2022农业局政风行风建设工作情况汇报 .doc
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1、农业局政风行风建设工作情况汇报 首先我代表局党委对各位领导来我局检查指导政风行风建设工作表示热烈欢迎。为便于大家检查指导工作,现将我局政风行风建设工作情况汇报如下。 我局是区政府序列农业行政主管部门,承担着贯彻执行国家和省市有关农业农村经济工作的方针政策、农业农村经济发展战略规划制定、主要农产品生产和农业抗灾生产、农业结构调整、农业行政执法、农产品质量安全监管、农业产业化经营、农业科技推广服务、农业科技培训和农民职业技能培训、农业信息服务、农村经营管理体制改革等多项职能,共有干部职工301人,下辖农业技术推广中心、农技站、环保站、土肥站、经作站、植保站、能源办、农广校、种子公司、原种场、种子管
2、理站、检疫站等11个农业科技推广机构,212名农业科技推广人员。其中农业推广研究员3人,高级农艺师25人,高级农经师4人,中级专业技术职称49人,初级专业技术职称48人。局党委下设机关、原种场、种子公司、老干部四个党支部,党员114名。 近年来,我局紧紧围绕服务三农,和谐发展这一理念,创新思路搞服务,倾心三农树形象,积极开展政风行风建设。把工作起点放在以人为本、夯实基础,提高队伍整体素质上;把重点选在倡导文明管理、优质服务、塑造良好机关形象上;把落脚点放在充分发挥职能作用、繁荣和振兴农村经济上;把难点确定为廉政纠风和解决好热点难点问题上;把最终目标定位在农业增效、农民增收、农村稳定上。通过政风
3、行风建设工作的开展,干部队伍得到了锻炼,机关作风得到了加强,工作效率有了明显提高,各项工作有了长足发展。我局连续四年被省农业厅授予先进集体,连续五年保持了市级精神文明建设先进单位荣誉称号,多次荣获全市农业系统综合评比第一名,今年农业产业化、农业执法等10余项工作受到省农业厅和市农业局表彰,我区被省委、省政府授予全省粮食生产先进区。 一、健全体系,为政风行风建设构筑强力保障。我局对政风行风建设历来十分重视,列入一把手工程,纳入目标管理,融入具体工作。一是领导重视抓政风行风。成立了由党委书记、局长任组长,分管局长任副组长,机关各站室主要负责人为成员的政风行风建设工作领导小组,并下设办公室,督促政风
4、行风建设工作开展。按照谁主管谁负责,管行业必须管行风的工作责任制要求,主管领导亲自抓,分管领导具体抓,各站室共同抓,上级主管部门监督、指导,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局和责任体系。在认真研究的基础上,制定了政风行风建设实施方案,明确了指导思想、方法步骤、工作重点和具体要求,下发到各股、站、室。召开了由全体干部职工参加的政风行风建设动员会,对政风行风建设工作做了全面安排部署。同时,局党委定期召开政风行风建设专题会议,了解政风行风工作进展情况,总结经验,查找不足。二是建章立制正政风行风。制定了学习、考勤、卫生、信访接待、财务管理、党风廉政建设等一系列规章制度,将机关各项工作纳入了制度化、
5、规范化轨道,使政风行风建设做到了工作有遵循,检验有标尺,行动有制约,监督有武器。三是开门纳谏促政风行风。全面推行服务承诺,健全了党务、政务公开规程,将承担的工作及服务宗旨、办事程序、办结时限全部进行公开。在此基础上,采取自己查、请进来、走出去等多种方式,广泛征求社会各方面的意见和建议,认真查找政风行风建设中存在的问题。在做好自查的同时,聘请了政风行风监督员,定期召开座谈会,征求意见和建议,接受定向、定位监督。在局机关设立了征求意见箱,向来办事人员发放调查问卷,接受最直接的群众监督。开通了热线电话、电子邮箱,向各乡镇办事处、区直部门及社会各界邮寄征求意见函,全面接受社会监督。组织3个工作组,下到
6、各乡镇办事处和服务对象、龙头企业、村组农户,主动上门征求意见。对自查和征求意见中疏理的问题,局党委召开专题会议,认真研究制定整改方案,逐条落实责任领导、责任站室和责任人,限期整改,并将处理整改情况告知问题反映人,接受反映人的进一步监督。在全局建立起了由内到外,由上到下,广泛的监督体系和有效的督促整改机制,有力地促进了政风行风建设工作的开展。 二、锤炼队伍,为政风行风建设提供持续动力。农业局是区委、政府指导和服务农业发展的部门,农业局的机关形象直接关系到区委、政府的形象。建设一支高素质的农业干部队伍是确保农业科学发展、和谐发展的基础,也是农业部门政风行风建设的关键。在加强部门自身建设中,我们始终
7、坚持以德立身、以能立身和廉洁立身的三个立身导向,着力打造讲政治、重团结、干实事、守纪律的农业干部,努力将我局建设成为党性强、作风正、效率高,工作优、服务科学发展的模范部门和创先争优的表率部门。以政风行风建设为突破口,深入开展了形势、目标、责任大讨论活动、讲政治、干实事、出亮点主题教育活动以及学习型、服务型、创新型、节约型、诚信型机关创建活动,正确引导机关干部职工树立角色意识、团结意识、诚信意识和服务意识。实施了五个一规划,每个业务站室建一处示范点、推广一项新技术、争取一个惠农项目、收集一条招商引资信息、一项工作受市以上表彰。推行了零距离服务责任制和一线工作法,要求机关干部实行挂牌上岗,每人办公
8、桌前一条座右铭,将自己置于自我监督和群众监督之下,切实增强了干部职工的事业心和责任感,全局上下形成了情系三农、竭诚服务、干事创业、争创一流的浓厚氛围。在廉政建设工作中,一是抓教育,构筑防火墙。坚持教育在前,预防为主,认真抓好廉政教育和警示教育。把开展党风党纪教育作为集中学习的重要部分,定期开展,常抓不懈,使纪律规范入心入脑。利用办公楼过道,悬挂固定廉政标语,让干部职工随时受到良好的启示和警示。二是严要求,增强约束力。对涉农资金,推行事前申请、事中跟踪、事后审计和政府采购,并由经办人、站室负责人、分管局长、局长四人签字。三是重监督,确保不出事。建立健全了符合我局工作特点的廉政监督制度,实行重点监
9、督、全程监督。积极开展廉政自查自纠,经常反省自己的言行,发现问题及时纠正,确保清白做人、干净做事,近年来,上级有关部门对我局进行了多次涉农资金审计,都没有出现问题。 三、紧扣实际,为政风行风建设搭建立体平台。政风行风建设不是孤立的,它同其他社会事业的发展紧密相连,与单位的工作性质息息相关。我们从农业局的工作性质出发,与全区三农工作紧密结合起来,积极探索,丰富工作形式和内容,创新载体,把搭建政风行风建设的立体平台作为提升机关形象的有效途径,为政风行风建设注入了新的活力。 (一)围绕服务抓政风行风。政府就是服务。作为政府部门,服务质量的优劣,直接关系到政风行风建设的成效。为此,我们切实转变服务理念
10、,定位服务宗旨,把服务的方式立足在创新上,把服务的效果体现在便民上,逐步走出了一条优质、廉价、便捷、持之以恒的服务三农模式。深入开展了创建服务型机关活动,成立了农业综合服务大厅,实行局机关专业技术人员轮流值班。开通了农业科技110,配备了科技直通车,并从本来就很紧张的办公经费中挤出资金,将农业110服务电话以墙体广告的形式刷写到了全区各个行政村,做到了家喻户晓,农民在农业生产中,只需一个电话就能解决问题。今年因两馆建设,局机关搬迁后,尽管办公场所紧张,我们仍然租了两间门市房作为服务大厅。近年来,累计接待群众来访咨询3800余人次,接听农民来电1.5万人次,当场解答6000余人次,现场指导980
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