工作就是责任读后感（三）.doc

《工作就是责任读后感（三）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工作就是责任读后感（三）.doc（12页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、工作就是责任读后感 各位同仁好。 最近，董事长给我们推荐了一本工作就是责任的好书，并亲自撰写了责任重于泰山的推荐函。认真拜读董事长的寄语和该书的主要内容后，发人深省，受益匪浅，也有颇多感触和体会愿与大家交流。 自古以来，人在社会，无论其角色地位怎样，都承担着各种不同的责任和使命。为 自己、为家庭、为企业、为社会、为国家乃至为人类的进步，正所谓“修身治国平天下”，都离不开各自应承担的角色责任。因此，责任便成为推动我们个人、团队和社会不断前进的原始动力。这就要求我们每个人都应找准各自角色，摆正自身位置，勇于直面和担当自己的责任。 记得一位世界著名企业的老总曾说过这样的话。“在目前的企业文化中，个人

2、责任感的缺失非常普遍，推诿、抱怨、拖延与执行不力，这些都是组织内部的通病，而缺乏责任意识的组织和个人将无法达到目标、无法在市场上与竞争对手一较高低，更无法让个人和团队更上一层楼。”反躬自省，公司近期出现的某些问题不正是如此吗。仔细想来，真让人有些不寒而栗。 工作就是责任，态度决定一切。责任心是成就和发展公司事业的基础，也是我们做好本职工作的前提。当今的市场竞争，从某种意义上讲，就是责任感的竞争。企业各级干部员工对工作的态度也是这样。我们要将责任感植根于心，让它在我们的脑海里成为一种强烈的意识。无论在日常行为中，还是在工作执行上，无论是普通同工，还是主管干部，这种责任意识会最大限度地激发我们的积

3、极性和潜能，从而使我们更具创造性和活力。董事长率领我们大家十多年来的创业历程和辉煌业绩，正是以其率先垂范铸就的强大团队责任感的体现与结晶。 目前，公司正处于推进二次创业、促进跨越发展、打造“百年老店”的关键时期，各项工作头绪繁杂、任务艰巨，更需要我们上下同心，明确共同的责任使命，每位干部员工都应恪尽职守、勇担责任。一个有责任心的人，一定会认真思考，勤奋工作，细致踏实，实事求是；一个有责任心的人，做每一件事都会坚持到底，按时、按质、按量完成任务，圆满解决问题；一个有责任心的人，一定能主动处理好份内与份外的相关工作，有人监视与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任；一个有责任心的人，一定会从事业出发

4、，以工作为重，而不会只把精力放在揣摩领导的意图、了解领导的好恶上。 孔子云。“吾一日当三省吾身。”在各自的岗位上，我们每天都应扪心自问，今天我努力工作了吗。真正做到尽职履责了吗。公司的各项制度要求都认真贯彻执行了吗。唯有如此，我们才能不辱使命，才能敢于问责，才能不断进步，才能在推动企业又好又快的发展中体现个人价值和生命意义。 最后，谨以保尔柯察金的名言与大家共勉。人的一生应当这样度过，当回首往事时，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧。让我们牢记董事长的教诲和该书的精髓，勇敢地肩负起应尽的责任，把有限的生命投入到无限的事业中去。 2021年11月 读完这本书后，仍然被其中的励志案

5、例和企业家的行动指南所吸引，这些企业家可以说是“过来人”，他们都经历了艰难的创业，苦心的经营，才有了现在的成功。他们在书中所道出的经验让我觉得：一个人工作时所具备的责任心，不但与工作效率有很大关系，而且对于他本人的品格也有很大影响，工作责任心就是一个人的人格表现，工作就是一个训练，培养责任心的大学校。 书中暗指。检验人的品质有一个标准就是他工作是所具备的责任心。假使他对工作是被动而非主动，假使他对工作感觉到厌恶，没有热情，不能使工作成为一种喜悦，一种责任，而只觉的是一种苦役，那他这一生一定不会有所成就。所谓人生的意义，实质就是工作的意义。 即使我们为环境所迫，而只能做些乏味的工作，自己也要努力

6、设法从这些乏味的工作中找些乐趣，意义来，要知道凡是应当做，而必须做得工作总不可能是完全无兴趣，无意义的。问题是完全在于我们对待工作的精神状态如何，责任心如何。因此，任何情形之下，不要对自己的工作产生厌恶。工作占了我们人生大部分时间，一定要认真的去处理，不能做一日，算一日，得过且过，这样也就能折射出责任与工作，乃至工作热情基本上是相辅相成的，是压力也是动力，更是推动人生最重要的能量来源。 怎样提高工作热情。工作责任心必不可少，工作就是责任，有了责任感，工作自然出色。 有责任心的人一定会努力工作； 有责任心的人一定会工作细致，精神热情，听从安排，肯于协作； 有责任心的人做每一件事都会坚持到底，不会

7、中途放弃，说到做到，有个交代； 有责任心的人一定会按时按质按量完成工作任务，解决问题，能主动处理好分内与分外相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。 如果我们这样对待工作，上至高层领导，下至一线员工，人人都对各自工作有这一颗强烈的工作责任心，那就能更好的做好本职工作，从而使企业不断的发展壮大。 人的一生中，唯有在工作上的成就感，才能令人生充实，令生命散发光辉责任的界定。 如果一个护士不负责任，不小心给糖尿病人输葡萄糖液，那会造成什么恶果。如果一个医生不负责任，那代价就有可能是一个生命的逝去.如果一个水泥工人在操作中因疏忽生产了一批不达标的水泥，而一家建筑公司正准备用这批水泥做

8、建筑材料，谁能知道他的不小心会造成多少灾难。一个财务人员如果在汇款时不小心写错了一个账号，公司又会蒙受多少损失呢。 对于很多人而言，工作就意味着完成自己的分内事，其它的可以不必他虑，然后拿到自 己的薪水而已。读完责任胜于能力这本书，我受益匪浅，我第一次正视“责任”两个字的力量，该书以责任、忠诚、能力为重点，浓缩了大量生动的案例，阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系，以及责任感对培养道德品质、对工作成效和社会发展的影响等。这本书对我触动很大，书中讲明了一个道理，就是说，一个人无论能力大小，主要看你对工作、对转载请注明出处，谢谢。 读完这本书后，仍然被其中的励志案例和企业家的行动指南所

9、吸引，这些企业家可以说是“过来人”，他们都经历了艰难的创业，苦心的经营，才有了现在的成功。他们在书中所道出的经验让我觉得：一个人工作时所具备的责任心，不但与工作效率有很大关系，而且对于他本人的品格也有很大影响，工作责任心就是一个人的人格表现，工作就是一个训练，培养责任心的大学校。 书中暗指。检验人的品质有一个标准就是他工作是所具备的责任心。假使他对工作是被动而非主动，假使他对工作感觉到厌恶，没有热情，不能使工作成为一种喜悦，一种责任，而只觉的是一种苦役，那他这一生一定不会有所成就。所谓人生的意义，实质就是工作的意义。 即使我们为环境所迫，而只能做些乏味的工作，自己也要努力设法从这些乏味的工作中

10、找些乐趣，意义来，要知道凡是应当做，而必须做得工作总不可能是完全无兴趣，无意义的。问题是完全在于我们对待工作的精神状态如何，责任心如何。因此，任何情形之下，不要对自己的工作产生厌恶。工作占了我们人生大部分时间，一定要认真的去处理，不能做一日，算一日，得过且过，这样也就能折射出责任与工作，乃至工作热情基本上是相辅相成的，是压力也是动力，更是推动人生最重要的能量来源。 怎样提高工作热情。工作责任心必不可少，工作就是责任，有了责任感，工作自然出色。 有责任心的人一定会努力工作； 有责任心的人一定会工作细致，精神热情，听从安排，肯于协作； 有责任心的人做每一件事都会坚持到底，不会中途放弃，说到做到，有

11、个交代； 有责任心的人一定会按时按质按量完成工作任务，解决问题，能主动处理好分内与分外相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。 如果我们这样对待工作，上至高层领导，下至一线员工，人人都对各自工作有这一颗强烈的工作责任心，那就能更好的做好本职工作，从而使企业不断的发展壮大。 人的一生中，唯有在工作上的成就感，才能令人生充实，令生命散发光辉责任的界定。 如果一个护士不负责任，不小心给糖尿病人输葡萄糖液，那会造成什么恶果。如果一个医生不负责任，那代价就有可能是一个生命的逝去.如果一个水泥工人在操作中因疏忽生产了一批不达标的水泥，而一家建筑公司正准备用这批水泥做建筑材料，谁能知道他的

12、不小心会造成多少灾难。一个财务人员如果在汇款时不小心写错了一个账号，公司又会蒙受多少损失呢。 “责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。着名劳模、掏粪工人时传祥本着“宁愿脏我一人，也要干净万家”的责任心，从一名最普通的掏粪工干到了全国*、全国劳模，受到了国家*的亲切接待。出生在山东的时传祥，因生活所迫，流亡到北京，在粪霸手下干了一名掏粪工，一干就是20年，受尽了欺凌。新中国成立后，党的阳光照耀着掏粪工人的生活，也照亮了时传祥的心，他决心用自己的双手，为首都的干净美丽作出贡献。在他41岁那年，时传祥加入了中国*，“从今天起我就是党的人了，更要好好为人民服务，吃苦

13、在前，享受在后”“我要用*员的责任心为大家服务”，回到家后的时传祥异常兴奋，不停的念叨着这句话，第二天天不亮，就背着粪桶出去了，一二百斤的粪，他一天背上60多桶，当身边的朋友和家人问他，“这么臭的大粪你怎么能忍受的了，为什么不换份工作啊。”时传祥回答道：“如果一个人的思想臭，怎么打扮也不香，就是放在清水缸里捞出来也是臭的。真正的香，是阶级觉悟高，好好地为人民服务，才是心里头香。”工作之余，他认真琢磨，粪勺和粪桶怎样才能配合得好，不撒粪水。他改变了粪勺的弧度，这样干稀可以装满，而且不容易撒。还想到了三辆车循环作业，“歇人不歇马”，这样一来，时传祥最多时一天背93桶粪，450多公斤。他以他的责任心

14、和奉献精神，为首都的干净、甚至全中国人民心灵的精华作出了突出的贡献。 社会分工不同，所以我们的职责不同，但是有一点是共通的，那就是要在自己的岗位上尽职尽责，做好每一件事。在企业里，每个职工都有不同的工作岗位，但也担负着不同的责任，如果你是一名服务员，你就有责任去做好服务工作，使顾客满意，如果你是一名企业管理人员，那么你就要做好管理工作，认真做好自己所分管的工作，如果你是一名企业领导者，你就有责任带领职工把经济效益搞上去，提高职工福利待遇。一个人无论能力大小，只要你能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项工作，你所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重。所以没有做不好的

15、工作，只有不负责的人，责任能够让人战胜懦弱恐惧，战胜死亡的威胁，因为在责任面前，人们会变得勇敢而坚强，责任就是人性的升华，是做人的准则。 “责任重于泰山”，这是我们经常讲的一句话。每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。可以说一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲，责任，已经成为人的一种立足之本，成为企业求生存求发展的重要能力。 尤其是本书的最后一章谈到。责任即荣誉。为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为荣誉而工作，就是为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以

16、支持，给同事以帮助；为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让努力成为一种习惯。尽职尽责，为单位赢得了荣誉，也为自己赢得尊重 第四篇：工作就是责任读后感工作就是责任读后感 读完这本书后，仍然被其中的励志案例和企业家的行动指南所吸引，这些企业家可以说是“过来人”，他们都经历了艰难的创业，苦心的经营，才有了现在的成功。他们在书中所道出的经验让我觉得：一个人工作时所具备的责任心，不但与工作效率有很大关系，而且对于他本人的品格也有很大影响，工作责任心就是一个人的人格表现，工作就是一个训练，培养责任心的大学校。 书中暗指。检验人的品质有一个标准就是他工作是所具备的责任心。假使他对工作是被动而非

17、主动，假使他对工作感觉到厌恶，没有热情，不能使工作成为一种喜悦，一种责任，而只觉的是一种苦役，那他这一生一定不会有所成就。所谓人生的意义，实质就是工作的意义。 即使我们为环境所迫，而只能做些乏味的工作，自己也要努力设法从这些乏味的工作中找些乐趣，意义来，要知道凡是应当做，而必须做得工作总不可能是完全无兴趣，无意义的。问题是完全在于我们对待工作的精神状态如何，责任心如何。因此，任何情形之下，不要对自己的工作产生厌恶。工作占了我们人生大部分时间，一定要认真的去处理，不能做一日，算一日，得过且过，这样也就能折射出责任与工作，乃至工作热情基本上是相辅相成的，是压力也是动力，更是推动人生最重要的能量来源

18、。 怎样提高工作热情。工作责任心必不可少，工作就是责任，有了责任感，工作自然出色。有责任心的人一定会努力工作；有责任心的人一定会工作细致，精神热情，听从安排，肯于协作；有责任心的人做每一件事都会坚持到底，不会中途放弃，说到做到，有个交代；有责任心的人一定会按时按质按量完成工作任务，解决问题，能主动处理好分内与分外相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。 如果我们这样对待工作，上至高层领导，下至一线员工，人人都对各自工作有这一颗强烈的工作责任心，那就能更好的做好本职工作，从而使企业不断的发展壮大。人的一生中，唯有在工作上的成就感，才能令人生充实，令生命散发光辉责任的界定。 我们

19、为工作而负责任，就是主动争取做得更多，承担更多；我们为工作而负责任，就是全力以赴，满腔热情地做事；我们为工作而负责任，就是为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助；我们为工作而负责任，就是自动自发，最完美地履行我们的职责。让责任成为一种习惯，努力工作，忠诚于企业，在捍卫企业荣誉的同时，也提高了自己的责任心，增强了自己的荣誉感，同时也会受到他人的尊敬。怎样体现责任感，怎样才叫负责任。就是遇到问题要向前跨一步，遇到困难要向上顶一顶，遇到事情要多做一做，责任就是无处不在，并且我们一定要相信方法总会比问题多。 工作就是付出努力达到目的。最令人满意的工作就是使我们的工作导向我们认为能表

20、现自己的才能和性格的努力。一个人对工作所持的态度和他本人的性情、做事的才能有着密切的关系。看一个人能否达成自己成功的心愿，只要看他工作时的精神和态度就可以了。如果某人做事的时候，感到受了束缚，感到所做的工作劳碌辛苦，没有任何趣味可言，那么，他决不会做出伟大的成就。 不论做何事，必须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功与否。一个人工作时，如果能以生生不息的精神、火焰般的热忱充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得劳苦。如果我们能以充分的热忱去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。倘若能处处以主动、努力的精神来

21、工作，那么即使在最平庸的职业中，也能干出一番伟大的事业来。 “不要想着企业能给你什么，而应该问你能为企业做些什么。”是这本书要让我们明白的一个道理。“在这船上，你是主人，而不是一个乘客。”企业的命运是每一个员工的命运，企业的富强要靠我们每一个员工的奋斗，同样个人的命运与发展和企业又是密不可分的，企业是个人才华施展的天地，是个人理想实现的平台。日本松下公司的领导和员工们，都十分优秀，他们之所以如此，是因为他们每个人奉行的一个信念：一个人无论在什么工作岗位上，都要把每一件事情做正确、做完美。 工作就意味着责任。人可以不伟大，但不可以没有责任心。对我们而言，无论做什么事情，都要牢记自己的责任，无论在

22、什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责，不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，“任何借口都是推卸责任”。西点军校之所以能够培养出大量的优秀人才，就在于它始终将“没有任何借口”作为学生遵守的行为准则。我们要快乐地面对、正视自己工作中的小事，因为工作中无小事。所有的成功者，他们与我们同样都做着简单的小事，唯一的区别就在于，他们从不认为他们所做的事是简单的小事。比如，著名的希尔顿饭店每位服务员脸上永远挂着微笑，这种发自内心真诚的微笑能给顾客带来阳光。正是这小小的永远的微笑，让希尔顿饭店闻名世界，经久不衰。既然我们选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须接受它的全部，包括面对客人对我们的屈辱和责骂。 天下兴亡、匹夫有责。让我们做一个有责任心的人吧。始终遵循工作就是责任的价值观，积极主动的工作，发挥主观创造力。从我做起，从小事做起，认认真真的做每件事，把每件事都做到位，最终你会成功，实现你的人生价值，活的也更有意义。 第 12 页 共 12 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。