管理创新在基层党建中的实践路径.doc
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1、管理创新在基层党建中的实践路径 党的十七大要求“全面巩固和发展先进性教育活动成果,着力加强基层党的建设”,再次强调了基层党建在党的建设新的伟大工程中的重要地位,深刻揭示了基层党建和党的先进性建设的有机联系。当前经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化给基层党建提出了许多新课题。强化基层党建工作,就必须以改革创新精神,运用先进的 管理理论、手段和方法,创新基层党的建设,永葆党的先进性。 基层党建主要包括组织建设、思想建设、作风建设和能力建设,这些建设的过程和本质是一项管理活动。“管理是对组织的资源进行有效整合以达到组织既定目标与责任的动态创造性活动”。管理创新的五种
2、形式,即:新的经营思路并有效实施,新的组织机制并有效运转,新的管理方式方法,新的管理模式和制度创新。管理创新体现在基层党建中的创新,就是紧扣其做为管理活动的本质,以方法论将其有机地整合,实现管理创新内涵和形式与党建内容、主体、方法的融合,畅通党建实践创新路径,探索党建的创新范式,促进基层党建发展。 以职能拓展促进组织建设。职能变革是使组织效能发生变化的重要路径措施之一。基层党支部直接面对生产社会的实践一线,决定了基层党建的工作实践性是其核心职能,基层群众学习、工作、生活情况,需要党支部这一基层党组织能正确有效地掌握。职能拓展可强化基层党组织处理问题的渠道和效能,拓展党支部工作的范围和职能,获取
3、基层更充分的动态信息,实现信息资源的整合,提升对整体状况的把握及工作的针对性;整合工作标准职能,明确党员工作标准与实际业务工作标准统一、考核评价标准的统一,可以形成以党建促工作的工作渠道和机制,充分体现党员的先锋模范带头作用。党建融入具体工作,解决了党建工作上经常出现的脱离具体实际的现象,变无形为有形,使党的主张能更好地转化为具体的社会实践。在生产中,充分运用信息流和工作网络,实现了基层党组织解决工作问题、解答即时困惑、化解即时矛盾的战斗堡垒作用,更有效地促进了党建目标的落地生根。职能的拓展赋予了基层组织新的工作机制,拓展铺设了基层党建创新的实践路径。 以文化范式促进思想建设。文化是物质财富和
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- 关 键 词:
- 管理 创新 基层 党建 中的 实践 路径
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