劳动合同范本标准版本.docx

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1、 编： 劳 动 合 同 书示范文本甲 方： 乙 方： 签订日： 年 月日劳动合同签订本卷须知一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息、有效。二、甲乙双方签订本劳动合同书时凡需要双方协商约定的内容经双方协商一致后填写在相应的空格内。三、签订本劳动合同书时甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方本人签字或盖章。四、除约定效劳和竞业限制条款两种情形之外甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。五、甲乙双方约定的其他内容劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时可另附纸。六、本合同应使钢笔或签字笔填写字迹清楚文字简练、准确不得涂改。甲方名称： 法定代表人主要负责人 联络

2、注册 经营 邮政编码 乙方 性别 联络 户籍类型城镇、农村 码 在甲方工作起始时间 年 月 日家庭住址 邮政编码 户口所在地 () 区() 街道(乡镇) 社区村组根据?劳动合同法?及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么订立本劳动合同以下简称合同,共同遵守。第一条 本合同限经双方协商一致采取以下第 项形式：一固定限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用自 年 月 日至 年 月 日。二无固定限：自 年 月 日起。其中试用自 年 月 日至 年 月 日。三以完成一定工作任务为限：自 年 月 日起至 时止。第二条 乙方的工作区域或工作地点为 第三条 乙

3、方同意根据甲方工作需要担任 岗位(工种)工作详细工作内容和要求是： 。 第四条 甲方安排乙方执行 工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度工时制度。执行工时制度的乙方每天工作时间不超过8小时每周工作不超过40小时。每周休息日为 。 甲方安排乙方从事的岗位工种实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的应当事先经劳动行政部门审批。第五条 甲方每月 日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定甲方按以下第 项方式支付乙方工资：一乙方执行计件工资计件工资按 执行。二乙方执行计时工资月工资为 元其支付工程为 或按 执行。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。详细的为 。乙方在试用的月工资为 元

4、。甲方应向乙方提供当月发放工资的。第六条 乙方在婚假、丧假、探亲假、 间的工资支付为 。第七条 因甲方的原因停产或使乙方待工的在一个工资支付周内的甲方应按上一个工资支付周的工资不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴支付乙方工资超过一个工资支付周的甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。 第八条 甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第 项计算：一按本合同第五条约定的工资基数；二按甲方规章制度规定的计算基数；三按集体合同确定的计算基数。第九条 甲乙双方对工资的其他约定 。第十条 甲乙双方按和重庆的规定参加社会。其中乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗

5、待遇按和重庆有关规定执行。第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按和重庆的有关规定执行。第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇 。第十四条 甲方根据消费岗位的需要按照以及重庆的有关劳动平安、职业卫生的规定为乙方装备必要的平安防护设施发放必要的劳动保护用品。第十五条 甲方根据有关法律、法规建立平安消费制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度严禁违章作业防止劳动过程中的事故减少职业危害。第十六条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度加强对职业病防治的理进步职业病防治程度。第十七条 甲乙双方在本合同有效内经协商一致可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式双方各执一份。第十八条 甲乙双方变更、续

6、订、解除、终止劳动合同应当按照?劳动合同法?等相关法律、法规和重庆有关规定执行。第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明并在十内为乙方和社会关系转移手续。乙方应当按照甲方有关规定工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的在办结工作交接时支付。第二十条 甲乙双方约定的其他事项： 第二十一条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。协商不成的可向甲方劳动争议调解会申请调解；也可直接向有辖权的劳动争议仲裁会申请仲裁。第二十二条 以下协议作为本合同的附件。1.培训协议书2.协议书3.岗位协议书4. 第二十三条 本合同未尽事宜或与和重庆有关规定相悖的按和重庆有关规定执行。第二十四条 本合同一式叁份甲乙双方各执一份存乙方一份具有同等法律效力。甲方盖 章 乙方签字或盖章 年 月 日 法定代表人主要负责人或委托代理人签字或盖章年 月 日 年 月 日