稽核年终工作总结(精选多篇)-业务稽核工作总结.doc
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1、稽核年终工作总结(精选多篇)|业务稽核工作总结 第一篇:xx社2021年稽核工作总结 xx信用社 二一一年稽核工作总结 二一一年xx信用社稽核员在区联社领导的坚强领导下,严格按照稽核监察部的安排、布署,认真贯彻执行国家农村金融方针、政策。按区联社制定的稽核工作的目标、方案,以序时稽核为基础,专项稽核为重点,实现全辖所有网点、所有业务经营管理活动的全面稽核检查,有力地促进了xx信用社的健康、持续、稳定发展。现将2021年的工作总结如下: 一、基本工作情况 2021年xx信用社稽核员在xx区联社的统一安排和领导下完成了以下工作: 1、完成2021年度序时稽核工作。查出违规问题44件,已整改完善33
2、件,正在整改之中11件。发出整改通知书47份,处罚款xxx元。及时的查处了违规违制行为,消除了案件隐患,进一步规范了业务经营。 2、在区联社的安排下完成了内控风险排查专项稽核、对公存款风险排查、七项专项检查、信贷专项检查、离任审计专项稽核活动。 二、工作中的具体做法 1、加强理论学习,提高自身综合素质 作为稽核战线上的新人,我不断加强自身修养。一是利用业余时间学习法律知识和各项规章制度,强化自身的法律意识,加强思想道德建设,提高职业修养,树立正确的人生观和价值观。二是认真学习联社下发的各种文件、资料,并做到工作中(请您支持)的融会贯通、学以致用;为不断地充实和提高自己的业务技能和管理能力,不断
3、更新知识层面,充实知识内容,填补知识空白;积极参加联社的稽核例会、稽核培训活动,认真做好会议记录、学习笔记。三是立足干中学,学中干,学中用,在开展稽核检查的同时,敢于正视问题,反省自己的行为,遇到拿不准、吃不透的问题,及时向其它同事请教,消化包袱,弥补不足,提高自己的工作质量。 2、恪守规章制度,严格履行岗位职责 在片区各社检查期间,我严守稽核审计人员工作纪律,生活方面轻车简从,工作方面雷厉风行,坚持原则,树立稽核检查的严肃性、权威性,得到了被查单位的信任和支持。 3、树立“规范”思维,扎实开展工作 金融行业的制度是用金钱、自由甚至是生命换来的,必须遵守。为规范信用社业务经营,促进信用社健康发
4、展。根据2021年稽核工作安排,本着“规范经营,防范风险,促进发展”的工作宗旨,在工作中我始终坚持实事求是,客观公正的评价原则,违章必查、违规必处、查处必严的查处原则,惩教结合,打防并举,誓为“三年再造”工程保驾护航。 4、恪守“廉洁”操守,抓好监察工作 稽核工作的特殊性,更严格的要求从业人员洁身自好、以身作则起好模范带头作用。在上半年工作中,本着“依法治社,严格管理”的工作原则,坚持“反腐倡廉,防范风险,严格管理,稳步发展”的工作方针,以抓职工思想教育为龙头,认真开展廉政建设,严肃职业纪律,纠正不正之风,加强了对重点机构、重点监控对象的稽核检查。 5、团结奋进,共同营造良好的工作环境 在工作
5、中,我能够与同事和睦相处、相互学习、相互促进;在生活中,互相帮助、互相关心,共同创造和谐的氛围。同时,不断地进行自我定位,更新观念,与同事们能搞好团结,服从领导的安排,积极主动地做好其他工作,为全社经营目标的顺利完成而同心同德,尽心竭力。 在2021年的工作中,我虽然取得了一定的成绩,但还存在着不足: 1、业务能力方面提高不快,尤其是掌握的法律、财务知识少,还需要加强对专业知识的学习。 2、稽核重检查,轻处理,在平时工作中,检查发现问题基本上还是严肃认真,坚持原则,尊重客观事实,实事求是的观察分析问题,但在处理问题时特别是向上级部门揭露自身存在的问题时,一般总是避重就轻。 3、自己所做工作与同
6、行相比还有差距,特别是稽核知识 和文字材料写作还需要进一步提高。 三、2021年工作计划。接下来的工作中我将认真弥补自身不足,认真学习业务知识,提高自身素质,履行工作职责,服从领导,当好领导的助手。 1、首先加强与领导,同事之间的沟通与理解,其次,转变思想观念,及时了解掌握信用社稽核工作中存在问题的艰巨性、复杂性和多样性。 2、真正做到按法规办事,按制度办事,坚持严密细致的工作作风,抛弃粗放式、过场式的检查,做到宁精勿滥,宁细勿粗,敢于和善于发现问题,真正把信用社再监督工作落到实处。 3、完善稽核监督职能,在稽核监督过程中,通过扩大检查监督面,增加检查频率。对信用社进行实时和事后监督,做到善于
7、发现问题,及时解决问题,把各种风险控制在萌芽状态之中,有效遏制农村信用社违规违纪案件有发生,确保信用社资金和财产安全。 4、加大稽核处罚力度,对于查出的问题,坚持以事实为依据,以制度为标准,分清主次,界定责任,不搞多重或双重标准,不夸大或缩小问题,不回避矛盾,不混淆是非。同时遵循发现问题是手段,解决问题才是目的的思路。通过后续稽核检查,认真督促各种漏洞弊端的纠正,进一步化解经营风险。 5、认真学习法律知识和各项规章制度,力求上进,为全面完成2021年xx片区全年的各项目标任务努力。 xx信用社稽核员 二一x年一月九日 第二篇:社保稽核工作总结 一、不断加强稽核工作的学习和宣传力度 今年以来,结
8、合我局实际情况,把学习宣传活动列入重要议事日程,制定了学习宣传活动实施方案和夜读学习计划,每周一组织学习州级社保文件精神、稽核、社保、财会、审计等知识。3月3日,由许局长带领全体职工集中学习了巴社险xx20号文件(关于印发巴州地区xx年度社会保险稽核工作总体思路)、巴社险xx21号文件(关于印发巴州地区xx年度社会保险稽核工作要点)和巴社险xx22号文件(关于印发巴州地区xx年度社会保险稽核工作考核指标)的通知。按照文件要求,结合我局实情和存在的问题,制定了xx年度稽核工作计划和切实可行解决问题的办法和措施,并多次利用板报、横幅、发宣传单等形式向企业、社会进行社会保险稽核宣传。随着业务范围的不
9、断扩大,人员显得更加紧张,为保证稽核工作的正常开展,我局千方百计对人员进行调配,单独设置了社会保险稽核科(编制3人),配备了2名(兼职)稽核工作人员,并对稽核工作人员进行了政策及业务培训,使稽核工作人员的整体素质得到了明显提高。 二、稽核工作的开展情况 (一)认真做好社会保险年度申报稽核工作。在社会保险年度申报稽核工作中,我局对全县参保单位申报缴费基数、工资基数等数据进行严格核定,以确保真实准确。把平时在缴费人数、缴费工资基数等方面存在问题较多的企业和欠费严重的单位作为重点,采取了实地稽核与重点稽核相结合的方式。结合参保单位的实际情况,第一季度针对年初未进行申报单位下发了书面稽核通知书,并组织
10、人员进行了实地稽核,促进了社会保险缴费工作的顺利完成。截止目前,我县养老保险参保单位共有88个,参保职工1279人;失业保险参保单位119个、参保职工1918人;医疗保险参保单位144个,参保职工2691人;工伤保险参保单位31个,参保职工866人;生育保险参保单位133个,参保职工2639人。 (二)全面做好社会保险登记证年检工作。社会保险登记证的年检工作是稽核工作的保证,为加强稽核工作的规范性,确保xx年度缴费工作的真实有效,3月初我局通知全县各单位进行年检,各单位已陆续到我局进行年检,我局稽核人员认真检查各单位社会保险登记证的填写,并建立了社会保险登记证的台帐、数据库工作。截止目前,我局
11、已发放社会保险登记证124本,已参加年检单位99个,年检率达80%以上。 (三)进一步建立健全内控制度。为进一步加强内部控制,按照要求,我局建立健全了相关工作制度,整理编印了涉及业务、财务、计算机系统管理等各个方面的内部制度汇编;在加强制度建设控制的同时,狠抓了业务经办控制,各业务岗位严格划分了工作权限,按照既定的工作程序和业务规程办理相关业务,看似分散和独立的表面下,其实已经形成了一张互为联系、互相制约的网格;在财务会计控制方面,我局严格执行国家在财务及会计工作方面的政策法规和制度,合理设置了财务工作岗位,加强了对票据、印章和银行账户的管理,货币资金的支出按照管理权限分级审核,并主动接受基金
12、监管部门与公众的监督检查。 (四)认真做好信息网络统计工作。我局把信息网络统计工作抓紧抓实,一直以来,始终由专人负责信息网络的管理、维护和统计报表工作。为提高信息网络和社会保险统计报表的质量,我局按照州级要求,通过理论和实际相结合的方式,不断提高信息网络统计人员的业务培训和操作技能水平。针对业务工作中存在的问题及时提出具体的纠正措施,并定期进行检查监督,较好地完成了州级下达的信息网络统计工作任务和其它交办的事项。 第三篇:信用社稽核工作总结 、综合业务网络系统专项检查方面 为了进一步加强我市农村信用社在新系统下的业务经营活动的监督和检查,稽核监察部对全辖所有信用社传票、帐务、报表进行了全面、细
13、致的稽核检查,仍然发现部分信用社存在不少问题,如:柜员业务操作权限过大,错帐冲正无会计主管签字,主管柜员没有起到事中、事后监督的作用;存在记帐串户或在新系统中无摘要栏等现象大额结算业务无主管柜员签字;计算机报表装订不规范;部分信用社由于上线时 核对工作不扎实和发放贷款柜员责任心不强、收息时存在少收、多收利息现象,对此,联社稽核监察部及时下发关于认真核对贷款合同利率与微机输入利率的通知文件,责成各社对上述情况进行自查、上报。 、卫生及规范化服务专项检查方面 为了加强我市农村信用社规范化服务,增强员工品牌意识,打造精品网点,提高服务质量,我社从基本的环境卫生入手,对全辖*个营业网点进行卫生专项稽核
14、,共发出最清结*份、清洁*份、不清洁x份;对城区信用社规范化服务进行突击检查,共检查*个营业网点,稽核面达*%,共处罚违规人员*人,经济罚款计*x元。 、协同相关部门进行冒名贷款专项检查 经过认真部署、合理安排,我社及时组织人员对全辖信用社冒名贷款进行了一次详细专项检查,通过认真核对、汇总和统计,发现我市*个信用社存在冒名贷款,共计*x户,*x笔,金额*x元。 四、工作中存在的问题和障碍 由于农村信用社机构分散,人员较多,经营管理者和从业人员文化水平和业务素质参差不齐,规章制度、职业道德、法律意识等方面观念淡薄,对内控制度的认识特别是在防范和化解风险上的认识不到位,粗放型经营,有章不循,违规操
15、作,屡查屡犯,屡纠不改,内控制度形同虚设,只图眼前的经营利益,而忽视了长远意义上的社会效益,从而导致内控方面执行不力的现象。 带来便捷的结算渠道的同时,也给新系统下稽核检查工作带来了新的问题和要求。如:没有行之有效的与综合业务网络系统相匹配的稽核检查、风险预警系统,使得在所有业务数据集中处理下,稽核人员无法直接从系统得到相应的稽核项目,从而使存在风险不能在第一时间得到发现和解决,管理部门不能应用发达的计算机网络进行监控。 没有很好的将非现场稽核与现场稽核有机结合,来构成农村信用社稽核监督管理工作的完整体系。其主要原因,一是由于综合业务网络系统对稽核、监督、检查等方面存在真空状态,新系统下对稽核
16、信息的采集、整理、分析、利用不充分,导致非现场稽核无法进行的现象存在。二是非现场稽核的技术支持不够,全省农村信用社综合业务网络系统仍未建立功能齐全、实用性较强的非现场稽核监控系统。而手工和半手工操作,不能对浩繁复杂的数据进行快捷处理,形成时效性强的监督管理信息。 由于联社对各部室的分工不同,稽核与其他职能部门缺乏协作,造成抓经营和抓管理两张皮现象,使得在内部控制上各个防范主体不能有效联动。 总之,一年来,我市联社稽核工作在联社领导的正确领导下,依照上级主管部门的安排及部署,做了大量的工作,较为圆满地完成了各项工作任务,充分的发挥了稽核的再监督作用,但与上级要求尚有差距。今后,我们必须加强学习,
17、不断提高政策领悟水平和综合业务能力,加大稽核、监察执法力度,切实维护各项规章制度的执行和落实,为我市信用社业务经营稳步健康推进保驾护航。 以上报告妥否,请指正。 第四篇:公司稽核工作总结 一、工作概述 根据公司审计室要求完成生产车间相关审计和稽核工作。 二、本月工作内容 1、xx年2月2日处理短截玻纤散乱收货问题(采购问题) 2、xx年2月3日xx016501-02wha铝铜端子的稽核报告 3、xx年2月9日关于200a美式pt双通与使用气箱安装孔径尺寸不符的稽核报告,导致导致xx023202jnb(ia-kvd3台)、xx023402jnb(ia-kv213台)不能按期完成订单 4、xx年2
18、月10日仓库物料结存咖稽核报告;南京双威生物医学科技有限公司的aw-eab4工业装甲缠绕带事件(采购问题) 5、应知应会标准清晰化资料整理 6、财产清盘工作及协调 7、清盘资料的录入 8、xx年2月23日工装统计人员培训 9、查阅生产部门日报表拟订培训内容:生产统计报表的编制 10、xx年2月25日关于电器总装ia-5l托盘错为ia-4l1p托盘的稽核报告以及关于仓库碎布库存问题的稽核报告 11、整理xx年1月份生产系统异常问题汇总报告 12、xx年2月26日统计员培训生产统计报表的编制 13、统计生产部门财产清盘资料。 三、本月存在的问题 1.稽核和统计员的技能培训 2.生产审计和稽核的组织
19、结构和地位 3.生产现场管理:生产计划的实施和监督 4.公司中高层的责任意识的自我培训 5.工序间的制约责任制度 6.生产现场管理。中高层管理人员和基层管理人员生产现场的组织能力及生产工作流程和制度的完善。 四、本月我碰到的实际问题:略(具体请见工作日志) 五、本月心得 在本月中主要是财产清盘工作,作为工作的协助者我没有正真的实现自己的工作方式和我对工作结果控制的工作流程,从这件工作中让我正真的知道流程和工作方法的重要性,中下层管理者对细节的重要性是完成和完善工作的必要条件,虽然对各生产部门的主管将本次的工作内容说得相当明白,然而在清盘的过程中执行起来却有相当的难度,如电器、smc对清盘的准备
20、工作重视力度相当的不够,工装对清盘的方法的执行错误的理解,给清盘带来一种人为的障碍,电器、smc、工装执行力和组织能力相当的欠缺。中高层管理者对工作细节容易忽略,在工作中总会出现不切实际的指挥和得不偿失的决定,如清盘人员和车间的变动而忽略早会的作用,在请盘中对财产状态的认定就显得杂乱无章在加上车间组织中对清盘范围和清盘方法理解不到位导致重盘和漏盘以及盒装物资盘了物资不盘盛装物。作为这项工作的协助者还有很多不如意的地方,不仅是物资状态描述不规范,而且还出现低压铜排车间没有清盘记录上交的事情。更有一些结尾处理的工作实在是难以用语言来描述料。 在本月中我们还对生产系统中存在的问题进行了稽核,在稽核工
21、作中出现的问题(请看相关的稽核报告),其实这一切我也没话可说了,只觉得我什么也不是,解决不了公司中的相关问题,而最基本的工序流程也难以说清楚。而对于现场主管心中的流程却分得清清楚楚,如2月27日生产大楼两部电梯都坏料,生产主管门就等着电梯修好而让车间处于停产或半停产状态,而让员工门白白消耗工时,即坚持了清楚的流程(物资从电梯里送上来)而又忽略了相应的处理流程(异常情况的处理),总之从上至下没有人去注意制度流程的灵活性。因而我在2月24日下发了一个通知,通知内容如下: 生产系统各部门车间: 生产审计稽核将于xx年3月1日起开始对生产系统的下列文件规章制度开展稽核审计工作: 1、计划物控部 生产协
22、调会管理办法 生产管控程序 生产统计作业流程 生产管理条例 物料控制作业流程 外发加工作业流程 安全库存管理办法 呆废料处理作业流程 物控管理条例 2、仓库 仓库平面示意图 进料作业流程 物料储存、保管、搬运管理办法 领(发)料作业流程 退料作业流程 补料作业流程 成品进仓作业流程 成品出仓作业流程 账务处理规定 3、生产部门 生产控制作业流程 员工培训计划表 生产车间5s管理制度 请相关部门在3月11日17。00前将以上流程文件规章制度修正后交给生产审计部颜虹,以利生产审计工作的开展。 以便能促进公司生产体制的改革。生产管理说简单就简单,任何一个人都可以说出一大堆理论,但是真要做好任何一件事
23、并不那么轻松,正如我们知道管理的方法有很多,但每个人的管理理念不尽相同,而控制却是一切管理的基础,没有控制力,管理就只能是一场游戏,所以说管理不是时刻让人开心的娱乐,管理也不是人人都能获利的分赃,管理中有竞争,有对抗,有不断的冲突,有暂时的牺牲,这一切都需要整合,整合就需要强有力的控制。只有完善我们的控制体系才能提高公司的凝聚力。凝聚力是体现,控制力是保障。每个岗位都能管好自己的工作,安排好时间和流程,学会授权,不被工具所累,提高决策效率,处处留心,重视文档的管理,用好助手,总结规律,制作清单。每个现场管理者都能根据工作计划进度与事先预计,安排自己在合适的时间(便于发现和解决问题的时机)去跟踪
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