综合科科长竞聘演讲.doc
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1、综合科科长竞聘演讲 各位同事,尊敬的各位领导:大家好。感谢各位领导给予我展示自我舞台和施展才华的机会。中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,首先。这是深化人事制度改革的重大举措,也是办加强干部队伍建设的有益尝试。一是拥护,二是支持,三是参与。将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。竞争的职位是综合科科长,今天。理由有三点:第一、认为这有利于提高自己的综合素质,全面发展自己。古语说得好:流水不腐,户枢不蠹。大学期间一直从事共青团的工作,分配在警备区机要科后,从事技术工作,多次参与技术比武,荣立过三等功。司令部管理科期间主要从事机关日常管理工作和个直属连队的政治工作。
2、年转业到编办,年主持行政编制科业务。对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,每一次地域的变化和工作变化。越是能够学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在压力与动力并存,这次竞争新的岗位,目的就在于锻炼自己,获取多方面实践经验,提高自身综合素质。第二、1工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。尤其是年的军旅生涯,培养了严明的组织纪律性、享乐耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风,这是干好一切工作的基础。2接受新事物比较快,爱学习、爱思考、爱出点子,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强,这有利于开拓工作新局面。
3、3处世严谨,廉洁自律上要求严格,这是做好一切工作的保证。4能够与人团结共事,而且具有良好的协调能力。5综合性较强、职能繁杂,从综合科的职能看。担负着政工、办公室内务,文字综合及机构的管理等多项工作。综合科长必需具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。从我自身素质和能力看,认为能够履行好上述工作职责。第三、除财务外,其他所有工作我都在不同时期不同水平地实践过。政治工作、机关内部管理工作、失密工作、接待工作等,都曾在三亚警备区司令部机要科和管理科期间,积累了一定经验。对机构的管理和年报统计工作更是轻车熟路,曾完成百余家机构设置、调整的批复,亲手建立了机构编制管理的数据库系统。
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