2022市纪委领导工作调研座谈会汇报材料 (2) .doc
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1、市纪委领导工作调研座谈会汇报材料 一、基本镇情 全镇总人口5.1万人,区域面积47平方公里,下辖13个行政村,115个村民小组,31个党(总)支部。全镇共有规模以上企业23家,拥有“才子”、“沃特”两块中国名牌产品,福建名牌产品企业1家。 主要经济指标完成情况。2010年上半年,我镇新增规模以上工业企业1家,总数达23家。规模以上工业企业产值12.07亿元,比增19.98%,完成年度计划24亿元的50.29%;社会固定资产投资2.1806亿元,完成年度计划4.5455亿元的48%;财政收入3930万元,完成年度计划6035万元的65.12%(其中:国税收入2580万元,比增6.39%,完成年度
2、计划的59.52%,地税收入1350万元,比增49.83%,完成年度计划的79.41%)。 二、落实农村党风廉政建设情况 我镇党委政府认真贯彻落实上级纪委全会精神及有关部署和要求,把农村党风廉政建设摆在更加突出的位置,将之与经济建设同研究、同部署、同落实。 1、抓组织,强化领导责任。一是镇党委政府高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实,把它当作“一把手”工程,摆上了重要的议事日程。二是明确领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任,并与工作实绩考核有机结合。三是确定党风廉政建设的目标任务,及时下发党风廉政建设责任书,按照区纪委提出的“54321”工作目标,积极搭建农村党风廉政建设工作
3、基本框架。 2、抓教育,增强廉政意识。一是完善学习制度。坚持党委中心组学习和每周二晚全镇机关党员干部学习制度,认真学习各级纪委全会精神,不断提高党员干部对反腐倡廉工作的认识。二是创新教育方式。组织观看反腐倡廉电教片、上党纪课、廉政建设课等,增强党员干部廉洁自律和拒腐防变的自觉性。三是强化日常教育。镇党委认真组织学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等有关廉政规定,查找存在的突出问题和薄弱环节,改进工作,提高水平。 3、抓责任,健全工作机制。一是明确工作责任和任务。把党风廉政建设工作分解到分管、挂钩部门领导,明确责任内容,做到责任到人。二是扎实开展机关效能建设。对基层站所和镇现有的办公场所进
4、行有效整合,筹建东海镇便民服务中心,提高办事效率,切实做好为民服务。三是完善机关管理制度。镇党委、政府不断健全完善东海镇便民服务中心领导带班值班制度、东海镇便民服务中心日常工作制度等一系列制度,促进机关工作作风的根本好转。 4、抓源头,狠刹行业歪风。一是政务公开坚持阳光操作,重点公开群众普遍关注的问题。我镇于2009年1月5日在网上开通了“东海镇政务公开网”,并在蔡厝村和大埔村建立了2个村级村务公开网,并与“xx区预防腐败网”链接,实现“三级网络”创建。二是严格实行村务公开红、黄、绿旗制度,每月10日组织纪委、党务、经管、财政、民政、计生等职能部门对村务公开情况进行检查考评。三是加大纠正部门和
5、行业不正之风力度。加强对工程建设、产权交易、建房审批和政府行政审批等重点领域重点行业的事前、事中、事后进行全面监督。 5、抓环境,促进经济发展。一是加大对经济发展项目的监督检查力度,成立了项目建设监督小组,对在建项目进行全过程监督。二是高度重视“三资”监管工作,不断优化公平、公正、公开的经济发展环境。今年镇招投标办公室共受理了6起招投标委托项目,工程预算总造价1170311元,投标节约率达16.2%,为集体节省资金189323.1元。三是健全完善村帐委托代理内部网络,对各村的财务收支情况进行电脑录入,将每张原始凭证通过扫描上传,并与市、区经管站并网,实现网络在线监管。 三、实施“五要”工程,扎
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