支部书记岗位安全责任清单.doc

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。支部书记岗位安全责任清单 1、是本区队安全思想教育工作的第一责任者。 2、组织开展本区队“党员身边无事故”活动，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，确保党员身边无事故。 3、负责对本区队落实劳动保护条例和职工安全生产权利工作的检查监督，并对存在的问题提出整改建议。 4、领导区队工会和团组织开展安全协管、青监岗活动，发挥好群众组织在安全生产中的积极作用。 5、深入生产现场，了解职工思想动态，针对性地开展职工思想教育工作，重点做好“三违”人员的帮教工作，定期走访群众，帮助解决实际困难，排除安全生产中的后顾之忧。 6、组织多种形式的安全活动，宣传党和国家的安全生产

2、方针、政策和上级有关规定，并对落实情况进行监督检查。 7、负责督促本区队技术人员认真组织开展职工安全技术教育培训。 8、协助区长组织召开安全生产例会，负责组织本区队的周五安全活动，分析研究安全生产情况，安排部署安全教育工作。 9、协助区长加强日常管理工作，在重要生产工作中，要深入现场协调，确保安全生产。 第二篇：支部书记抓基层党建工作责任清单支部书记抓基层党建工作责任清单 一、党支部书记抓党建责任清单 （一）贯彻中央、省委、市委、省公司、市公司部署要求，组织制定本部门“基层党建提升年”工作方案和党委成员、基层党组织书记抓基层党建工作责任清单，层层压实党建责任。 （二）把基层党建工作纳入本部门工

3、作总体布局，与中心工作同谋划、共部署、齐考核，防止党建与中心工作“两张皮”现象。 （三）落实党建第一责任人责任，每季度研究部署1次本部门基层党建工作，督促领导班子成员履行一岗双责，按照分工抓好分管领域党建工作， （四）加强本（单位）部门基层党组织领导班子建设，选好配强党务工作者队伍，保障党建活动必要经费支出，建立规范化党员活动室。 （五）组织制定推进“两学一做”学习教育常态化制度化具体实施意见，推动本部门学习教育融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效。坚持以学促做，注重以上率下，以“迎接十九大、做合格党员”为抓手，强化党员理想信念、“四个意识”教育，发挥“关键少数”示范带动作用，引导党员践行“

4、四讲四有”，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。 （六）党的十九大召开后，迅速组织党员、干部认真学习宣传贯彻党的十九大精神，兴起热潮。 （七）严肃党内政治生活，严格督促本部门基层党组织落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，实现正常化、规范化、经常化。 （八）全面建立和落实党费日制度，使主动按月足额交纳党费成为党员的习惯和自觉。 （九）严格落实党员固定活动日党费日、党员积分制管理等制度，从严从实抓好党员发展，持续整顿本单位软弱涣散党组织。 （十）推进网上党支部建设，力求每一个党支部都有一个党员群众乐于参与、充满正能量和切实发挥作用的网络平台。 （十一）抓实本

5、部门基础党务规范化建设工作，推广运用基础党务电子台账，加强痕迹管理，确保每一个党支部都有一套资料完备、管理规范、便于查阅的基础党务台账。 （十二）结合本单位党员干部思想和工作实际，组织开展党员经常性教育培训。 （十三）带头遵守政治规矩和政治纪律，严格贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委、省公司、市公司的相关实施办法，加强对党员干部的教育管理，抓实抓严作风建设。 （十四）负责本支部党风廉政建设和反腐倡廉责任的落实工作。 第三篇：财政所支部书记责任清单财政所支部书记责任清单 根据中共利川市委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见（利发202111号）和中共利川市委办公室关于印发的通

6、知（利办发20219号）文件精神，所支部书记在落实党风廉政建设主体责任中应履行以下责任： 一、亲自研究部署 1.根据市委、市纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际，对全所党风廉政建设工作及时作出具体部署和安排。 2.每季度至少主持召开一次专题会议，听取党风廉政建设情况汇报，分析研究全所党风廉政建设和反腐败工作状况，解决存在的突出问题。 二、准确把握廉政状况 3.坚持问题导向，每年开展两次党风廉政建设专题调查研究，及时全面掌握全所党风廉政建设和反腐败工作状况。 4.及时全面掌握所领导班子成员、干部职工的廉洁从政状况并作出廉政评价。 三、大力支持纪检监察工作 5.加强对案件查处工作的领导，及时

7、排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。 6.采取积极有力措施，支持纪检监察队伍建设，配齐配强纪检监察干部。 四、高度重视廉政教育 7.把党风廉政建设理论和党纪条规列入所支部中心组学习的重要内容，每年至少安排一次专题学习活动，带头接受教育。 8.组织并主动参加党风廉政建设宣传教育月等活动，每年讲一堂廉政党课。 9.支持和参与廉政文化建设，推动廉政文化“进机关”，营造廉荣贪耻的良好氛围。 五、带头开展检查考核 10.组织开展落实党风廉政建设主体责任情况年度考核工作，总结经验，发现并督促整改存在的问题，提出落实党风廉政建设主体责任的要求。 11.围绕

8、落实党支部主体责任和纪检监察监督责任，听取党风廉政建设主体责任考核情况汇报。 12.对落实主体责任考核排名最后一位的财政所职工进行工作约谈。 六、做廉洁从政表率 13.模范遵守中央八项规定精神、省委六条意见、州委实施细则、市委十条规定以及党员领导干部廉洁从政有关规定，带头践行所支部廉政承诺。 14.本人不在企业兼职；不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件；不允许或纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。 15.严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，严守组织人事纪律。 16.严格执行一把手“六个不直接

9、分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。 17.教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。 18.每年向所支部或所干部职工大会进行述责述廉。 七、抓好班子、带好队伍 19.组织召开所领导班子民主生活会，将领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任的情况纳入民主生活会对照检查重要内容，严肃开展批评和自我批评。 20.加强对所领导干部的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的所领导干部进行廉政提醒谈话并督促整改。 责任人： 2021年5月28日 第四篇：党支部书记责任清单党支部书记责任清单 1、全面贯彻执行党

10、的路线、方针、政策，主持制定党建工作总体规划和年度计划，坚持问题导向，及时发现和解决党建工作中存在的薄弱环节。 2、每季度至少主持召开1次支委班子会议，专题研究、部署、推进党建工作。 3、积极开展基层党组织“五星争创”活动，制订整改提升方案，推进晋位升级。 4、严格党员发展标准，规范党员发展流程，注重把优秀人才吸收到组织中来。加强党员教育管理，增强党员组织观念和党员意识，督促按时做好党费收缴等工作；每半年组织一次机关党员先锋指数考评，认真做好低星党员整转帮扶，同时畅通党员出口，认真做好不合格党员处置工作。 5、严格执行“三会一课”制度，从严落实每月10日的机关组织生活日制度。定期组织“党性体检

11、、民主评议”，每半年召开1次组织生活会，每年组织1次民主评议党员活动，每年至少带头讲1次党课。 6、深入开展“连心共建文明城”活动，增强基层组织服务能力，多形式开展在职党员进社区开展志愿服务；做好党员关爱工作，以老党员、困难党员群众为重点，定期走访慰问。 7、抓好班子建设，坚持民主集中制，努力完成各项工作任务。认真落实“三重一大”民主决策机制和党务公开制度，推进依法治理，做到用制度管人管事。 8、强化党建工作场地、经费、人员保障，按标准完善党建阵地建设，定期组织活动，并明确专人做好相关活动记录。 9、加强支部党员的作风建设，开展经常性的党风廉政教育，始终坚持问题导向，深化“四风”整治，组织开展

12、“不严不实”问题查摆和整改。对群众有较大不良反映的党员干部及时进行谈心谈话。 10、采取灵活多样的方式，将本年度工作计划目标、任务完成情况、服务承诺、党员发展、党费收缴使用等情况进行公开，并抓好督促落实。 11、注重党员的思想建设和道德实践活动，组织广大党员认真学习_总书记系列重要讲话精神，及时宣传推广工作中的好经验好做法，培育党建工作先进典型，营造良好的党建工作氛围。 12、每年底，向上级党委进行专题述职；有条件的，试行向全体党员述职，并接受评议考核。 第五篇：支部书记岗位职责支部书记岗位职责 1、负责召集支部委员会和支部党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行上级党组织的决议、指示；研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。 2、认真搞好党的自身建设，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。 3、组织检查支部的工作计划，决议的执行情况，了解执行过程中的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。 4、经常与支部委员和本单位本部门行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。 5、抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，认真开展批评与自我批评，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。 第 8 页 共 8 页