2022县就业服务管理局工作报告 .doc

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1、县就业服务管理局工作报告县就业服务管理局工作报告一、20 xx 年主要工作开展情况（一）各项目标全面超额完成。20 xx 年全县城镇新增就业1898 人，完成全年目标 1719 人的 110.4%；失业人员再就业人数 879 人，完成全年目标 795 人的 110.6%，其中就业困难人员再就业人数 144 人，完成全年目标 129 人的 111.6%；动态消除“零就业”家庭；全县登记失业率为 3.9%，控制在 4%以内；培训农民工 5027 人，完成全年目标 4500 人的 111.72%；发放创业小额担保贷款 900 万元，完成目标任务 800 万的 112.5%；农村富余劳动力向非农产业转

2、移就业新增 4305 人，完成目标任务 3900 人的 110.4%；促进 96 名藏区“9+3”学生实现就业，就业率达到 98%，超过省市目标任务 3 个百分点。就业规模进一步扩大，就业形势稳中有升，城乡就业更加充分。（二）践行“中国梦”，创新开展“三个一就业服务提升工程”。按照“一批服务对象，一套解决方案，一抓到底落实”的思路，针对高校毕业生、城乡求职人员、城乡创业者、被征地农民、就业困难人员以及农村劳动力六类重点群体，分别制定帮扶方案和落实具体措施，建立实名制台账、强化跟踪服务，全力提升就业服务水平，助力民生改善和产业发展。确保达到鼓励高校毕业生多元就业、保障城乡求职人员稳定就业、扶持创

3、业者带动就业、促进被征地农民转岗就业、帮扶就业困难人员积极就业和推动农村劳动者转移就业的目标。“三个一就业服务提升工程”工作经验材料分别被中国就业、四川劳动保障、成都日报、今日蒲江等杂志报刊进行刊载。（三）深入开展调研，找准促进就业与服务企业用工的着力点。一是在全县范围内开展了较为详细的劳动力资源情况调查。通过对全县城乡劳动力的专题调研，对我县劳动力资源保护和配置有了更深入的了解，形成xx 县劳动力资源基本情况调查报告，并对进一步提升我县劳动力资源开发效率提出了积极的建议：搞好宣传引导，营造良好的舆论氛围；强化职业培训，提高劳动力的整体素质；落实就业扶持政策，提高劳动者就业创业成功率；优化劳动

4、力资源市场，提升劳动力资源开发效率。二是对全县 45 家重点规模企业用工状况进行专题调研，形成了企业用工情况的调查与思考，准确掌握了企业用工需求，为保障企业人力资源稳定打下了坚实的基础。企业用工情况的调查与思考分别被xx 市人力资源社会保障研究xx 县政研室工作与研究进行了刊载。（四）以“五区培训”为抓手，强化职业能力建设。2012年开始，创新推出了“五区培训”，围绕“工业发展区”、“特色产业区”、“农民集中居住区”、“征地拆迁项目区”、“经济相对滞后区”制定了xx 县就业培训管理实施细则xx 县就业培训机构管理办法以及xx 县就业培训机构认定办法，严格筛选培训机构，狠抓培训质量，培训工作有序

5、推进，培训质量明显提升。全年培训 5027 人，其中工业发展区培训 458 人、特色产业区培训 2459 人、农民集中居住区培训 500 人、征地拆迁项目区培训 1276 人、经济相对滞后区培训 334 人。（五）强化人力资源市场功能，服务地方经济发展。一是加强人力资源信息发布。2013 年以来，县人力资源市场新备案企业 290 家，累计为 400 余家次备案用人单位发布岗位信息6000 余个次，岗位工种涉及生产副总、行政主管、文员、销售、普工等，成功推荐录用 2000 余人次。企业资讯均由人力资源市场严格审查备案，当天收到，当天发布。二是加强招聘组织策划。密集开展 29 场现场招聘会，达成意

6、向性协议 3000余人。三是加强专业咨询服务。主动向工业区规上企业提供 xx县劳动力资源情况。向博世电动（包装）、海川制盖、蜡笔小新、佳晟印务等企业发布人力资源市场信息，如各岗位工资标准、市场各类人员供给情况、特殊工种人才来源渠道等，并结合就业政策指导企业做好人力资源管理工作，切实破解了用工难问题，全县重点规模企业人力资源 90%以上得到补充。（六）落实各项扶持政策，稳定困难群体就业。全年发放失业保险金 1438.5 万元，代缴医保险 468.2 万元；发放各类社保补贴、岗位补贴 126.58 万元；发放培训补贴 119.78 万元；发放大学生就业见习补贴 2.76 万元。各项扶持政策的落实为

7、就业困难群体的再就业提供了有力保障。（七）加强就业和社会保障公共服务体系建设，延伸服务链条。一是积极对上争取到国家发改委支持的“1+4”试点项目，该项目作为 xx 市第一个纳入国家发改委支持试点建设项目，预算投资 1607 万元，前期设计、评审、财评工作已完成，目前已经开工建设。二是积极推进基层就业和社会保障服务平台建设，着力构建“半小时服务圈”。2013 年新建设 10个点位，共完成 35 个基层公共服务平台的标准化建设，设施、人员配置到位，为城乡居民提供优质服务。三是青蒲互动，共建基层平台示范站点。会同 xx 区就业局在长秋乡石马XX 县区共同打造精品基层就业社保服务平台，为群众提供高效、便捷的就业和社会保障服务。内容总结内容总结（1）县就业服务管理局工作报告一、20 xx 年主要工作开展情况（一）各项目标全面超额完成（2）确保达到鼓励高校毕业生多元就业、保障城乡求职人员稳定就业、扶持创业者带动就业、促进被征地农民转岗就业、帮扶就业困难人员积极就业和推动农村劳动者转移就业的目标