2022公司联合党支部工作总结.doc

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1、公司联合党支部工作总结 2018年，力同铝业（上海）有限公司联合党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届三中全会精神，以推进“两学一做”学习教育制度化、常态化为抓手，抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实，全面加强支部工作，提升工作活力，支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用。 一、党支部工作完成情况 2018年党支部工作计划共计12项并全部完成，主要工作总结如下： 1、深入学习党的十九大精神。 今年以来，党支部把学习贯彻“十九大”精神作为首要任务，高度重视，迅速落实。一是领导干部坚持“带头学”。针对工学矛盾突出的实际，想尽办法全力克服，原原本本学习报告原文

2、，扎扎实实领会理论要点，对习近平同志代表第十八届中央委员会向大会作的报告展开专题传达。二是全体党员坚持“集中学”。在学习形式上，除了领导宣讲、理论导读和个人自学等形式，还召开专题会议学习贯彻，全体党员积极研讨、广泛交流，对照新党章，查找不足。 2、以“主题党日”深化党建效果。围绕党建工作实际，开展主题党日活动，带领全体党员重温入党誓词，为预备党员佩戴了党徽，组织学习了新党章。充分发挥支部的领导核心作用，积极吸收优秀青年、骨干分子入党、发展1-2名党员不断壮大支部队伍。 3、创建“党支部建设示范点”。在创建“党支部建设示范点”中，结合党员岗位工作实际，争创“党员示范岗”，制定责任区内容，并进行公

3、示，接受群众监督。以创建“党支部建设示范点”工作为契机，切实找准党建思想政治工作促进企业中心工作的结合点和着力点，科学分解任务，制定工作措施，以各党支部为主体，引导党员结合岗位工作践行党员承诺，不断提升工作质量和服务水平。 3、开展一次97周年庆党纪念日活动，积极参加镇综合党委举办的庆党活动。召开一次民主生活会，组织一次党课，进行党风、党纪教育。每一位党员做到有学习规划、有学习笔记、有心得体会、有学习总结，确保支部的所有党员形成认真看书学习，努力钻研业务和积极奋发向上的良好风气。 4、安排“红色之旅”、支部联谊会、观看革命教育纪录片、专题讨论会、专题演讲比赛等特色支部活动，寓教育于各种丰富多彩

4、的活动中，通过活动来提高公司的凝聚力、向心力、吸引力，保证人才队伍的稳定，不断提高社会效益和经济效益的双丰收。 5、严格落实“三会一课”制度。抓好理论学习。组织全体员工学习社会主义核心价值观、员工守则，及时传达学习公司“两会”精神和国有企业党建会议精神，确保末端见效。 6、构建企业文化，营造浓厚和谐氛围。公司高度重视企业的软实力建设，通过多种方式，使员工在思想上有深化、行为上有改变、工作上有进步。大力弘扬社会主义核心价值观和“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观，抓好企业文化培训，因地制宜开展企业文化长廊建设。制作办公区域企业文化宣传墙、宣传栏、标语和指标看板，使员工在所有场所中，随处都能

5、看得到企业文化，提升员工企业文化感知，实现企业文化在经营管理、制度建设和员工行为上落地生根，渗透到各个环节，实现制度与文化理念有效对接。 二、存在问题 通过努力，尽管取得一定成绩和进步，但对照新时期从严治党要求，仍存在以下问题： 1、理论学习不够深入。个别党员理论学习的紧迫感还不够强，主动挤时间学习不够；学习缺乏系统性针对性，对一些重大理论观点，缺乏深钻细研，浅尝辄止、浮于表面，在学以致用、学用结合上还有差距。 2、思想认识不够深入。党建和思想政治工作融入中心、服务大局的工作水平有待提高。 3、融合促进不够深入。尽管今年开展了一系列卓有成效的配合活动，在一定程度上促进提升了中心工作，但是在常态

6、落实和成果转化上还有差距，在落地生根上还有不足。 三、2019年工作计划 2019年，党支部要大力加强党建和思想政治工作，深化企业文化和精神文明建设，狠抓党风廉政，持续转变作风，打造“四优”党员队伍，提升团青工作活力，为保障公司建设发展提供坚强保证。具体讲，抓好以下几个方面： 一是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照上级部署组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部悟初心、守初心、践初心，提高政治觉悟和政治能力。推进“党员讲学课堂”经常性开展，要结合实际组织开展各种形式的党员讲学活动，不断完善常态“学”的长效制度机制，将“讲学课堂”打造成党员学习教育品牌，引导党员干部时时铭记党员

7、身份、处处对标对焦看齐、事事当好先锋模范。 二是继续加强党员思想作风、工作作风和生活作风建设。充分发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良传统。通过形势教育，切实增强党员责任意识和大局意识，不断提高党员担当精神和执行能力，在实际工作中充分发挥党员先锋模范带头作用。 三是深化党风廉政建设。深入学习贯彻准则和条例。进一步加大职工群众参与党风廉政建设的力度和深度，建立健全监督体制，发挥群众监督的积极作用。加强廉洁从业教育，筑牢拒腐防变的思想防线和纪律防线。建立社会主义核心价值观常态化学习教育机制，努力通过学习传递正能量。巩固企业文化示范点创建成果，不断将企业文化融入到每个专业、每个岗位。

8、加强对外宣传力度，充分利用微信等地方媒体宣传平台，全力塑造公司良好的品牌形象。 四是党建带团建工作。畅通职工群众诉求反映渠道，积极开展人文关怀和心理疏导。持续推进职工文体、帮扶慰问、职工疗休养等活动。由党支部书记牵头，持续开展岗位创新创效活动。组织青年专题座谈会，表彰一批优秀党员。结合工作实际，开展青年志愿者服务等实践活动。深入开展“关怀X8226;成长”行动，组织、引导、激励青年员工成长成才、建功立业。 五是认真落实“五星党支部”工作要求，结合新领域“党支部建服务站”发挥先进典型的示范带动作用，深化新兴领域党建工作。做到： 1.政治功能强，党员骨干带动作用发挥明显，能够立足本职当先锋、做表率

9、。 2.组织功能强，严格执行“三会一课”制度和主题党日制度，台账健全。 3.服务功能强，有开展日常工作和活动专属的党建阵地。 4.创新功能强，党支部工作有特色、影响力，促进发展作用明显，能够代表本区内这一领域、这一行业党建工作的先进水平。 内容总结（1）公司联合党支部工作总结 2018年，力同铝业（上海）有限公司联合党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届三中全会精神，以推进“两学一做”学习教育制度化、常态化为抓手，抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实，全面加强支部工作，提升工作活力，支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用（2）今年以来，党支部把学习贯彻“十九大”精神作为首要任务，高度重视，迅速落实