2022人事科年工作总结 (2).doc

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1、人事科XX年工作总结 2016年以来，人事科在局领导的正确指导下，在各科室的大力支持和配合下，以求真务实的态度，细致缜密，积极认真的完成了各项工作。现将今年的工作情况汇报如下： 一、认真负责做好人事管理工作 对局机关人员的变动，我们及时更新干部职工花名册，全面了解人员信息。按人事局要求，对原商务、工业系统代管下属企业1432份档案进行了整理，对不同类别的人员随时做到底数清、情况明。积极配合人事局做好2016年党政群机关和事业单位股级及股级以下工作人员年度考核工作。 二、老干部工作 熟悉掌握有关政策，对离退休人员来信来访做到了态度和蔼及时答复。全年共为38名到龄代管下属企业职工办理了退休手续。通

2、过调查核实，为10名丧失劳动能力的代管下属企业下岗职工申报了病退，并按要求为3名符合申报病退条件人员整理所需材料，做好上报工作，使其解决生活困难问题。 三、医疗保险工作 为21名代管企业退休职工，向医保部门申报了慢性病，会同人事局组织申报人员在医疗部门进行了鉴定，并协助签定上慢性病人员，选择慢性病定点医院。按医保中心要求，与养老保险所核对原商务、工业系统代管下属企业1125名参加医保退休职工2016年工资。为53名代管企退新参加医保人员办理了参加医保手续，按要求查阅新参保人员档案。为新参保人员填写了医疗保险手册。与社保中心核对2012年办理社会保障卡人员名单，并为局机关在职、退休干部职工及代管

3、下属企业人员，发放社会保障卡并解释其相关使用方法及功能。 五、养老保险工作 按照省、市社保局要求，全省企业基本养老保险信息统于2015年9月份进行新旧系统升级切换，要求解除劳动关系人员档案必须由失业保险所接管。我们对我单位原商务、工业系统代管的1432份档案进行了查阅、登统（其中：279人与原单位签署了解除劳关系合同；58人自愿与我单位解除劳动关系），做好档案移交工作。为自愿在我单位缴纳养老保险人员核算2016年养老保险，每月开据养老保险缴费单据时与养老保险所首先核对缴费人员信息，确保参保人员信息准确无误。 六、积极处理来信、来访及军转干部工作 今年共处理了来信、来访10余起。在处理过程中，严

4、格按照政策和程序进行了办理，对来访者耐心细致的做好思想工作。对信访部门督办的事项，将处理结果及时向有关单位和个人做出答复。按照人劳局通知精神，会同财务科为11名企业军转干部申领发放了“八一”慰问金；组织系统内11名军转干部到县医院进行体检，并上报了汇报材料。 七、妇女及计生工作 对近年来系统内享受退休独生子女父母奖励人员进行了摸底，做好领取奖励金人员所需财料的核查工作。仔细做好新退休独生子女父母信息登记工作。 内容总结（1）人事科XX年工作总结 2016年以来，人事科在局领导的正确指导下，在各科室的大力支持和配合下，以求真务实的态度，细致缜密，积极认真的完成了各项工作（2）现将今年的工作情况汇报如下： 一、认真负责做好人事管理工作 对局机关人员的变动，我们及时更新干部职工花名册，全面了解人员信息（3）按医保中心要求，与养老保险所核对原商务、工业系统代管下属企业1125名参加医保退休职工2016年工资