2022乡党委换届工作总结 (2).doc
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1、乡党委换届工作总结 党委换届工作开展以来,在市委的正确领导下,按照关于做好换届工作的会议精神及有关文件要求,乡党委高度重视,精心组织,狠抓落实,从严从实抓好党委换届工作,圆满完成了组织安排的各项工作任务,现总结如下。 一、基本情况 乡党委高度重视本次党委换届工作,通过精心组织,严格把关,周密安排、规范操作、稳步推进,圆满的完成了党委换届工作任务。本次换届选举产生党委委员6名、纪委委员3名,成功率达100%。选举中,党代表到会率高达99%,新一届党委委员的赞成票率高达100%。新当选的党委成员平均年龄为40岁,全部达到大学以上文化程度。 二、主要做法 (一)明确责任主体,层层压实责任 乡党委始终
2、抓住强化落实主体责任,始终把以党建肃风气、抓落实的责任扣紧压实,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 1.及时成立领导机构。乡党委及时成立了乡党委书记任组长,乡党委副书记为副组长,党政办、监察室、财政所等部门相关人员及各村支部书记为成员的换届工作领导小组,领导小组下设办公室,由党政办主任负责日常工作。切实落实党委换届主体责任,加强对换届工作和换届风气监督工作的统一领导,着力构建了“党委统一领导,各支部(部门)齐抓共管”的工作格局。 2.层层压实工作责任。印发了*乡关于加强换届选举工作的实施方案,明确各支部书记是换届工作第一责任人的职责,要始终增强担当意识,始终把换届工作扛在肩上、抓在手上,
3、始终落实“五个责任主体”的职能职责。做到亲自定方案,亲自抓过程,亲自找问题,做到守土有责、守土负责、守土尽责。同时,各支部认真组织全体党员学习了中央、省委、市委关于严肃换届纪律专题学习资料,明确了换届工作纪律的要求,明确了党员要服从组织、顾全大局,确保换届工作风清气正的责任。 3.严格落实追究问责制度。坚决落实“九严禁”“六个坚决查处”纪律规定和我市关于严肃换届纪律、严格责任追究的相关要求,对出现问题的,严格追究责任,加大问责力度。对抓换届风气监督重视不够、执行不力、效果不好的支部,及时督促提醒,通过约谈、电询、诫勉的方式,快速扭转工作局面。对因履责不力导致换届风气不正、纪律松弛、影响恶劣的,
4、依据有关规定坚决追究责任,做到有责必问、问责必严。 (二)加强统筹指导,扎实有序推进 乡党委始终加强对换届工作的统筹协调和跟进指导,严格督促责任落实、任务落地,有力有序的推进了换届工作。 1.周密安排部署。按照中央、省委、市委的有关要求,加强对换届工作的科学谋划和有序安排,乡党委先后召开换届工作动员会1次,换届风气监督会10余次,举办了换届工作业务培训班,对换届工作进行安排部署、明确工作要求、开展专题培训。通过对照换届工作清单逐项核查,及时查漏补缺,确保换届工作平稳高效进行。 2.制定计划方案。制定了*乡关于加强换届选举工作的实施方案和*乡关于严肃换届风气的实施方案等规范性文件。同时要求各支部
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