2022二0一一年工会工作总结及二0一二年工作目标.doc

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1、二0一一年工会工作总结及二0一二年工作目标 二一一年工作总结及二一二年工作目标 （宿汽集团） 根据年初与市局工会签订的工会工作目标责任状的要求，公司工会带领全体会员参与公司的三个文明建设，现结合实际工作情况，将2011年度工会工作及2012年工作目标汇报如下： 一、二一一年工会工作完成情况 2011年度，我们在市局工会的领导下，在公司党政班子的支持下，按照市局工会年初下达的各项任务，公司工会积极参与公司的各项工作，为企业求发展，为职工谋福利，促进企业快速和谐发展。截止今年11月底，公司共获得“XX省安康杯竞赛优胜企业”、“全国五一巾帼文明示范岗”、“全国工人先锋号”等荣誉，并创建国家级职工书屋

2、，同时，还有一名职工获得高级技师证书、3名职工获得市技术能手称号。 二、发挥工会职能，开展各项活动 2011年1月，我们召开了公司一届二次职代会，通过了工资集体协商议案，签订工资专项集体用工合同，女职工权益保护专项集体协议，使职工的合法利益得到保障，职工平均工资增加20%。工会利用“职代会”这种有效的组织形式，在维护企业整体利益的同时注重维护广大职工的合法权益，维护全体会员的劳动权利。2月开展特困职工扶贫活动，年初，市局对我公司朱军等6位同志进行扶贫救济，我公司在此基础上又对卢绪荣等三位同志进行救济。以公司苏、锡、常班线被省厅评为“工人先锋号”为契机，在全公司范围内广泛开展“工人先锋号”活动，

3、在车站候车室悬挂宣传横幅和靠牌，每辆车内都设立争创“工人先锋号”宣传牌，切实把公司各项活动落到实处。3月份在公司内开展“安全在我心中”演讲竞赛活动，从中选优参加市局举办的竞赛活动。4月份，总结春运工作，在公司开展“安康杯”竞赛，举办机驾人员夏季培训班、站务人员安全培训班等活动，参训人数达1000余人次。5月份，参加在市局举办的洪阁嘹亮颂变迁广场演出，获三等奖。6月份，对全体女职工进行体检，为职工发放春季工作服，为机驾人员提供绿豆茶，发放夏季保健品，为确保夏季安全生产做好后勤工作。7月份，组织“刘静服务组”成员到市社会福利院慰问孤寡老人，到市武警支队为武警官兵洗衣服，慰问军转干部，开展军民共建活

4、动。8月份，投资5000元，申报国家级职工书屋，全国总工会24箱书籍已到位。9月份，参加市局交通运动会，参加乒乓球等项目的比赛，取得个人第 四、第五的较好成绩。10月份，为迎接市总工会总结“安康杯”互查验收活动，在职工中广泛开展了“安康杯知识竞赛活动”，制定安康杯竞赛宣传栏十块，展示了公司多年来开展“安康杯”活动的成果，受到了市总工会及其它兄弟单位的一致好评。11月份，做好省厅海员工会“民主示范基地”验收工作，协助参与公司制定2012年工作计划及工作目标。 三、展望2012年工会面临的工作任务 2012年是公司发展最关键的一年，在这新的一年里，公司会做好以下几个方面的工作： 1、在上级党组织、工会组织和公司党总支的领导下，组织召开“宿迁汽车客运集团第一届三职工代表大会”，对公司2012年的重大决策进行审议。 2、认真学习有关劳动法规，维护职工权利，进一步完善“集体劳 -23- 内容总结（1）3月份在公司内开展“安全在我心中”演讲竞赛活动，从中选优参加市局举办的竞赛活动（2）三、展望2012年工会面临的工作任务 2012年是公司发展最关键的一年，在这新的一年里，公司会做好以下几个方面的工作： 1、在上级党组织、工会组织和公司党总支的领导下，组织召开“宿迁汽车客运集团第一届三职工代表大会”，对公司2012年的重大决策进行审议