2022年县五五普法检查验收方案及验收标准.doc

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1、县五五普法检查验收方案及验收标准 县五五普法检查验收方案及验收标准 根据“五五”普法规划的部署和要求，20xx年“五五”普法将进入全面考核验收，为确保全县“五五”普法依法治理工作考核验收一次通过，并为省、市检查验收奠定良好的基础，县法制建设领导小组决定于5月中旬对全县各乡镇、部门、学校、企业进行“五五”普法检查验收，特制定如下方案： 一、检查验收的指导思想 以科学发展观为指导，坚持依法治国，建设社会主义法治国家基本方略。按照“五五”普法规划确定的“三提高，两增强”的目标，全面客观检查各单位普法依法治理工作成绩，总结经验，查找工作中存在的问题，推动我县普法依法治理工作的深入发展，圆满完成全县“五

2、五”普法依法治理工作任务。 二、检查验收的内容 这次检查验收主要内容是。县“五五”普法规划落实情况；县人大常委会决议执行情况；普法依法治理工作领导和工作机构的运作情况；以领导干部为重点的重点普法对象的学法用法情况；“法律六进”活动落实情况；地方、行业基层依法治理工作情况。 三、检查验收的方法和步骤 这次考核验收实行定性与定量相结合，问卷座谈与抽查相结合，查看档案资料与抽查基层单位相结合。 （一）检查验收的方法，主要采取。一听、二看、三查、四评。 一是听取汇报。听取单位普法领导小组关于“五五”普法工作情况汇报。 二是看档案。查看有关普法文件，简报、每年计划、总结、制度、考勤、课程安排、会议记录、

3、考卷、普法照片等资料。 三是抽查。每个单位抽查12个二级单位或组织本单位510人开展座谈。征求有关方面的意见。 四是评议。严格按照依法治县办制定的验收标准进行综合评定。检查验收组对被查单位的检查情况作适当的意见反馈，但不当场打分，不作结论性评价，检查结果由县法建办在全县进行通报。 （二）步骤及要求。对各单位的验收，实行县、乡（镇）两级分级验收，县法制建设领导小组负责验收各乡镇、县级各部门，以及对乡（镇）所属村（社区）的抽查。各乡（镇）负责搞好村（社区）普法的验收，并将验收情况于5月底前向县法建办写出专题报告。 附件： 1、*县普法依法治理工作试点单位验收标准（乡、镇） 2、*县普法依法治理工作

4、试点单位验收标准（学校） 3、*县普法依法治理工作试点单位验收标准（部门） 4、*县普法依法治理工作试点单位验收标准（企业） 5、*县普法依法治理工作试点单位验收标准（村、社区） *县“五五”普法及依法治理验收标准 （乡镇） 一、组织领导（10分） 1、党委、政府将普法依法治理工作纳入重要议事日程。定期研究部署、听取汇报，解决工作中遇到的实际问题。（3分） 2、建立健全普法依法治理领导小组和办事机构。领导小组和办公室工作职责明确，工作制度健全。领导小组每年召开会议不少于一次，听取工作汇报，研究部署和总结工作。（7分） 二、保障机制：（25分） 1、制定“五五”普法规划。（2） 2、每年制定年度

5、计划；年初有部署，年内有检查，年度有总结。（6分） 3、建立健全领导干部、公务员、青少年、企业经营管理者、农民的学法用法制度。（5分） 4、普法办配备相应的工作人员和必要的办公设备。（2分） 5、普法经费能保障日常普法工作的顺利开展，并列入财政预算，按时足额到位，专款专用。（2分） 6、普法教材发行，完成规定任务。（2分） 7、举办“五五”普法骨干培训。（2分） 8、普法依法治理工作资料齐全，档案管理规范。（2分） 三、法制宣传教育：（40分） 1、“五五”普法期间举办领导干部法制讲座8次以上，中心组学法4次以上，中心组成员有学法笔记。（8分） 2、公务员每年不少于40学时，撰写学法用法心得体

6、会2篇以上。（2分） 3、领导干部、公务员集中进行了统一考试，参考率、合格率达98%以上。（2分） 4、中小学法制教育做到计划、教材、课时、师资“四落实”，切实发挥课堂教学之渠道作用。（4分） 5、法制副校长配备率达100%。（2分） 6、积极开辟第二课堂，加强青少年法制教育基地建设，有计划地开展形式多样，生动活泼且适合青少年自身特点的法制宣传教育活动。（2分） 7、对企业经营管理者进行了集中法制学习培训。（2分） 8、县五五普法检查验收方案及验收标准第2页 企业依法建立各项内部管理制度，建立健全法律顾问制度。（2分） 10、充分利用多种形式，紧密围绕党委、政府中心工作和社会热点、难点问题，大

7、力开展法制宣传教育活动。（2分） 11、认真组织每年“12.4”全国法制宣传日活动。（2分） 12、积极搞好扫黄、除黑、禁毒、反邪教等专项整治斗争法制宣传教育活动。（2分） 四、基层依法治理：（25分） 1、出台了本辖区法治建设实施办法。（3分） 2、党委、政府建立了法律顾问团或法律咨询制度，实行依法决策、民主决策。（4分） 3、针对群众关心的热点、难点问题开展专项治理活动，切实解决与人民群众生产生活密切相关的问题。（2分） 4、积极开展“民主法治村”创建活动。有方案、有典型、有总结。（6分） 5、积极开展“民主法治社区”创建活动。建立法制宣传志愿者队伍，健全学法用法制度，开辟法制宣传阵地。（

8、4分） 6、依法治理效果显著，为当地经济和社会发展创造了良好的法制环境，广大公民的法律素质不断提高。（4分） 7、城乡治保网络和调解组织网络健全，治安防范工作落实，纠纷调处工作效果明显。（2分） *县“五五”普法及依法治理验收标准 （学校） 一、组织领导：（20分） 1、学校领导班子重视“五五”普法工作，并将其纳入学校重要议事日程，定期研究相关工作。（10分） 2、成立学校“五五”普法依法治理工作领导小组及办事机构，工作职责明确，制度完善。（10分） 二、保障机制：（20分） 1、制定“五五”普法规划（或实施意见）。（5分） 2、有年度普法和依法治校工作计划、总结。（10分） 3、普法依法治校

9、工作资料齐全，档案管理规范。（3分） 4、普法经费落实。（2分） 三、“五五”普法宣传教育：（30分） 1、建立健全学校领导（中心组）学法用法制度，领导干部掌握国家基本法律、教育法律法规及相关政策。（5分） 2、开展教职员工学法、用法活动，每年学法不少于40学时；教师掌握国家基本法律和教育法律法规。（5分） 3、开展青少年法制教育，按规定开设法制课程，做到有计划、课时、师资、教材“四落实”。（10分） 4、开展经常性的法制教育活动，每学期组织法制宣传教育活动不少于2次。（5分） 5、聘请法制副校长或法制辅导员，并发挥作用。（5分） 四、依法治校工作：（30分） 1、依法制定学校章程，并按章程管

10、理学校。（5分） 2、实行校务公开制度，增强学校各项工作的透明度。（5分） 3、依法进行学校财务管理，严格执行收费政策，无违规收费和乱收费现象。（5分） 4、定期对校舍、教学设施进行安全检查，消除隐患，确保师生安全。（5分） 5、依法治校成效显著，治安秩序良好，学校形成依法办事、遵纪守法良好风尚。（5分） 6、教师依法施教，尊重学生人格，无侮辱、岐视、体罚和变相体罚学生的现象。（5分） *县“五五”普法及依法治理验收标准 （部门） 一、组织领导：（10分） 1、将普法依法治理工作纳入议事日程，定期研究部署，听取汇报，解决工作中遇到的实际问题。（3分） 2、建立健全普法依法治理工作领导小组。（2

11、分） 3、有具体部门和人员负责日常普法依法治理工作，职责明确，工作制度健全。（5分） 二、保障机制：（20分） 1、制定了“五五”普法总体规划。（2分） 2、有普法依法治理年度规划和年度总结。（10分） 3、普法依法治理工作资料齐全、档案管理规范。（2分） 4、落实了“五五”普法经费。（2分） 5、落实了普法教材，对依法治县办统一布置学习并要求购买的普法教材，持有率达90%以上。（2分） 6、积极参加依法治县办举办的各类培训、工作会议及宣传活动。（2分） 三、“五五”普法宣传教育：（40分） 1、建立健全党委（组）理论学习中心组集体学法制度，领导干部和公务员法制讲座制度，法律培训制度，考试考核

12、制度，领导干部和公务员学法经常性、规范化。（10分） 2、积极开展多种形式的专业法学习，每年有学法用法计划，有具体落实措施。（5分） 3、积极开展专业法大型法律咨询、竞赛及其它宣传周、宣传月等重大活动，五年内有二次以上重大活动。（10分） 4、扎实开展“法律六进”活动，充分利用报刊、广播、电视、网络、法制宣传橱窗、法制讲座、法制文艺演出等多种形式，围绕县委、政府中心工作和社会难点、热点，大力开展法制宣传教育活动。（10分） 5、认真组织开展“12.4”全国法制宣传日活动。（5分） 四、依法治理：（30分） 1、本单位建立法律顾问或法律咨询制度，进行依法决策、民主决策。（5分） 2、司法和行政执

13、法实行执法“四制”，行政机关依法行政。（5分） 3、企业主管部门积极开展企业普法依法治理工作，制定依法治企规划，建立健全依法治企规章制度。实行依法决策、依法经营、依法管理、依法纳税。（6分） 3、教育主管部门积极开展普法依法治校工作，制定依法治校规划，建立健全依法治校规章制度，实行依法施教，依法育人，对学校周边环境进行专项整治。 3、其他行业主管部门积极开展行业普法依法治理工作，行业依法治理有规划，有具体落实措施。 4、行政主管部门针对群众关心的热点、难点问题开展治理活动，切实解决人民群众生产生活密切相关的问题。（3分） 5、领导干部依法决策、依法管理、依法办事的能力和水平明显提高。（3分）

14、6、本单位未发生重大违法犯罪案件。（2分） 7、创造性地开展依法治理工作，总结和推广成功的经验和做法。（3分） 8、能按时完成年度工作。有书面总结，及时反馈普法办信息等。（3分） *县“五五”普法及依法治理验收标准 （企业） 一、组织领导：（10分） 1、企业领导班子重视“五五”普法工作，并将其纳入重要议事日程，定期研究相关工作。（5分） 2、成立企业“五五”普法依法治理工作领导小组及办事机构，工作职责明确，制度完善。（5分） 二、保障机制：（25分） 1、制定“五五”普法规划（或实施意见）。（5分） 2、每年度制定普法依法治理工作计划，年终有总结。（10分） 3、普法依法治理工作资料齐全，档

15、案管理规范。（3分） 4、举办“五五”普法骨干培训。（3分） 5、普法经费落实。（2分） 6、按企业职工人数配备了相应的法制宣传员。（2分） 三、“五五”普法宣传教育：（30分） 1、建立健全企业领导班子学法用法制度，领导干部掌握国家基本法律、企业生产经营法律法规。（5分） 2、制定企事业管理人员学法用法考试考核制度，采取多种形式，结合企业管理工作需要，开展企业经营管理人员培训，培训面达50%；参考率、合格率达98%。（10分） 3、采取多种形式对职工进行经常性法制宣传教育。（5分） 4、组织普法骨干培训，每年不少于一次。（10分） 四、依法治企工作：（35分） 1、领导干部依法决策、依法办事

16、和依法管理企业。（5分） 2、依法建章立制。有完善的内部管理规章，重大决策和重要活动有严格的工作程序和工作制度；工作、生产、经营有章可行。（6分） 3、围绕维护企业生产、生活秩序，会同有关部门，认真开展社会治安、文明创建等专项活动。解决职工关心的热点、难点问题，保障职工参与企业管理的权利和劳动权益。（5分） 4、加强企业管理，充分发挥企业法律顾问在经营决策和重大经营活动中的作用，切实维护企业的合法权益。（5分） 5、领导干部做到依法经营，遵纪守法，无违法违纪行为；诚信意识增强，无重大合同纠纷。（4分） 6、职工群众的法律意识增强，依法维护自身权利，依法履行自身义务，无重大涉法上访事件。（4分）

17、 7、将普法依法治理与社会治安综合治理，企业自身文明创建工作结合起来，成效显著，无重大刑事案件、治安案件、质量安全事故，生产生活治安秩序良好。（6分） *县“五五”普法及依法治理验收标准 （农村、社区） 一、组织领导：（10分） 1、将普法依法治理工作纳入议事日程，定期研究部署，听取汇报，解决工作中遇到的实际问题。（3分） 2、建立健全普法依法治理工作领导小组。（2分） 3、有具体人员负责日常普法依法治理工作，职责明确，工作制度健全。（5分） 二、基础工作：（20分） 1、制定“五五”普法规划。（4分） 2、有年度普法依法治理工作计划、总结。（10分） 3、有普法网络图。（2分） 4、制定了创

18、建民主法治村（社区）活动实施方案。（2分） 5、制定了普法领导小组职责、普法宣讲员职责。（2分） 三、制度建设：（14分） 1、民主选举制度。民主选举的档案资料齐全。（2分） 2、建立村（居）民会议、村（居）民代表会议议事规则。村民会议、村民代表会议记录齐全（4分）。 3、建立村（居）民代表联系户制度。（2分） 4、建立财务管理制度。有民主理财活动记载。（2分） 5、建立村（居）务公开制度。村务公开档案资料齐全。（2分） 四、硬件建设：（6分） 1、建立村（居）务公开栏。（2分） 2、建立财务公开栏。（2分） 3、有法制宣传栏。（2分） 五、“五五”普法宣传教育：（25分） 1、建立健全村（居

19、）委会领导班子学法用法制度，掌握国家基本法律、与生产经营、生活相关的法律法规。（5分） 2、采取多种形式对村（居）民进行经常性法制宣传教育。农村开展“五个一”活动，社区开展“四个一”活动。（10分） 3、组织普法骨干培训，每年不少于一次。（10分） 六、基层依法治理工作（25分） 1、开展“民主法制示范村”活动，有活动、有效果、有记载。（10分） 2、依法治理效果显著，治安秩序良好，公民的法律素质不断提高。（5分） 3、无重大维稳事件和违法事件。（5分） 4、普法依法治理文件资料齐全，档案管理规范。（5分） 内容总结（1）按照“五五”普法规划确定的“三提高，两增强”的目标，全面客观检查各单位普法依法治理工作成绩，总结经验，查找工作中存在的问题，推动我县普法依法治理工作的深入发展，圆满完成全县“五五”普法依法治理工作任务（2）检查验收组对被查单位的检查情况作适当的意见反馈，但不当场打分，不作结论性评价，检查结果由县法建办在全县进行通报（3）有完善的内部管理规章，重大决策和重要活动有严格的工作程序和工作制度