可行的措施，做到边查边纠边改。现将自查自纠情况汇报如下。 一、统一思想，严格责任 由于民政工作面广，要在整个评议过程取得好成绩，必须抓好自查自纠阶段的工作。为此，我们适时召开了全院行风建设动员大会，组织召开中层干部大会，认真传达贯彻会议精神，学习8888同志在全市民政系统行风建设工作会议上的的讲话

2、，全面安排部署888系统的自查自纠工作，并要求各部门利用各种有效的形式，深入开展调查研究，广泛征求社会各界特别是广大人民群众的意见和建议，对照当前医院发展的形势，认真查摆思想、工作和生活等方面存在的问题，努力投身于医院的建设之中。我们要求各部门把自查自纠阶段工作作为一把手工程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，本着“谁主管、谁负责”，“管行业必须管行风、管部门必须抓基层”的原则，严格落实行风建设责任制。对于工作不认真敷衍了事的部门，坚决追究部门领导的责任，从而形成 了一级抓一级，层层抓落实的有效工作机制，使自查自纠阶段产生良好的全局效应。院评议办还深入到各病房，帮助查找存在的问题，督导整改工作各

3、项任务的落实。通过查找分析问题原因，制定出切实可行的措施，做到边查边纠边改。 二、明确目标，认真实施 1、深入进行调查研究，广泛征求社会各界的意见和建议。一是发放公开征求意见函100余份。二是召开各种座谈会，与患者家属、单位、职工、离退休老同志广泛座谈，诚恳听取意见和建议，形成人人参与行评工作的良好工作机制。三是通过上门征求意见的方式，向人大代表、政协委员、行风监督员、有关部门和单位，征求批评建议。 2、明确自查自纠重点，深入查摆存在的问题。经过归纳梳理征求到的意见和建议，对照行风办确定的查纠重点，结合民政系统的实际，我们确定的自查自纠阶段的重点，即大局意识差问题、作风漂浮问题、以权谋私问题、

4、政令不通问题、医院风气不正问题、透明度低问题等6个方面，要求全院干部职工针对6个方面进行对照，深入查摆自身存在的问题。把自查出来的问题与征求到、群众反映的意见相结合，制定切实可行的整改方案，责任到人，并确定完成的时限和落实整改的具体措施。 3、边查边改，发现问题及时处理。我们在广泛征求社会各界的意见，进行自查自纠时，查纠出几个方面的问题： 一是发现个别人员思想上不思进取，工作漂浮。这说明我们 的思想政治工作做得不实。对此，我们的整改措施是进一步加强政治理论学习，坚持理论联系实际，增强政治观念，加强职业道德教育；二是在勤政廉政及工作作风方面还存在着官僚主义、形式主义。表现在“四多”、“四少”（即

5、开会多，抓落实少；布置多，检查少；发文多，验收少；在机关时间多，下基层时间少。）对此我们提出以下整改措施：进一步加强领导干部作风建设，明确服务宗旨，增强服务意识，进一步加强各科室之间的协调性，杜绝扯皮现象，增强全局观念，努力提高工作质量和工作效率。杜绝“形式主义”。 总之，我院将克服工作中的不足，不断加强自身建设，坚持高标准，严要求，弘扬“敬业、奉献、求实、创新”的作风，树立全心全意为人民服务的思想，以加强医院职业道德为目标，力求在行风建设上有新突破。 第二篇：行风政风自查自纠情况汇报行风政风自查自纠情况汇报 自参加开展医院评议行风工作以来，通过学习医院文件及领导的讲话精神，认真对照检查自己的

6、学习态度、日常工作等方面都存在着许多不足，有待于通过本次开展的医院评议行风工作来认识和检查自己，作为一名医务工作者，认识到自己存在着以下二个方面的不足。 一、在学习方面存在一些不足。一是对学习的必要性认识不足，认为只要把自己该做的各项工作做好，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作；二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过；四是学习内容不够全面，而不注重学习业务技能和理论及法律法规方面的知识。由于放松学习，使自己的综合素质，没有较大的提高。 二、工作方法不灵活

7、，实际工作经验不足。本人自学校毕业参加工作已经以来，由于现在的岗位发生变化所处的位置发生变化，工岗位上的定位所掌握的工作方法和工作经验已不适应现在的岗位，在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单，不灵活，工作经验明显不足，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了一定的负面影响。 以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，但通过学习和积极参加医院评议行风活动，自己充分认识到，所存在的问题和不足，是作为一名医务工作者不应具有的差距和不足。如何正确对待医院评 议行风工作，坚定不移的与医院保持高度一致，用正确的态度对待自己的不足，提高认识，修正错误，首先是认真分析和剖析形成不足的根源

8、。放松学习是第一根源。客观地认为自己天天忙于搞实际工作，抓好具体事，没有时间搞学习，自己给自己找“防空洞”，没有从主观上认识到学习的重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在工作中只要把科室管理工作搞好，不出安全问题就行了，没有考虑到应该提高自身的综合素质。缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源。 自己虽然在供应室工作的时间不长，工作方法不灵活和工作经验不够，在常人眼中是正常现象，都认为每一个初走上管理岗位的人都有这个过程，但是我认为自己还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想，应该多与各个层面的人接触，不能回避现实中的客观存在的矛盾，要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情，怎样从予盾中找出

9、解决问题的办法，只有在矛盾中在复杂的问题中锻炼自己，磨练自己，如果没有开拓精神一味地怕麻烦，那就是在管理岗位上呆的时间再长那也会一事无成。不能摆正自身的位置是第三根源。但是导致我前面所陈述的问题的原因到底是什么呢。一是觉得自己年纪轻，工作经验不强。二是没有摆正自身的位置，总认为只要自己的工作尽职尽责就行了，往往是谈的多，宗旨淡化，事业心和责任心不强，没以患者为重。形成合力不够，影响开拓进取，缺乏应有的战斗力和凝聚力，久而久之，不但影响了个人，又影响了集体。对照开展医院评议行风工作的原则和指导思想，结合医院文件精神，认真反思和检查自己的 问题和不足，自查剖析存在问题的根源。认真面对，慎重对待，深

10、刻检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正自己的不足提供思路。我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。 一是加强学习，努力提高自己的理论水平以及业务技能，不断丰富自己的临床经验，完善自己的工作方法，提高自己业务水平，为每一位患者，解除疾病的困扰。 二是正确对待临床一线的批评意见，努力工作，用实际行动弥补不足。在本阶段和整个行评活动中，我将会做到有则改之，无则加勉的态度，认真把握好这次医院评议行风的机会，提升服务水平，提交一份满意的答卷。敬请各位领导予以批评和指导。 汇报人：王琼 2021年7月20日 第三篇：政风行风评议自查自纠情况汇报政风行风评议自查自纠情况汇报 县局于10月份开展政风行风评议

11、工作以来，永和中心所高度重视，统一认识，进行宣传发动，以评议政风行风工作为契机，不断促进国土资源工作。现将有关自查自纠情况汇报如下： 一、评议工作的具体做法 （一）在县局的统一领导下，明确责任，抓好政风行风工作的评议。 县局召开动员会，我们中心所立即进行了传达和动员工作，为确保政风和行风工作，既轰轰烈烈，又扎扎实实，我们把责任明确到人，将政风行风工作进行科学合理的安排，在工作中找准结合上，做到活动工作两不误。 （二）宣传发动，营造氛围 国土资源部门是社会各界关心、关爱、关注的部门，它涉及千家万户，人民群众的生产、生活离不开国土、国土工作人员更是离不开人民群众，为了使这项工作家喻户晓，我所利用赶

12、集，乡召开村干部会等形式进行宣传。欢迎社会各界和广大人民群众对国土资源部门进行评议和监督，我所人员提高认识，增强对政风行风的评议责任感和紧迫感，以高度的政治热情，社会责任感，以良好的精神风貌积极参与这项工作。做到每个国土人员是一面旗帜，每一个国土人代表的是国土形象，高标准、严要求，积极参与这项活动。 （三）结合实际，深入村、组边抓、边改 政风行风工作开展部署后，我们所对南岳高速公路沿线进行了土地巡查，检查了永和乡老林村、文乔村、贺家乡响水村，周水清等6户拆迁安置户，未按规定建房，存在安全隐患问题，我们对其提出了整改意见。 （四）完善规章制度，加强自我监督 科学安排、认真分析、正确对待、坚持用制

13、度管人，用制度规范干部言行，我们所老同志每周我们组织开一次碰头会，各自汇报自己一周的思想工作情况，做到互相关心、互相监督，通过这次活动，整体推进中心所的各项工作。 二、存在的问题 （一）政策宣传力度不够 中心所成立后，我们走访了永和、贺家、萱洲三个乡镇了解到一些人民关心的问题，了解了乡镇基层政府确切想解决的问题。 近年来，小城镇开发、重点工程建设、用地供地的需求和矛盾，拆迁安置户、多占、乱占、未批先占现象时有发生。 部分村民，甚至个别村干部国土管理观念淡薄，政策了解不透不够，造成了一些违法案件。 由此说明，我们的管理工作存在薄弱环节，须加强，须改进、须沟通，须努力。 （二）个别村民、村干部反映

14、“村民建房用地手续办理时间太长”针对这个问题，我们进行了认真分析。强化服务意识，提高办事效率。（本文出自范文先.生网）认真做好业务工作，资料及时上报县局办事大厅。 （三）执法力度不强，巡查不够到位 永和片三个乡镇，集镇所在地、交通要道口，一些村民违法乱占、多占集体土地，更有一些村民打着招商办厂、产业调整破坏耕地，针对这些情况，我们中心所虽然一一对其巡查打击，并作出了处理，但力度还不够强硬。我们一定要在辖区内加强巡查，建立乡、村联动，部门互动机制。 （四）依法行政水平不高，服务意识不强 中心所大部分是老国土、业务能力比较强，但老套套多，老办法多，没有与时俱进，对业务学习热情不高，缺乏创新精神，今

15、后我们要加强学习和业务培训，认真改正工作中的不足，强化服务意识，主动为民办事，简化办事程序，切实为民、便民提供优质服务。 （五）加强与辖区内乡、村政府及县局的沟通协调 在地方的经济建设中，多服务，多做事，多献计献策，当好乡镇政府助手和参谋，在国土管理工作中，听取乡党委、政府的建议和意见，主动接受监督和评议，找准工作的不足，积极推进政风行风评议工作。 三、工作安排及下步打算 1、转变职能，强化服务，努力提升国土资源管理工作整体水平。 2、加强业务学习和培训，立足本职工作，练就一支过硬的国土资源干部队伍。 3、用新观念、新思路、新举措，努力开创基层国土资源管理工作新局面。 4、主动沟通协调，互相监

16、督，互相促进。 5、继续加强宣传，推动政风行风，工作深入开展。 6、增强政务公开透明度，提高依法行政水平。 7、廉洁自律，加强思想作风建设，增强社会责任意识，树立国土人员的新风貌。 第四篇：政风行风自查自纠阶段情况汇报政风行风自查自纠阶段情况汇报 根据市文广局的统一部署，文广系统民主评议政风行风工作于6月6日全面启动。目前民主评议政风行风征求意、自查自纠阶段已经完成。 一、自查自纠阶段的主要工作 二、制定了行风评议实施方案。在积极做好宣传发动工作的基础上，我们采取走出去、请进来的方式召开各种类型座谈会，利用公布的评议电话、征求意见信箱，广泛征求人大代表、政协委员、基层单位和群众意见和建议，听取

17、群众意见和建议，认真解决群众提出的实际问题；向社会各界和群众发放征求意见表，对收集的意见和建议及时汇总、整理、归类，分析原因，逐一处理。 一是注重广泛性和代表性，选定政风行风评议服务对象。二是开门纳谏，广泛接受社会监督。 不同部门、不同层面人员对文广行风工作的意见和建议。公示民主评议政风行风征求意见函，联系电话、地址等，发出征求意见表，诚恳地邀请社会各界人士对文广工作提出宝贵的意见和建议。 在行风评议工作中，我们面向社会邀请代表二十余人，参加征求意见座谈会，广泛听取了他们提出的建议和意见。 与此同时，我们认真做好民主评议政风行调查抽样表格填写工作建立了调查抽样框。采取电话采访、登门拜访、寄送宣

18、传资料等方法，让群众更了解文化、广电工作的实质和内涵。 在检查过程中共收集对文广建议和意见共计26条，对群众反映的问题，计划固定时间内进行整改。 三是边查边改，注重实效。在政风行风评议工作中，我们按照“问题不解决不放过、群众不满意不通过”的指导思想，坚持“边改边评、评改结合”的工作原则，将征集的意见和建议及时分解到各科室进行了整改。对可以及时解决的，要求相关科室限时解决；对一时无条件解决的，列出整改计划；对涉及政策性的问题，是进行宣传说明。 二、自查自纠情况 通过多途径、多渠道、多形式查找，我们认为县文广系统政风行风整体是好的，同时间们也收到不少好的建议和意见。在整个政风行风评议中，我们对收集

19、到的意见和建议进行了汇总、整理、归类，共收到建议和意见反映的问题主要是文化市场，文化基础设建设，及农村文化工作广告过多过滥方面的问题。 对县文广局的各条建议，我们将按照领导分工和科室职责，及时分解到各领导、各科室、及时进行整改。对可以及时解决的，要求相关科室限时解决；对一时无条件解决的，列出整改计划；对涉及政策性的问题，进行宣传说明。 第五篇：政风行风情况汇报南阳乡2021年度政风行风工作重点 情况汇报 为加强我乡的民主监督，促进部门的政风和行风建设，进一步纠正行业不正之风和推行依法行政和树立我乡“执政为民、公道正派”的行业新风，我乡研究确定出2021年度政风行风应解决的两个重点问题： 一、政

20、风行风工作应解决的重点问题 （一）依法行政情况。检查各中心站所贯彻落实行政许可法情况，是否严格按照法定权限，程序及有关规定行使权利，履行职责，真正做到依法办事，依法处理公务情况，检查和整治是否有执法不公、有法不依、乱收费、吃拿卡要、刁难群众以及工作方法简单粗暴等损害群众利益的问题。 （二）转变工作作风，优化服务情况。检查各中心站所是否树立服务大局观念，以实际行动优化人才环境和经济发展环境，对本部门、本行业存在的一些形式主义，工作推诿扯皮，办事效率不高等问题是否通过先进性教育进行了剖析和整改，对社会公开承诺的事项是否真正得到贯彻落实；是否做到提出问题有人管，反映问题能得到尽快答复与解决。 二、主

21、要做法 （一）提高认识，增强做好工作的主动性。一是要组织全乡干部职工认真学习加强党风廉政建设和加强政风行 风建设方面的有关文件，加深理解，把思想统一到市委、政府的要求上来，把文件贯彻好，执行好。二是加强领导、明确职责，抓好纠风和民主评议政风行风各个步骤阶段的工作落实。主管领导要定期检查和督促指导，领导小组成员及办公室工作人员要按分工履行好各自的职责，确实把“管行业必须管行风”的要求落到实处。三是要强化作风建设，提高自身素质。干部队伍的作风建设事关党和政府与人民群众的血肉联系。通过纠风和民主评议政风行风这项活动的开展，解决少数工作人员存在的作风漂浮、不思进取、无所作为、不负责任的官僚主义作风。倡

22、导敬业精神，以群众满意不满意作为我们工作的出发点和归宿，规范行为，依法行政，忠于职守，廉洁从政。 （二）发挥好依法行政公示栏的承诺作用。将承诺事项、工作标准、工作程序、工作职责公开公示、扩大群众知情权。设立举报电话、举报箱，随时接受群众监督和咨询。努力做到办事门好找，监督有对象，办结有时限。 （三）纠建并举，抓出成效。 1、重新调整民主评议行风监督员。我们已从市直机关聘请了一些政治素质好、有一定工作能力、责任心强的公务员为我乡民主评议行风监督员，参与热点工作的监督和指导。我们将及时向他们通报有关人事信息，听取他们的意见。 2、开展问卷调查和召开座谈会，广泛征求社会各界对人事工作的满意度。本着求

23、真务实、体察民情、注重实 效的原则，积极为群众排忧解难。关心群众疾苦，把群众寻求的帮助和公道送给群众。 3、发挥新闻媒体的监督作用。凡有重大人事活动都要邀请报社、电视台、电台的同志参加，扩大新闻媒体和广大群众对人事政策的了解、理解和支持。 4、建立考核考评制度。要把年度实绩考核同民主评议政风行风工作有机融为一体，同部署、同落实、同检查、同考核。要把纠风和民主评议政风行风工作的好坏作为干部评优、奖罚和提拨使用的重要依据之一。 5、创新机制，加强监督。今年我们将建立热点工作廉政建设保证措施的报告制度。凡列入纠风和政风行风评议的热点工作，在工作开展前都要向乡纠风和民主评议政风行风领导小组办公室报送廉

24、政建设保证措施。对热点工作实行事前、事中、事后跟踪监督。严格纪律，健全规章制度，规范从政行为，强化服务意识，确保这项任务顺利完成。 6、积极推行政务公开制度，把人民群众普遍关心和涉及群众切身利益的问题作为政务公开的重点内容，做到该公开的都及时公开。不断提高办事效率和工作质量。 7、全体同志要增强工作的主动性，克服推诿厌倦情绪，以良好的精神状态扎实有效地开展工作，对在纠风和推进民主评议政风行风工作中不得力的，要按照党风廉政建设责任制的要求追究责任。 南阳乡人民政府2021年12月2日 第 14 页 共 14 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。