2022年社区妇联换届选举工作方案_1.doc
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1、社区妇联换届选举工作方案 xx街道第x届妇代会、社区妇联换届选举工作实施方案 根据xx市委xx县委办公室、xx市xx县人民政府办公室关于认真做好全县村(社区)“两委”换届选举工作的实施意见和中华人民共和国妇女联合会章程、妇女联合会农村基层组织工作暂行条例、妇女联合会城市街道、社区基层组织工作暂行条例(以下简称章程和条例),按照街道党工委、办事处的要求,结合街道实际,现就做好全街道村妇代会、社区妇联换届选举工作提出如下实施意见: 一、目标任务 坚持“党建带妇建”的原则,社区妇联实行集中统一换届,社区妇联主席进社区“两委”成员达100%,社区妇联实现“有牌子、有办公室、有活动阵地、有职责、有制度、
2、有考核”的六有目标。 二、时间 安排 村妇代会和社区妇联换届选举工作在村(社区0党组织和村(居)民委员会换届选举之后完成,于2010年10月至2011年2月底结束。 三、工作步骤 (一)制定方案(于2010年10月20日至10月30日)。各村(社区)要制定村妇代会、社区妇联换届选举工作实施方案,方案要包括村妇代会、社区妇联的代表人数、班子方案、换届时间步骤、要求等,报街道党工委审批。 (二)宣传发动(2010年11月1日至11月20日)。各村(社区)要充分利用各种会议、板报、标语、宣传资料、新闻媒体等形式,让广大妇女群众积极参到村妇代会、社区妇联换届选举中来,确保村妇代会、社区妇联换届选举工作
3、顺利进行。 (三)推选代表和候选人阶段(2010年11月21日至12月20日)。 1、各村妇代会、社区妇联所属妇代小组推选本村、本社区年满18周岁的优秀妇女为妇女代表,妇女代表要有先进性、代表性、广泛性,要从医生、教师、专业户、重点户、低保户、文明家庭、学习型家庭、平安家庭、所属单位、企业等中推选。妇联妇女代表人数可在3050名内,但最低不少于30名(代表人数根据社区规模和妇女人数而定)。推荐方式可以采取由村(居)民小组召开年满18周岁以上的妇女大会民主推选。 2、推荐初步候选人。初步候选人在妇女代表中产生。由村(社区)党组织或选举委员会组织,通过妇女代表个人自荐、妇女代表1/3以上联名推荐、
4、党组织推荐等方式,经村(社区)党组织资格审查后确定为社区妇联执委的初步推荐人选。 3、确定正式候选人。初步候选人原则上经村(社区)党组织研究同意,按应选名额20%的差额确定,报街道党工委审批后,公示三天,若无异议,则确定为正式候选人。 (四)、组织选举阶段(2010年12月21日至12月31日) 1、制定选举办法(草案)。 2、印制选票。 3、召开村(社区)妇女代表大会,通过差额选举产生新一届社区妇联执委。会议由村(社区)党组织负责人活着社区妇联换届选举委员会主持,选举新一届村妇代会委员和社区妇联执委。基本程序为:一是清点到会妇女代表人数,实到会妇女代表人数应超过应到会人数的2/3以上;二是上
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