2022六五普法中期工作总结社保局_1.doc
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1、“六五”普法中期工作总结(社保局) 2011年来,我局按照区委、区政府和区普法办的统一部署,认真开展“六五”普法活动,通过两年多来的学习、培训,我局干部职工的法律意识明显增强。现将“六五”普法开展以来的情况汇报如下: 一、开展普法工作的措施 按照区委、区政府的统一部署,我局紧紧围绕不断提高全局干部职工的依法行政能力,全面贯彻落实“六五”普法工作的各项任务: (一)统一思想,提高认识,理清思路,确立目标 2011年以来,我局把握普法工作目标,做到与区委、区政府的中心工作相一致,以宣传贯彻社会保险法为核心,结合“五五”普法经验,把目标侧重点放在增强法治观念、法律素养和推进法治社会建设的自觉性和实际
2、能力上。在教育全局干部职工学法、用法、提高法律素质的基础上,着力培养法治观念和法治自觉性,不断提高法治化管理水平。 (二)充分准备、认真部署,着力健全组织机构 按照全区普法工作的统一要求,我局领导高度重视,认真规划,全面部署“六五”普法工作。一是及时成立了由局党支部书记、局长任组长,局分管领导任副组长,各股室负责人为成员的“六五”普法工作领导小组,并将工作机构设在局办公室。二是对“六五”普法工作进行了统一安排部署,做到了机构人员、工作和经费三落实,形成了普法依法治理工作一把手挂帅,分管领导专门抓,办公室具体抓的齐抓共管的良好局面 (三)措施有力,方法得当,普法取得实质性效果 一是坚持领导带头学
3、法。自2011年“六五”普法开局以来,我局坚持把学习法律知识作为一个重要内容,结合社保工作实际,局领导带头学习贯彻执行国家法律法规。 二是重点抓好干部职工法律教育培训工作。为全面提高我局干部职工的法律素质,我局对全体干部职工进行法律、法规培训教育作为“六五”普法工作的一项重点做到积极参加区委、区政府和区普法办举办的各类型学法考试、培训,保证全员参加,考试合格率100%;同时,抓好全体干部职工对社会保险法、相关法律法规和社保政策的贯彻执行,并分别举进了集中学习培训。 三是积极开展以社会保险法为主的法治宣传工作。为了进一步提高社会保险的知悉率,充分利用各种媒体、宣传栏宣传社会保险法和社保各项政策法
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