2022交通局作风整治工作总结.doc
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1、交通局作风整治工作总结 2013年以来,区交通运输局认真传达学习和贯彻落实区委、区政府和市交通运输局党委的有关文件精神及部署要求,把开展创建作风建设模范区暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动与推进交通行业本职工作和各项重点工作、中心工作有机结合,取得初步成效。 一、创建作风建设模范区 (一)扎实加强苏区精神教育 我局高度重视,精心组织,迅速成立学习教育活动领导小组,认真召开活动开展动员会,扎实开展“弘扬苏区精神、树立模范作风、推动苏区振兴”学习教育活动。10月份组织社区干部和村干部一行40余人来到享誉中外的红色故都瑞金开展“弘扬苏区精神,促进赣南发展”主题教育活动,专题学习苏区历史和苏
2、区精神的;充分利用我局驻社区和驻村两个“三送”工作组加快推动苏区历史和苏区精神进社区、进农村,深入基层开展苏区历史和苏区精神宣传教育活动的;认真开展“廉政文化月”活动,实施警示教育工程和廉政文化工程。 (二)推进赣南苏区交通运输发展振兴 按照区政府和市局的部署,我局按照要求开展日常工作、上报材料和参加会议,做好迎接国家部委调研工作,按要求完成数据台帐、情况汇报、调研报告和接待工作等。组织精干人员夜以继日地编制交通基础设施项目报告,并主动与市局对接,积极争取上级的政策和资金扶持,得到上级领导认可。迅速启动实施水西镇上禾公路改造项目。 (三)深入开展“送政策、送温暖、送服务”工作 我局加强组织领导
3、,立即成立机构,选派6名干部长年分别驻镇村、办社区开展“三送”工作并制定具体“三送”活动工作方案,安排全局干部挂点农村和社区与村(居)民结对帮扶,实现干部联系服务群众全覆盖、常态化。大力推行公开承诺、民情家访和严格执行请销假制度等工作机制,促进“送政策、送温暖、送服务”工作规范化、制度化、科学化。顺利完成年初制定各项工作任务,今年共完成六项“三送”小型公益项目建设,分别是: 1、投入6万元对管理处至村委会部分路段的路肩进行拓宽并在地势险要路段增设了护拦和指示牌; 2、投入3万元修缮村委会办公楼; 3、筹资5万修建“两委”的厨房、餐厅、卫生间; 4、投入5万元完成新农村建设示范点工作; 5、投入
4、3万元举办养蜂实用技术培训; 6、投入帮扶资金21586元,向市林业局争取项目资金10000元,改善居委会电教室等设施,协助社区对土胚危旧房排查156户,清理化粪池4个,疏通管道4处,清理卫生死角10余处,清运垃圾16车,清除社区“牛皮癣”400余张,粉刷小广告100余处等这一系列的基础设施建设,推进了村容村貌的整治和社区建设。已建立96333服务热线转办件销号处理台账,全年接到2件转办件并妥善处理。 (四)积极投入“治脏、治乱、治堵”工作 我局根据区三治办字20134号文件认真开展现场治脏、治乱、治堵工作。加强组织领导,确保春运期间道路安全、有序、畅通;加强行业监管,全力维护道路运输秩序;加
5、强责任意识,积极参与区各项“三治”工作: 1、积极配合市城管局对卫府里周边道路占道摆摊现象进行整治,对卫府里市场旁边的健康路路段交通进行疏通,对占道摆摊行为进行了清理,劝导摆摊卖菜的农民、菜贩子规范、整齐、靠路边摆放摊位。经过前期的清理整治和半年多的守点巡查,卫府里市场周边道路占道经营行为得到了有效治理,道路交通有了很大改善。 2、根据区委区政府的要求与安排,组织全局人员多次对我局“三送”点社区进行卫生大清理,把社区周边的死角进行了清扫与铲除,并坚持全天保洁,保持该社区环境卫生干净。 3、自2013年11月1日起至今,局全体人员分三班倒全天候参加市、区政府组织的文清路车辆停放整治工作。 二、集
6、中整治影响发展环境的干部作风突出问题 (一)畅通干部作风突出问题投诉(举报)渠道情况 按照要求在区行政服务中心办证大厅液晶显示屏和区人民政府信息公开平台公布干部作风问题投诉(举报)、服务咨询电话;并安排党政办专人受理群众投诉及服务咨询。 (二)对干部作风整治活动开展督促检查情况 对本局机关及下属所、站采取日常督查的方式,加大对全局干部作风整治活动的督查力度。 (三)对发现的干部作风突出问题进行督促整改情况 通过受理投诉(举报)和督查等途径,对发现的问题进行整改,严格责任追究。 (四)对干部作风方面正反典型运用情况 抓好正面典型引路、反面典型警示作用。按照要求及时对正面典型进行广泛宣传,对反面典
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