2022公司内部审核报告 (3) .doc
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1、公司内部审核报告 *公司qhse管理体系审核报告 *组 *年八月二十八日 -1- *qhse管理体系内审报告 为进一步推进qhse管理体系规范有效运行,不断提高qhse绩效,根据公司关于开展质量、职业健康、安全、环境管理体系审核的通知的具体安排,*公司委派以*为组长的审核组一行4人,于2012年08月24日至08月28日对*进行了qhse管理体系内部审核。现将审核情况报告如下: 一、审核目的 检验质量、职业健康、安全、环境管理体系建立的符合性和运行的有效性。 二、审核依据 1、gb/t19001-200 8、gb/t28001-2011、gb/t24001-200 4、q/sy1002.1-2
2、007标准; 2、与质量、环境、职业健康安全有关的法律、法规等。 3、公司质量、职业健康、安全、环境管理体系文件(管理手册、管理程序、管理制度等)。 4、相关的技术标准、规程。 三、审核组组成组长:组员: 四、现场审核实施情况 对领导层的审核。本次审核对*公司高层领导进行了沟通与审核。 -2通,通过沟通加深了对hse标准和质量安全环保和职业健康的理解。 2、企业文化建设促进了安全文化建设的提升 公司在开展的企业文化建设中,大力宣传中石油“奉献清洁能源、共建和谐社会”的企业精神,将企业文化的宣传教育作为燃气生产、经营活动中的重要内容进行管理,公司创建了“*报”、“*”杂志,创建了宣传橱窗和电子视
3、频等窗口阵地,弘扬公司企业精神,利用报纸向广大员工进行公司大发展的形式教育和遵纪守法的安全教育,通过多种教育方式,在职工中逐步形成了自愿接受自觉遵循的、具有*特色的经营理念和安全意识。 3、重大隐患整改整改情况 公司加大了在职业健康、安全、环境方面的资金投入。从加大隐患整改力度,创造清洁生产环境,建立和谐社区的理念出发,建立重大隐患上报制度和奖励机制。 4、* (二)、主要问题与建议 1、体系文件的建设方面 2、经营业绩指标和hse指标分解及考核有待细化 公司通过逐级签订经营业绩责任书和安全环保责任书的形式将目标和指标层层分解到了各部门、所属分公司,并能通过定期考核方式来监测目标和指标的实现情
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