2022乡镇基层组织建设经验汇报材料 .doc
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1、乡镇基层组织建设经验汇报材料 中共山头乡委员会基层组织建设做法 我乡共有10个行政村,总人口8265人,12个党支部,其中农村支部10个,党员395名,村“两委”成员60余人。 近年来,乡党委政府在县委、县政府的正确领导下,坚持把党建工作作为全乡经济社会发展的有利抓手,不断健全机制,强化责任,突出重点,狠抓落实,形成了“抓党建,促发展”的浓厚氛围。 一、强化责任机制 乡党委把加强基层党建工作,作为不断推动全乡各项工作上新台阶的重要前提,层层落实党建责任。乡党委明确规定:党委成员每年都要带出一个先进村、培养一名优秀党员、帮扶一个困难户。机关干部每月必须有三分之一以上的时间进村入企搞调研,具体解决
2、基层组织建设中出现的新问题。乡党委不定期对党建工作进行抽查,抽查结果在全乡通报,并将考核结果与村干部的评先评优挂钩。 二、强化党建工作联席会议制度 定期组织相关部门、人员召开会议,沟通情况,研究问题,制定措施。一方面坚持抓亮点、树典型、立标杆,增强党建工作的活力。我们参照先进基层党组织评比表彰办法,对典型的申报、考核、评定、表彰进行了详细的规定,营造了争先创优的浓厚氛围。另一方面,强化考核,落实奖惩,增强党建工-1- 作的动力,彻底扭转了党建工作“干与不干一个样、干好干坏一个样”的被动局面。 三、强化培训,提高党员干部素质。 充分发挥乡党员活动中心的阵地作用,组织广大党员“学 理论、学党章、学
3、科技”,有针对性地组织村干部外出参观学习,对村“两委”成员进行封闭培训,聘请市县农业专家为种、养殖大户和村“两委”成员授课,提高了干部的理论水平和创富带富能力。 四、加强监督管理,约束干部施政行为。 全面实施了“村财乡管”和会计委托代理制度,村级建设工程全部实行招投标;逐步完善了“四议两公开”、村干部重大事项报告、谈话诫勉和任期经济责任审计制度。 五、充分发挥党员干部的先锋模范作用。 在农村党员中,严格落实定岗定责、民主承诺制,全乡50 岁以下农村党员人认领了岗位,并结合各自实际对党组织做出了庄严承诺,各党支部将党员的岗位和承诺在党员活动 室进行了公开,自觉接受群众的监督。通过“双带双帮”活动
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