2022乡镇年度党建工作总结情况.doc

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1、乡镇年度党建工作总结情况 一、开展村级党组织党建述职情况 我乡村干部述职活动采取分区组织的方式进行，内容包括一年的工作进展情况、取得成效、存在问题及下一步改进措施，由区委书记、组织委员和包村干部分别进行点评，目前53个村已全部完成。 二、离任村干部待遇落实情况 我乡严把“两关”，做好离任村干部统计工作。一是明确范围，严把“条件关”。召开村干部大会，明确对象是连续任职15年以上的村“两委”正职。二是明确流程，严把“审核关”。采取村党支部审核和乡党委复核“双保险”的办法，对离任村干部的资格条件，主要是对任职年限和任职岗位前后衔接情况进行严格地组织审查，审核名单确定后在村党务、村务公开栏进行公示，接

2、受群众的监督和举报，确保数据准确无误。现离任村干部工作已统计完毕，共有44人进行公示。 三、“两室”摸底情况 我乡目前还有17个村无“两室”分别是。田一、田五、二杭子、苏庄、孟付郜、都李泊洛、赵庄、王庄、李庄、宋村、韩留慈、佟王、南夹河、北夹河、军张、陈庄、刘道口、赵三番。今年新建赵屯、马庄、三杭子、郭留慈、尹泊洛、周泊洛、杨屯7个村“两室”，修缮凌屯村“两室”。目前军张、张苏、孟付郜三个村“两室”因为天气原因延误工期，计划开春后抓紧工程建设。 四、“双争双提”活动开展情况 召开动员大会，责任岗位和党员双向选择。填写党员承诺卡，建立“干事台账”。全乡53个村共设立责任岗位106个，90名党员填

3、写了党员承诺卡，53个村承诺实事要事105件。并于年终进行了述职考核和测评考核，对工作业绩突出、群众满意度高的先进基层党组织授旗，对表现优秀、群众认可度高的党员根据个人特点挂星。并将“双争双提”活动与村干部工资待遇挂钩，红旗党组织村的村干部享受最高一级绩效工资。 内容总结（1）乡镇年度党建工作总结情况 一、开展村级党组织党建述职情况 我乡村干部述职活动采取分区组织的方式进行，内容包括一年的工作进展情况、取得成效、存在问题及下一步改进措施，由区委书记、组织委员和包村干部分别进行点评，目前53个村已全部完成（2）二、离任村干部待遇落实情况 我乡严把“两关”，做好离任村干部统计工作（3）填写党员承诺卡，建立“干事台账”