2022县委反腐倡廉建设工作汇报 .doc
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1、县委反腐倡廉建设工作汇报县委反腐倡廉建设工作汇报市委惩治和预防腐败体系建设工作领导小组:20 xx 年,XX 县区县委、县人民政府和全县各级纪检监察机关按照市委、市政府和市纪委的要求部署,坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责的工作格局,围绕中心、服务发展、关注民生,加快制度创新,加大权力监督,提高制度执行力,强力推进反腐倡廉建设各项工作并取得了明显成效,有力推动了我县经济社会全面发展。今年全县生产总值完成 135 亿元,增长 10%;财政一般预算收入 2.94亿元,增长 16.5%;规模以上工业完成增加值 32 亿元,增长22%;城镇以上固定资产投资完成 45 亿元,增长
2、 20%;农民人均纯收入 4908 元,增长 3%;城镇居民人均可支配收入 12408元,增长 8%。现将我县 20 xx 年度反腐倡廉建设工作情况报告如下:一、加强党风廉政建设,规范领导干部廉洁从政行为(一)严格落实党风廉政建设责任制我们始终坚持做到两手抓、两手都要硬,把反腐倡廉纳入党的建设总体格局之中,统一领导部署,严格检查考核,形成了党委统一领导、党政齐抓共管的强大合力,有效推动了党风廉政建设各项工作的全面开展。1、县委高度重视,统一安排部署。县委始终坚持把党风廉政建设工作与经济社会工作同研究、同部署、同检查、同落实,从而有力的推动了反腐倡廉工作的深入开展。今年以来,县委、县政府先后 9
3、 次召开会议,安排部署党风廉政建设和反腐败工作。1 月 29 日,全市党风廉政建设干部大会和市纪委五次全会召开后,我县及时召开了县四大班子联席会议,认真学习中纪委十七届五次全会和省、市纪委五次全会精神,深入研究我县党风廉政建设和反腐败工作。3 月 29 日,我县召开了全县党风廉政建设干部大会,回顾总结 20 xx 年党风廉政建设和反腐败工作,安排部署了 20 xx 年的工作任务。9 月 29 日,在县委九届五次全会,再次对加强反腐倡廉建设进行了安排部署。县委惩防体系建设领导小组先后 2 次召开专题会议,研究解决党风廉政建设方面的重大问题;先后听取纪检监察工作汇报 4 次;主要领导先后 5 次对
4、反腐倡廉重大问题做出批示,督办反腐倡廉重要案件 4 件;多次组织人大代表、政协委员、民主人士及党风廉政监督员对全县党风廉政建设和反腐败工作进行督查,保证了责任制的贯彻落实。2、健全领导体制,加强组织建设。一是健全领导体制和工作机制。我县成立了以县委书记任组长的全县惩治和预防腐败体系建设领导小组,建立了县级部门联系会议制度、县级领导 XX 县区纪委常委联系乡镇和部门工作制度。二是加强组织建设,提高执纪能力。为贯彻落实中纪发20 xx9 号、10号、安发20 xx12 号文件关于加强基层纪检监察工作精神,5 月 4 日,县委召开常委会,对加强基层纪检监察工作进行了研究部署,县编委为县纪委增加行政编
5、制 6 名,增设了纪检监察二室,22 个乡镇和 XX 县区均设立了监察室,县纪委公用经费和业务费用全部纳入财政预算,县财政为乡镇纪委设立了财政专户,配备了办案车辆、笔记本电脑、打印机、摄像机、录音笔等办案设备。(二)规范领导干部廉洁从政行为我县从完善制度管理,降低行政费用着手,倡导领导干部廉洁自律,规范领导干部行为,治标与治本相结合,取得了初步成效。1、贯彻落实廉政建设“三项谈话”制度。在全县实施了领导干部任前廉政谈话制度、领导干部诫勉谈话制度、纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度,从关心爱护干部、严格要求干部出发,有针对性地进行谈话,不断增强党员干部廉洁自律的自觉性,预防违纪违法案件的发生
6、。今年以来对主要负责人廉政谈话 90 人,任前廉政谈话 74 人,诫勉谈话领导干部 24 人。2、完善招待费会审会签制度。通过确定各单位的招待费指导数,建立了招待费报销管理办法,实行大额招待费发送短信备案制度,加大审计工作力度。今年以来共检查清理出不符合规定的招待费 20 余万元。3、严格规范领导干部购车审批制度。加大公车管理力度,在全县积极倡导实行“公务消费卡”结算、公务车辆保险定点制度。出台了XX 县区公务用车管理办法,对公务用车的购买、管理使用、处置报废等都作出了严格规定。对于不需购买公车和购车资金违反规定的,一律不予批准。今年以来,已经有 12 个单位的购车申请因不符合条件被退回。4、
7、加大“节日病”治理力度。在元旦、春节、清明节、“五一”、中秋节、“十一”等节日期间,下发了关于重申廉洁自律有关规定的通知,向科级干部发送廉政短信 2200 余条;纪委、公安、新闻等部门协同配合,抽调 20 名工作人员,组成 4 个检查组,开展了节日病专项检查,共查处公车私用 21 辆,公款旅游案件 1 起,大操大办案件 1 起,有效遏止了节日期间的腐败行为,取得了县委反腐倡廉建设工作汇报第2 页良好的社会效果。二、加强廉洁从政教育,筑牢思想道德防线廉洁从政教育在党风廉政建设中具有重要的基础性作用,县委、县政府高度重视,将其摆在反腐倡廉工作的优先位置。(一)扎实开展学习贯彻廉政准则活动。积极组织
8、开展廉政准则学习月活动,发放廉政准则单行本 4000余本,总受训人数近 20 xx 人;分三批对县科级干部进行廉政准则考试,并与 110 多名正科级党政领导干部签订廉政承诺书;全县近 1000 名乡科级领导干部结合自身实际,填写了廉政准则自查登记表。自查阶段共查处各类问题 21 个,上缴违纪资金 22 万元,对 53 辆公车入私户、入企业户进行了纠正。(二)组织开展多种形式宣传教育活动。一是充分发掘教育基地作用,通过开展学习廉政先进典型、基层贪污贿赂案例现身说法、身边典型案件教育等活动,形成廉政教育影响力。今年以来共安排参观学习廉政教育基地 9 次,受教育党员干部20 xx 余人次。二是开展廉
9、政党课教育活动。各级党组织主要负责人结合部门实际对本单位党员干部进行廉政教育,将廉政教育党课纳入县、乡两级党校的常设课程。今年以来,各乡镇、县直单位共上廉政党课 60 余节。(三)切实加大培训力度。一是对全县 150 名主要涉企科股室和 263 个基层站所、200 个窗口服务负责人进行了集中专题培训,培训学员 600 余人次。二是县纪委监察局与财政局举办乡镇“三资”管理工作培训班,对乡镇“三资”财务微机管理人员进行了专业培训,培训 50 余人次。三是对全县 1020 个行政村的村委会主任进行了农村财务管理和支农惠农政策培训。通过廉洁从政教育、培训,广大党员领导干部、各级党组织的廉洁从政意识进一
10、步增强,党风廉政建设和反腐败工作的社会氛围更加浓厚。三、加快制度创新,拓宽源头治理把坚持制度建设作为反腐倡廉建设的核心工作来抓,不断创新体制机制,积极探索从源头治理腐败的有效途径。(一)创新实施“532”重大事项决策法。今年以来,我县进一步完善民主决策机制,按照决策科学、行为民主、程序规范的要求,在全县推行了重大事项“五议三公开两备案”决策办法,重点抓好了科学设置程序、准确界定范围、细化操作规程、强化公开监督、着力抓好运行等五个环节,确保了决策办法的规范运行。目前,重大事项“532”决策办法已在全县各乡镇、县直各单位全面展开,备案单位 23 个,涉及金额 70余万元,确定重大事项 89 类、4
11、21 项,先后对 5 名因决策不民主,造成不良影响的党员干部进行了诫勉谈话。(二)探索推行领导干部量化考核制度。我县在县管干部考核工作中,采取考核内容项目化、民主评议立体化、量化计分层次化、结果运用实效化的方式,把上级评议、单位内部评议、单位外部评议和考核组评议结合起来,并根据职务、岗位的不同实行分类考核量化计分,使考核工作程序进一步标准化、规范化,考核结果更加具体化、直观化,形成了科学的考核导向、用人导向。自推行领导干部量化考核制度以来,共调整交流干部 40 名,一批优秀干部得到重用。(三)创新优化环境工作制度。一是建立服务工作机制,打造优质高效政务环境。制定了帮扶企业九项措施,开展了“区域
12、软环境百分考评”活动、“千名干部入企大走访”活动及为期两个月的“突出服务主题,创优发展环境”集中活动;健全完善办证服务机制,实行联审联办制、办证责任制等六项服务制度,抽调 24 个涉企单位的 74 名业务人员,成立了招商项目代理办证中心和安商督查组,对落地 XX 县区的大项目实行所有证照全程代办,并对招商引资企业项目产前、产中、产后进行全程跟踪督导服务。二是银企联手,打造诚信生态金融环境。出台了金融生态县建设实施方案,开展金融环境专项整治活动,成立金融办公室,将全县 12 家金融单位纳入管理,综合协调金融机构为企业发展提供金融扶持。三是建立综合治理工作机制,打造公平正义法制环境。开展平安建设活
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