税务局年终个人年终述职报告范文.doc

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1、免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 1 页 共 6 页税务局年终个人年终述职报告范文税务局年终个人年终述职报告范文税务局年终个人述职报告尊敬的各位领导、各位委员、同志们：大家好。以来，在市委、市政府和省地税局的正确领导下，我们认真贯彻落实三保一弘扬有关要求，紧扣市委、市政府四大一新发展战略，以科学发展观为统领，抓项目、重服务、聚财力，抓征管、夯基础、保增长，抓效能、帮企业、促发展，为促进我市经济社会平稳较快发展作出了积极贡献。现述职如下，敬请评议。一、去年以来取得的主要成绩1、收入规模实现新跨越。，全市各级地税部门累

2、计组织地方税收 8.13 亿元，同比增收 2.37 亿元，增长 41.1，连跨了 6、7、8三个亿元大关，增幅列全省第一，为我市改革、发展、稳定提供了充足可靠的财力保障；另外，代征代收教育费附加、价格调节基金、防洪保安资金等五项基金（费）6796 万元，同比增长 12.7%，有力地支持了教育、文化、水利、工会、残疾人等各项社会事业的发展。今年1-3 月，我们在上年基数高、增幅大的基础上，克服金融危机带来的税源减收影响，组织地税收入 2.28 亿元，同比增长 3.9%，代征各类免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 2 页

3、 共 6 页基金（费）1587 万。2、依法治税迈出新步伐。税收优惠政策进一步得到落实，去年以来，全市依法减免地方各税（费）7825 万元，惠及 36 户企业、7600余人；税收法制宣传教育进一步加强，纳税人对税法的遵从度进一步提高，全市一季度地方税收申报率、入库率分别为 99.6%、98%，比去年同期提高了 0.6 和 3.8 个百分点。3、干部队伍焕发新生机。干部综合素质全面提高，目前，全系统大专以上人数占干部总人数的 96%，其中硕士研究生占 5.7%，取得计算机等级证书人数占干部总人数的 93%，通过注册税务师、注册会计师等各类执业资格考试人数占干部总人数的 15.6%，均高于全省地税

4、平均水平；干部工作效能全面提升，我市地税干部人均征收税款288.3 万元，高于全省平均 29.2 万元。4、社会形象获得新提升。作风建设全面加强，全系统连续五年实现了税务行政投诉、行政复议、行政诉讼零记录，被省局评为民主评议政风行风工作先进单位；文明创建喜结硕果，市局机关荣获全国文明单位，下属五个单位被授予江西省第十一届文明单位，市局办税服务厅被评为全国三八红旗集体、全国五四红旗团支部，驻行政服务中心窗口连续四年被市政府评为最佳服务窗口；各项工作成效显着，在去年市直部门单位领导班子述职考评中，我局位列 97 个参评单位第二、驻鹰条管单位之首。二、一年来的主要工作情况免责声明：图文来源于网络搜集

5、，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 3 页 共 6 页（一）围绕中心、服务大局，将地税工作始终置于促进经济社会发展大局中去一是树立大局意识，努力在服务发展大局中体现部门价值。始终坚持把服务地方经济社会发展，作为地税工作的永恒主题。围绕我市实施四大一新、推动全民创业、融入鄱阳湖生态经济区建设等一系列重大战略决策和部署，我们思谋全局，积极作为，创造性地用足用好税收政策，制定实施了支持促进全民创业 80 条、促进全面融入鄱阳湖生态经济区建设 60 条、支持大项目建设税收优惠政策和服务措施 50 条等地方税收优惠政策和服务措施，有力地促进了我市经济社会

6、科学发展、超常发展；结合深入学习实践科学发展观活动，开展了岗位先锋评比活动，广大干部责任意识、大局意识和服务意识进一步增强。二是提高服务能力，努力在创新服务举措上有所突破。以始于纳税人需求，终于纳税人满意为目标，从事关纳税人利益的小事做起，营造了和谐的税收环境。积极开展了国、地税联合办证试点工作，进一步减轻了纳税人负担；全力推行网上报税、pos 机刷卡、银行批扣等多种申报缴税方式，大大降低了纳税人的办税成本；大力开展了税收知识培训，提高了纳税人对税法的知晓率；继续推行查前告知、查中辅导的阳光稽查，避免了纳税人因不了解税收政策受到处罚；此外，除规定的税务登记、领购发票工本费，从未向纳税人收取任何

7、费用，摊派任何款物，切实保护纳税人合法权益。同时，我们还推出了五免免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 4 页 共 6 页服务，免费代开门市发票、免费提供涉税资料、免费提供纳税培训辅导、免费提供市话服务和免费提供复印服务，每年减少纳税人相关费用 20 多万元。三是坚持规范管理，努力在打造阳光政务中发挥更大作为。按照市委打基础、立规距、守底线要求，我们牢固树立规范意识，把企业先进的 iso 质量管理理念引入地税管理之中，全面推行规范化建设，构筑了凡事有人负责，凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人监督的工作格局，进一步优化

8、了工作流程、规范了执法行为、提高了工作效率。同时，实行阳光办税，对个体工商户推行计算机参数定税，让纳税人交放心税、明白税。（二）突出重点、狠抓落实，将市委市政府各项决策部署落到具体工作中去一是全力以赴保增长、促发展。认真落实省局支持重大项目服务举措 50 条、支持返乡农民工创业就业等税收优惠政策，制定出台了保增长、促发展地税服务举措 17 条，力促我市地税收入平稳较快增长。结合效能建设年活动，在全系统开展了抓效能、帮企业、保增长、促发展百户行活动，各级地税领导分片包干，进园区下企业开展调研，宣传保企业，促发展的各项税收政策及措施，了解企业发展困境，帮助企业增强发展信心，受到了企业一致好评。二是

9、真心诚意为民生、促稳定。充分发挥政策引导作用，认真免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 5 页 共 6 页落实下岗失业人员再就业税收优惠政策，为 9 户企业和 932 名下岗再就业人员减免地方税收 329 万元；积极帮扶返乡农民工创业、就业，制定出台了支持返乡农民工创业就业 15 条和促进农业发展农民持续增收意见，开展了全员进乡村，帮扶农民工活动，并发挥部门联系广、渠道多的优势，将企业用工信息及时送到农民工手中。截止目前，全系统已与 2100 余名返乡农民工建立了联系，对自主创业的返乡农民工和安排了农民工就业的 19

10、家工业企业，制订了税收减免预案，预计减免税收 285 万元。三是千方百计抓帮建、促和谐。我们从有限的经费中挤出近 20万元资金，帮扶新农村建设，被评为市直部门定点包村工作先进单位和支持少数民族发展先进单位。其中，筹措资金近 8 万元帮助新农村建设点贵溪市志光镇太上村，用于新农村的规划建设；在过去帮助贵溪市余家乡畲族村解决喝水难的基础上，我们又为他们赠送了节能灯，帮助村民节电降耗，减轻了村民的负担；帮助党建帮扶点、村建包扶村细叶老屋村修建了村民活动中心，丰富了当地群众的精神文化生活。同时，我们深入开展和谐平安建设，积极参与联建共创，出资数千元用于四海路下水道改造，所管理的路段被评为全市样板路段。积极配合全市一大四小造林绿化工程，在被评为省级园林绿化单位的基础上，我们加强机关庭院绿化建设，被市有关单位列入了园林绿化示范单位。（三）夯实基础、强化征管，将经济发展成果及时客观反映到免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 6 页 共 6 页收入增长上来面对金融危机带来的不利影响，我们努力化危为机，深入开展税源管理年活动，坚持向项目要税源，向管理收入。