2022人保局年度团委工作总结.doc
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1、人保局年度团委工作总结 一年来,人力资源和社会保障局团委在局党组、团市委的正确领导下,以党的大、届四中全会精神为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕党政中心工作,充分发挥共青团先锋队和主力作用,积极完成上级下达的各项任务和指标,以团市委“融入中心,服务大局,走进青年”为主线,本着“开拓、进取、务实、创新”的原则,进一步完善了我局团委的组织建设和制度建设,各个方面均取得了较好的成绩。现将年度工作总结及下年度工作计划安排如下: 一、年工作开展情况 1、完善组织机构,壮大共青团队伍。今年年初,我局由团总支升格为一级团委,并经局党组研究决定,重新组建了新一届的团委委员会。同时为了更好的开展局团委工作,经
2、研究决定,于今年十月份增补了5名委员,可以说壮大了共青团队伍,以便能够顺利开展我局的团工作。 2、加强学习,提高团干部素质。为提高广大团干部、团员青年的整体素质,我局团委先后组织学习党的大精神、共青团大报告、在中央党校上的讲话,使广大团员青年理论水平得到了提高。为了响应团市委的号召,提高我局团干部的素质,我们组织了6名团干部参加了团市委组织的培训班。 3、积极参与团市委的各项活动,并获得了喜人的成绩。 (1)、技工学校校长罗音同志被评委XX市优秀团干部。 (2)、完成了本系统青年团员对“双十杰”上报和参评工作,并且局机关办公室主任张大鹏同志获得了XX县区“十大优秀青年”的称号。 (3)、3月5
3、日学雷锋活动纪念日开展了学雷锋义务劳动,我局团员青年义务为站前社区清理环境卫生 4、“青年文明号”、青年志愿者工作。按照团市委“青年文明号”的管理办法规定,对我局的“青年文明号”单位进行了督促检查,在缴费高峰时,我们组织青年志愿者在几个大厅主动为老百姓热情服务,深受群众的好评。 二、年我局团委开展工作的过程中存在了一些问题 一年来,我们在局党组和团市委的正确领导下,通过全局团员青年的不懈努力,工作中取得了一些成绩,但是按照上级团组织要求,还有一定的差距。 1、宣传工作还不够到位,每次活动开展后,信息报送工作还不够及时。 2、团委工作大胆创新意识较弱,应在平稳开展工作的同时,应力求新突破,把团委
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- 2022 人保局 年度 团委 工作总结
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