2022企管部管理评审输入报告[共5篇] .doc

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1、企管部管理评审输入报告共5篇 管理评审输入报告（企管部）按照iso9000标准条款，综合办主要负责iso9000中的4.2.3、4.2. 4、6.2、8.2. 2、8.2.3、8. 4、8.5等条款，是管理体系的主要控制部门及体系文件的编写、控制部门。在具体工作中： 一、法律、法规及其它要求的控制 我部门通过书店、行业协会、网络下载等形式收集国家的法律法规，并将收集的法律法规发放到各部门，对收集的各项法律法规进行了适用性评价，对法律法规提出的针对我公司必须做到的条款，积极去落实，现已全部评价完毕，并得到落实。 二、培训意识能力的控制 针对各部门提出的培训申请表，我部门进行了汇总，编制了年度培训

2、计划，根据培训计划安排，积极落实培训老师、地点、教材等，全部按照计划得到落实，计划落实率达到了100%，培训合格率100%，达到培训要求。 三、文件、记录控制情况 根据标准条款及公司实际，配合管理者代表编制了体系文件，共二层，管理手册、程序文件及指导性文件，并按照文件和记录控制要求，对文件进行受控、分发，做到标识、保存、防护等措施，确保受控文件处于受控状态。现公司所有管理体系文件全部处于受控状态。 四、检查不符合控制情况 综合办根据不符合、改进控制程序每月对各部门检查一次，发现问题及时整改，经过内审的情况来看，为出现大的不符合。 五、其他 我部门还配合管理者代表和总经理做好内审和管理评审工作，

3、帮助制定了年度内审计划，内审实施计划，管理评审计划等内容，对公司的内外部信息交流情况及时进行反馈。 总的来说，通过质量管理体系的有效运作，充分证明该质量管理体系符合公司实际情况，能充分的规范我部的工作，是行之有效的，今后应加强文件的学习，严格按公司质量管理体系文件开展各项工作，把现有管理水平提高一步。 企管部：2018.05.03 内容总结（1）企管部管理评审输入报告共5篇 管理评审输入报告（企管部）按照iso9000标准条款，综合办主要负责iso9000中的4.2.3、4.2. 4、6.2、8.2. 2、8.2.3、8. 4、8.5等条款，是管理体系的主要控制部门及体系文件的编写、控制部门（2）企管部：2018.05.03