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1、乡镇计生上半年的工作总结 我乡共有21782人,育龄妇女总数4044人,2007年上半年度,共出生107人,其中:计划内1孩75人,计划内2孩30人,计划生育率98。2%,出生性别比1.37:1;新婚对数94对,其中,初婚89对,再婚5对;手术53例,其中,女扎2例,上环28例,取环5例,人流8例;38周岁以下的育龄妇女1174人,孕检到位率99%;综合避孕率92%;人口出生率4.9。下面就全乡2007年上半年度的计划生育工作情况向领导介绍如下: 一、抓宣传,造声势。 为了让计划生育政策深入人心,我们在宣传上下了很大的功夫。如,利用每月30日例会的有利时机,向全体计生专干提出宣传的重要性、必要
2、性。因此,要求专干每周坚持利用晚上人们在家的时间,宣传计划生育的有关方针、政策,并且每村刷写永久性标语23条,节假日及时刷写临时性标语,同时计生办出动宣传车在全乡各村不定期地进行宣传。在今年4月份的计划生育宣传月中,我们主要做了以下几方面的工作: 首先,各村利用每周1、3、5晚上6:307:30用广播形势宣传中央决定和XX省人口和计划生育条例的有关知识,同时,把中央决定和条例的有关内容,利用宣传栏和宣传橱窗进行宣传,全乡刷写永久性标语60条,临时性标语2000条,出动宣传车10 其次,各村利用多种形式进行宣传,计生办就中央决定和条例的有关内容,印刷宣传材料8000余份,制作宣传布标5幅,有5个
3、村共6场花会,大家纷纷放弃外出打工的时间,主动配合村级专干义务演出,宣传中央决定精神,每个村还采取入户宣传的形式把宣传材料发放到育龄群众手中。 二、抓好干部队伍的建设 1、抓好村级计生专干的培训工作,利用每月30日例会的时间,对专干进行技术、技能、法律、法规等知识的培训,提高专干的素质和工作水平。 2、把计划生育工作纳入村级两委成员的考核当中,与他们的工资、奖金挂钩,实行一票否决制。即凡是有计划外出生的村,扣除计划生育所占的全部分值。同时,采取奖励措施,大村年内无计划外出生的,中村连续两年无计划外出生的,小村连续三年无计划外出生的,列为年终奖励范围,同时,乡与村委会签定了计划生育目标责任书,以
4、此来提高他们对计划生育工作的重视。 3、稳定计生专干队伍。由于20*年是换届年,村计生专干的聘用问题受到了很大的影响,有的村支部书记、村主任上任以后,不考虑前任的计生专干工作如何,非要聘用其他人员。为了确保计生工作不受换届因素的影响,及时采取措施,村级计生专干实行乡统一聘用的方法,确保计生工作人员的稳定性,同时,把专干的工资集中到乡计生办发放。如果村里换专干,必须采取村民代表投票选举的方法进行。针对有换专干倾向的村,我和办公室主任及时找到所在村的支部书记、村主任进行沟通,以保证原有人员继续从事计生工作。2007年初,和村里共同协商了白古屯等7个村,其中白古屯、后屯两个村的计生专干继续留任,其余
5、,如邱古庄等5村通过选举的方式,产生了5位年轻、知识水平高的村级计生专干。 三、抓长效措施,提高育龄群众的避孕节育率 对未采取长效避孕措施的育龄妇女,各村专干采取入户宣讲的方式,宣传长效措施的优越性,让育龄妇女自觉、自愿地采取措施。同时,乡里为了鼓励计生专干的积极性,凡是育龄妇女采取上环手术达到3个月以上的,每例给予专干10元的奖励,凡育龄妇女采取女扎节育措施的,每例给予专干15元的奖励。 为避免育龄妇女采取长效避孕措施后出现一些不良反映,计生办在3月30日利用例会的时间,请来了乡卫生院的院长,给专干们讲解了上环后应注意的一些事项,同时印发了2000份宣传材料,一部分由村专干发放到未采取措施育
6、龄妇女手中,一部分由医院的大夫直接发放给来院做放环术的育龄妇女,通过专干们的努力,今年上半年共有28位育龄妇女采取了上环长效避孕措施,2位做了女扎术。 四、抓孕检,对避孕失败的及时采取补救措施 孕检工作是防止计划外超生的有利措施,因此,乡里把这项工作纳入计生专干和村两委成员的考核内容,要求孕检到位率必须达到100%,在孕检过程中,村主要领导必须积极配合,为孕检提供场地,做好后勤服务,每次孕检,我和办公室主任都亲自到场,同时采取末位倒排的方法,把后进村放在前面。韩村、和平庄两个村,村子比较大,专干有时照顾不过来。我们及时与村里协商,这两个村子分别增加了4名协助人员,每人负责一片,及时反馈信息。目
7、前,这两个村的计生形势都有所好转,在第一季度普查中没发现一个有抢生愿望的。因此,在每季度的孕检过程中,各村的育龄妇女都能集中到指定的地点,孕检到位率达到99%以上。针对育龄妇女在外上班多的村,我们利用晚上的时间进行孕检,剩下出门或在外打工一周回来一次的,我们采取村计生专干单独使用试纸的方法进行孕检,使得绝大部分村的孕检到位率都能达到100%。在孕检过程中,发现计划外怀孕的及时做工作,采取补救措施。今年过完春节刚上班,接到韩村支部书记的电话,说杜娜在孕检过程中发现已计划外怀孕5个月,我们计生办的全体人员及时赶到杜娜家,共同做耐心细致的思想工作,使她打消了生育的念头,同意做人流。正月初十,我和办公
8、室主任及两名同志,在争得杜娜同意后,到区妇幼医院实施人流术,医院对杜娜采取措施后,由于她对药物不太敏感,三天孩子还没下来,杜娜一胎是剖腹产,生产又没有超过四年,有的医生说孩子如果生不下来就得再次实施剖腹产手术,当时杜娜和她的家属思想压力很大,如果真是剖了,有可能影响以后批二胎的生育,当正月十四的晚上我接到她家属的电话后,主动采取措施,及时与区医院联系,连夜转到区医院妇产科,主治医师在多方面的压力下,接收了杜娜。同时给她做了非常细致的思想工作,稳定她的情绪,让她耐心等待顺产。正月十五晚上孩子还没有生下来,我到医院看望杜娜时,她的情绪非常急燥,于是,我赶紧把主治医师张大夫请了过来,给她做了详细地检
9、查,和蔼地给她做工作,杜娜的情绪逐渐稳定下来,当晚九点多钟,孩子终于顺利地生下来了。出院后,我们做了回访,杜娜及其家属非常满意。 五、抓兑现,增加惩罚力度 我刚接管计划生育工作时,有计划生育超生户,在2003年违反计划生育政策造成超生,涉及到三个村,这三户由区法院执行厅做出中止判决,未缴纳一分钱的社会抚养费,有的在本村还做反面宣传,负面影响非常大,甚至造成连续计划外出生,而且社会抚养费还征收不上钱来。当我接管这项工作后,孕检和征收社会抚养费同时进行,主动与村支部书记、村主任做好沟通,征得他们的支持,并亲自到征收难点户做工作,让他们认识超生给社会造成的负担,要远远大于他们所交罚款的数额,让他们自觉、自愿地到乡计生办缴纳社会抚养费。 内容总结(1)乡镇计生上半年的工作总结 我乡共有21782人,育龄妇女总数4044人,2007年上半年度,共出生107人,其中:计划内1孩75人,计划内2孩30人,计划生育率98(2)下面就全乡2007年上半年度的计划生育工作情况向领导介绍如下: 一、抓宣传,造声势(3)如果村里换专干,必须采取村民代表投票选举的方法进行
限制150内