2022农村干部年度党风廉政建设工作总结.doc
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1、农村干部年度党风廉政建设工作总结 2015年我乡深入学习和全面贯彻落实党的十八大、十八届中央纪委二次全会、县第十二次党代会、县纪委十二届三次全会的部署要求,按照“抓基层、重基础、强保障”的总体要求,开展了以下工作。 一、农村基层干部作风建设的落实 (一)加大对规定贯彻情况的监督检查力度。开展了乡领导班子成员、基层站所负责人和村“两委”成员贯彻落实规定情况及民主生活会、年度述职述廉和民主评议的重要内容的自查工作,乡纪委还组织了对规定落实情况的检查考核,重点检查农村基层党员干部贯彻落实科学发展观、遵守政治纪律和自身廉洁履职方面情况,及时纠正存在的问题,制定整改措施,并向群众公开,接受群众监督。 (
2、二)加强对农村基层党员干部宣传教育。围绕保持党的先进性和纯洁性,充分发挥农村党员干部远程教育网络和综合文化站、农家书屋等设施和平台,开展富有特色的农村廉政文化宣传教育活动,通过发生在农村基层干部身边的典型案件加强警示教育,强化农村基层干部牢固树立法治意识和廉洁自律意识。 (三)提升联系和服务群众水平。以全县“严纪律、转作风、惠民生、促发展”党风廉政建设主题实践活动为抓手,继续深化“群众接待日”活动,切实为群众排忧解难,解决实际问题。 (四)加强了农村基层干部队伍建设。强化了村主要负责人廉政承诺制度和村干部“勤廉双诺双述双评”、村民询问质询活动,坚持谈心谈话制度,全面掌握乡、村党组织班子运行状况
3、。做好了新当选村支部书记、村委会主任的教育培训工作,制定和落实考评激励、待遇保障等制度措施 二、扎实推进作风建设,密切党群干群关系 深入贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的规定做为当前一项重要政治任务来抓,成立书记为组长,乡长、人大主席、政协工联委主任、纪委书记任副组长,其余班子成员任成员的党风廉政建设主题实践活动领导小组。下大力气解决党风政风方面存在的问题,切实转变工作作风,进一步提升党委政府的公信力,始终保持党同人民群众的血肉联系。 (一)切实规范领导干部从政行为 要求领导班子带头学,切实作好学习的表率、接受监督的表率,带动全乡党风廉政建设工作的深入开展。教育党员干部加强党性修养,树立
4、务实进取的工作作风。党员干部,特别是领导干部要密切联系群众,深入基层,深入群众,倾听群众意见建议,妥善解决群众的困难和问题。开展好干部作风整顿活动,进一步解决干部“走读”、工作纪律涣散和部分站所办事效率不高的问题。深入推进机关效能建设,营造为政清简、政治清明、作风清新、为官清廉的良好风气。 (二)大力开展重点整治工作。一是严肃政治纪律,重点整治阳奉阴违、政令不畅、会后乱说、执行不力等问题,确保意志统一、执行有力、风清气正。二是严肃工作纪律,重点整治上下班纪律松散、值班不到位、工作不落实、推诿扯皮、执行力差等问题,严格执行公务员法及工作纪律,严肃追究延误工作现象。三是严肃群众纪律,重点整治以任何
5、借口和形式侵占和损害群众利益等问题,确保及时公正地为群众服好务。四是严肃廉政纪律,重点整治党员干部借生日、乔迁、子女升学等名目大操大办酒席,用公款大吃大喝、铺张浪费和违规参与“两违”建设等违反廉洁自律各项规定等问题,乡机关干部职工及村书记、主任办酒席必须向乡纪委申报。五是严肃生活纪律,重点整治参与赌博、封建迷信和违反社会公德等问题,严格按党员、干部的标准规范自己的言行。 (三)切实解决群众反映强烈的突出问题。重点查纠工作不认真负责,不公道正派,不严格按政策及时落实五保、低保、孤儿、残疾人、长寿老人、优抚对象、扶贫移民、独生子女、计生奖励扶助、手术并发症、医疗保险、养老保险、农业保险、民政救助(
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