竞聘演讲稿开头结尾的写法（一）.doc

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1、竞聘演讲稿开头结尾的写法 竞聘演讲稿开头结尾 竞聘演讲稿：开头与结尾要精彩 开头的写作方法： 因为竞聘演讲的时间是有限制的。所以，精彩而有力的开头就显得异常重要。有经验的竞聘者常用下面的方法来开头： （1）用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。 （2）简要介绍自己的有关情况，如姓名、学历、职务、经历等。 （3）概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。 竞聘演讲者应精心设计演讲开头，把听众带进自己创设的演讲情境中，从而提升自己的人气，在竞聘中胜出。但是现实中，常见一些演讲者由于开头不当，引起听众的反感，不但没有助上竞聘者“一臂之

2、力”，反而事与愿违，拖了竞聘者的“后腿”。 错误举例： 我叫”秘书工作”，今年40岁，中共党员。首先，我要感谢上级党委给了我竞选校长的机会，并且衷心地感谢各位代表和同志们对我的支持和信任。我1987年大学毕业，分到第一中学任教；1990年任办公室副主任；1992年任办公室主任；.听完这段竞聘演讲的开头，各位感觉如何呢。 客观地说，这样开头，也有一定的可取之处，简洁明了，朴实庄重。但难免刻板平淡，缺乏新意，不仅难以激发听众兴趣，而且会使人感觉：这个人不善创新，不适合做领导。这种先入为主的印象一旦形成，将对接下来的演讲内容产生不利的影响。 令人遗憾的是，类似这样鳖脚的竞聘演讲开头方式，还有很多呢。

3、如盲目自信型 一名年轻的公务员在竞聘某县宣传科副科长时，开头便讲道： 我在大学参加过多次演讲，受到老师和同学们的热烈欢迎，他们都认为我的演讲非常精彩，我感到无限的欣慰。我相信，我今天的演讲也一定会很精彩，能够给评委领导和同志们交一份满意的答卷。 分析。竞聘者走上讲台应该有一定的自信，但是，要把握好度，不能过分，否则就会演变成自傲。要知道，“王婆卖瓜，自卖自夸”，是很招人厌的。因为演讲者十分强烈的自我肯定语气，容易导致听众的逆反心理，即使演讲的确很成功，听众的满意度也会大打折扣。而且，万一这份答卷不怎么令人精彩”，这个“台”就很难下了。 建议。不要么话说得太满”，要留有余地，把满意与不满意留给听

4、众评说。 一味抱怨型 一名在高校工作的同志竞聘德育处副处长，其演讲开头是这样的： 我是政法系副主任、副教授。我1973年参加工作，1975年加入伟大的中国”秘书工作”“秘书工作”，1986年从师范大学政教系毕业，1989年被学院任命为政法系副主任，至今已有15年了。与我同时任命为副主任的同志早已当上了处长，有的甚至当上了副厅长；比我晚提拔的同志也早已当上了正处长。是我能力差吗。不是。其根本原因是我不善于同领导交际，所以有些同志对我说：“你啊，不善于联系领导，谁赏识你啊。” 分析。竞聘者走上讲台应该有一定的自信，但是，要把握好度，不能过分，否则就会演变成自傲。要知道，“王婆卖瓜，自卖自夸”，是很

5、招人厌的。因为演讲者十分强烈的自我肯定语气，容易导致听众的逆反心理，即使演讲的确很成功，听众的满意度也会大打折扣。而且，万一这份答卷不怎么令人精彩”，这个“台”就很难下了。 建议。不要么话说得太满”，要留有余地，把满意与不满意留给听众评说。 一味抱怨型 一名在高校工作的同志竞聘德育处副处长，其演讲开头是这样的： 我是政法系副主任、副教授。我1973年参加工作，1975年加入伟大的中国共产党，1986年从师范大学政教系毕业，1989年被学院任命为政法系副主任，至今已有15年了。与我同时任命为副主任的同志早已当上了处长，有的甚至当上了副厅长；比我晚提拔的同志也早已当上了正处长。是我能力差吗。不是。

6、其根本原因是我不善于同领导交际，所以有些同志对我说：“你啊，不善于联系领导，谁赏识你啊。” 分析：很显然，此番话语里流露出演讲者对自己多年没被提拔任用的不满和抱怨。作为一名领导干部，应当正确看待组织的工作安排，这是最起码的政治觉悟，不应乱发牢骚，更不应该把原因归咎于没同领导搞好关系。依照竞聘者这样讲，只会产生负面影响：这个人很看重名利，素质不高，过去没提拔他就对了，今后也不应该提拔。这不是搬起石头砸自己的脚吗。 因为竞聘演讲的时间是有限制的。所以，精彩而有力的开头就显得异常重要。有经验的竞聘者常用下面的方法来开头： 1用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。 2

7、简要介绍自己的有关情况，如姓名、学历、职务、经历等。 3概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。竞聘演讲者应精心设计 演讲开头，把听众带进自己创设的演讲情境中，从而提升自己的人气，在竞聘中胜出。但是现实中，常见一些演讲者由于开头不当，引起听众的反感，不但没有助上竞聘者“一臂之力”，反而事与愿违，拖了竞聘者的“后腿”。 错误举例： 我叫，今年40岁，中共党员。首先，我要感谢上级党委给了我竞选校长的机会，并且衷心地感谢各位代表和同志们对我的支持和信任。我1987年大学毕业，分到领导干部，应当正确看待组织的工作安排，这是最起码的政治觉悟，不应乱发牢骚，更不应该把原因

8、归咎于没同领导搞好关系。依照竞聘者这样讲，只会产生负面影响：这个人很看重名利，素质不高，过去没提拔他就对了，今后也不应该提拔。这不是搬起石头砸自己的脚吗。建议：把牢骚话收起来，抓住眼前的机会，用实力向大家证朋：投我一票是没错的。临场感恩型一名企业中层干部在作竞聘副厂长的演讲时，这样开头： 一、卒章言“志”表真诚这是竞聘演讲常用的一种结尾方法，主要是指演讲者表明自己“上任”后的抱负和决心。在竞聘村委会主任的演讲会上，一位刚从管理学院毕业的小伙子在演讲结束时这样说：“我虽然没有当干部的经验，但我有为官一任、造福一村的热情。如果选我当村委会主任，我保证两年之内实现以上规划，让咱村改变面貌。让大家人人

9、抱上金饭碗。说到做到，决不放空炮。如不兑现，我甘愿下台受罚。不仅我这一百多斤要交给大家，我还要把我家的楼房和几万元存折都压上。”他“明明白白”表明了自己的信心和决心，使听众很快由怀疑、惊奇变为信任和亲近，话音刚落，台上台下便掌声一片。他的真诚深深感动了乡亲们，不少人都投了他的票。 二、发出号召表真心有的演讲者还在结尾时直接向听众提出希望，发出号召。但这种“号召”大大不同于一般演讲的“号召”，它是以竞聘成功为直接目的的，说白了，也就是号召听众投自己的票。例如，在某企业竞聘副经理演讲时，一位演讲者在演讲结束时直截了当地向听众说：“同志们，朋友们，请大家助我一笔之力投我一票吧，因为选我就等于选了你自

10、己。”（掌声热烈）他的 这一号召很管用，言语不多，却亲切感人，如同一根魔棒一样触动了听众的心灵，使大家的心和他紧紧拴在了一起，因此取得了很好的效果。 三、以“谢”圆场表真情当竞聘演讲结束时，一般都要礼貌地说声“谢谢”。但“谢”字也有会说不会说之分，会说的，不仅可以表示自己礼貌待人的文明素质，还可成为沟通人们心灵的虹桥。请看下列三段结尾：“我的演讲完了，谢谢。”“最后，让我再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会，感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励。”“今天天气这么冷大家还 都来捧场，这使我非常感动。无论我竞聘是否成功，我都要向各位领导、评委，和在座的朋友们表示深深的谢意。（说完给大家深深地

11、鞠了一躬。）”以上是三名演讲者在同一次竞聘演讲会上的结束语，虽都是言“谢”，但 有时为了表“情”的需要，还可以用反问句作结。如，一位年轻人在竞聘乡长演讲收束时说道：“大家知道，我是一名孤儿，是在党和乡亲们的关怀培养下长大的。如果不当好人民的公仆，不把乡里的事办好，能对得起培养我的党吗。能对得起各位父老乡亲吗。”他的反问加强了他要当好乡长的语气，犹如一股强劲的风，吹动了听众的心，全场掌声一片。 开头的写作方法：因为竞聘演讲的时间是有限制的。所以，精彩而有力的开头就显得异常重要。有经验的竞聘者常用下面的方法来开头： （1）用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。 （

12、3）概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。 竞聘演讲者应精心设计演讲开头，把听众带进自己创设的演讲情境中，从而提升自己的人气，在竞聘中胜出。但是现实中，常见一些演讲者由于开头不当，引起听众的反感，不但没有助上竞聘者“一臂之力”，反而事与愿违，拖了竞聘者的“后腿”。 错误举例： 我叫，今年40岁，中共党员。首先，我要感谢上级党委给了我竞选校长的机会，并且衷心地感谢各位代表和同志们对我的支持和信任。我1987年大学毕业，分到 够给评委领导和同志们交一份满意的答卷。 分析。竞聘者走上讲台应该有一定的自信，但是，要把握好度，不能过分，否则就会演变成自傲。要知道，“王

13、婆卖瓜，自卖自夸”，是很招人厌的。因为演讲者十分强烈的自我肯定语气，容易导致听众的逆 反心理，即使演讲的确很成功，听众的满意度也会大打折扣。而且，万一这份答卷不怎么令人精彩”，这个“台”就很难下了。 建议。不要么话说得太满”，要留有余地，把满意与不满意留给听众评说。 一味抱怨型 一名在高校工作的同志竞聘德育处副处长，其演讲开头是这样的： 我是政法系副主任、副教授。我1973年参加工作，1975年加入伟大的中国共产党，1986年从师范大学政教系毕业，1989年被学院任命为政法系副主任，至今已有15年了。与我同时任命为副主任的同志早已当上了处长，有的甚至当上了副厅长；比我晚提拔的同志也早已当上了正

14、处长。是我能力差吗。不是。其根本原因是我不善于同领导交际，所以有些同志对我说：“你啊，不善于联系领导，谁赏识你啊。” 分析：很显然，此番话语里流露出演讲者对自己多年没被提拔任用的不满和抱怨。作为一名领导干部，应当正确看待组织的工作安排，这是最起码的政治觉悟，不应乱发牢骚，更不应该把原因归咎于没同领导搞好关系。依照竞聘者这样讲，只会产生负面影响：这个人很看重名利，素质不高，过去没提拔他就对了，今后也不应该提拔。这不是搬起石头砸自己的脚吗。 建议：把牢骚话收起来，抓住眼前的机会，用实力向大家证朋：投我一票是没错的。 临场感恩型 一名企业中层干部在作竞聘副厂长的演讲时，这样开头： 大家对我非常熟悉，

15、因为你们都是我的老领导、老同事。在过去5年的三作和生活中，你们给了我亲切的关怀和大力的支持。张书记一直关心我政治上的进步，还亲自做我的入党介绍人；王厂长、李主任等，曾手把手教我业务技能。各位的恩情，我一定铭记在心，永世不忘。今天借此机会，我对你们的关心和支持表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意。（鞠躬） 分析。对曾经帮助、关心过自己的老领导、老同事表达感恩之情，是很有必要的，但是，必须看清楚场合再开口。站在竞聘演讲台上说这番话，怎么听都像是在“套近乎”，老领导会感觉这个人“现用现交，不可靠”，老同事会感觉这个人“不失时机地讨好领导，不怎么样”即便是真情，也变成了假意，得不偿失，弄巧成拙。 建议。换

16、个场合表达感恩，此刻要做的，是告诉大家你具备哪些才能胜任这一职务。 对于竞争性极强的竞聘演讲来说，结束语是演讲者走向成功的关键一步。结尾好，就如乐曲结束时的“强音”，动人心魄；结尾不好，则犹如吃花生米，吃到最后一粒是个坏的，又苦又涩，一股霉气，就会使整个演讲失去原有的香味。那么，怎样结尾才能给听众留下更深更好的印象呢。下面介绍几种常见的结尾方式，供竞聘者参考。 一、卒章言“志”表真诚 这是竞聘演讲常用 的一种结尾方法，主要是指演讲者表明自己“上任”后的抱负和决心。在竞聘村委会主任的演讲会上，一位刚从管理学院毕业的小伙子在演讲结束时这样说：“我虽然没有当干部的经验，但我有为官一任、造福一村的热情

17、。如果选我当村委会主任，我保证两年之内实现以上规划，让咱村改变面貌。让大家人人抱上金饭碗。说到做到，决不放空炮。如不兑现，我甘愿下台受罚。不仅我这一百多斤要交给大家，我还要把我家的楼房和几万元存折都压上。”他“明明白白”表明了自己的信心和决心，使听众很快由怀疑、惊奇变为信任和亲近，话音刚落，台上台下便掌声一片。他的真诚深深感动了乡亲们，不少人都投了他的票。 二、发出号召表真心有的演讲者还在结尾时直接向听众提出希望，发出号召。但这种“号召”大大不同于一般演讲的“号召”，它是以竞聘成功为直接目的的，说白了，也就是号召听众投自己的票。例如，在某企业竞聘副经理演讲时，一位演讲者在演讲结束时直截了当地向

18、听众说：“同志们，朋友们，请大家助我一笔之力投我一票吧，因为选我就等于选了你自己。”（掌声热烈） 他的这一号召很管用，言语不多，却亲切感人，如同一根魔棒一样触动了听众的心灵，使大家的心和他紧紧拴在了一起，因此取得了很好的效果。 三、以“谢”圆场表真情 当竞聘演讲结束时，一般都要礼貌地说声“谢谢”。但“谢”字也有会说不会说之分，会说的，不仅可以表示自己礼貌待人的文明素质，还可成为沟通人们心灵的虹桥。 请看下列三段结尾。“我的演讲完了，谢谢。” “最后，让我再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会，感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励。”“今天天气这么冷大家还都来捧场，这使我非常感动。无论我竞聘

19、是否成功，我都要向各位领导、评委，和在座的朋友们表示深深的谢意。（说完给大家深深地鞠了一躬。）” 以上是三名演讲者在同一次竞聘演讲会上的结束语，虽都是言“谢”，但 在竞聘演讲结尾时如能巧妙地借用当时的景物来抒情表志，也可助自己一臂之力。一次，县委在县大会议室举行副局级干部竞聘演讲会。那天天很阴，当诸葛洪钢竞聘教育局副局长的演讲就要到尾声的时候，外面电闪雷鸣，几乎淹没了他的声音。他稍停顿了一下，指着窗外说：“同志们，听着窗外响起的阵阵春雷，我的心中不由得一震，是啊，我们的屋内不也是春雷滚滚吗。干部聘任制度改革的春雷正在我们这块天空上震响，在这场竞争中也许我只是一个过客，但我要张开双臂，为春雷春雨

20、的到来而欢呼。” 他巧借突如其来的天气变化来抒发自己的情感，比起那些“背稿”的演讲者来显然棋高一筹。他的讲话激起了如雷般的掌声。会后人们还对他的机智赞不绝口。 竞聘演讲稿精彩开头范例竞聘演讲稿精彩开头一：各位领导、各位同事：大家好。 在这里我以平常人的心态，参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导 为我们创造了这次公平竞争的机会。此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应 人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。竞聘演讲稿精彩开头二：今天，我走上演讲台的惟一目的就是竞选“班级元首”-班长。我坚信，凭着我新锐不 俗的“官念”，凭着我新锐不俗的“官念”，凭着我的勇

21、气和才干，凭着我与大家同舟共济的 深厚友情，这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。 竞聘演讲稿精彩开头三：尊敬的各位领导，各位评委：大家好。 （演讲提示。演讲中身体要略向前倾，表现出与观众交流与亲近的姿态）今天，我能够站在这里，参加竞聘银行副职岗位，深感荣幸和激动。首先感谢领导 给我一个展示自己的机会，感谢同事们对我的支持和帮助。作为一名对银行事业充满热爱、 无比忠诚的人，我应该站出来，接受组织的挑选。竞聘演讲稿精彩开头四：尊敬的*，各位同事： 很高兴，也很荣幸，能向大家作一个工作汇报。首先，我从内心感谢组织的培养和领导的信任，多年来组织和领导对我的工作给予了相 当的肯定。其次，如果我能

22、和大家一起共事，我感到非常荣幸，也非常愿意。俗话说，十年 修得同船渡，能和大家一起共事，这修行得要几十年啊，说明我们都是有缘人，缘分不浅啊， 所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作机会。 竞聘演讲稿精彩开头五：各位领导、 同志们： 大家好。此时此刻，我能以一个竞争者的身份走上演讲台，向各位展示自己，心里既激动又紧张。 激动是因为我幸运地赶上了公平竞争的大好时机，紧张是因为我害怕有负领导和同志们的厚 望。但无论如何，我要对局党委这一英明而富有魄力的决策表示衷心地感谢。并借此向所有关 心支持我的领导和同志们表示深深的谢意。至于说到对竞聘的认识，我想局属xx单位竞聘的 成功实践已经作出了回答，全局上下

23、呈现出的百川归海，百舸争流的可喜局面就是最有力的 证明。对此，我一举双手赞成，二要积极参与。我要竞聘的职位是业务科室副职。 竞聘演讲稿精彩开头六：尊敬的各位领导、各位老师，竞争上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，一 如既往;进也可贺、退也不馁。我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，从而喜欢我、支持我。今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的 教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。 竞聘演讲稿精彩开头七。首先，感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。“公开、平等、竞 争、择优”，这是历史的必然，也是时代发展的要求。这

24、次竞聘对我个人是一个重要的激励和 挑战，将有益于我个人素质的提高。此次竞争，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织 的安排，干好自己的本职工作。竞聘演讲稿精彩开头八。尊敬的各位评委、各位同事大家好。今天我有幸站在讲台上，参加科级领导职务的竞聘，迎接挑战，这是机构改革给我带来的机遇。三年前，我和许多竞争者一样，曾站在这同一个地方，参加过副科职务的竞聘演讲。 三年来，我实践着自己的诺言，努力工作，勤奋学习，刻苦钻研。我可以无愧地说，我没有 辜负州局党组和同志们寄予我的重望。三年来，我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮 助，借此机会，向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。竞聘演讲稿

25、精彩开头九：各位领导： 当我未登上这个讲台之前我意识到，我院的改革已经驶入快东首，即使你不曾参加竞聘 演讲。也会被这跃跃之心、烈烈之情所吸引，所感染、拥护、支持、参与、投身改革是我院 每个教职工的共同心声和光荣使命。借此机会向多年来一直关心、支持、帮我的各位领导表 示诚挚的谢意。竞聘演讲稿精彩开头十：尊敬的各位评委、各位领导：你们好。改革是一个不算新鲜的话题，竞争也已经渗透到社会生活的方方面面，它无时不再昭示 着人们这样一个真理。唯改革才有出路，唯竞争才有希望。感谢改革，也感谢竞争，使我能有机会站在演讲席上。更感谢在场的各位给了我参与这 次竞职演说的勇气和力量。 所以，我首先要在此向各位真诚地

26、道一声：谢谢。-竞聘演讲稿精彩结尾范例竞聘演讲稿精彩结尾一：踏着夏日的脚步，白色的荷花静静地又开了。我的心情格外激动，愿自已而在平淡的日 子里，有如荷的心，处风不惊，默默奉献。用一颗如荷的心，继续与圣洁同在，与生命永恒。亲爱的朋友，如果您看到有一朵洁白的荷花，在一瓣瓣地，默默无闻地盛开，那就是 我，是我们，是我们白衣天使的心。（护士长竞聘演讲稿）竞聘演讲稿精彩结尾二：同学们，请信任我，投我一票，给我一次锻炼的机会吧。我会经得住考验的，相信在我 们的共同努力下，充分发挥每个人的聪明才智，我们的班务工作一定能搞得十分出色，我们 的班级一定能跻身全市先进班级的先列，步入新的辉煌。竞聘演讲稿精彩结尾三

27、：各位领导，各位评委，古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球撬起”，这是对生 活的自信；而我现在要说。“给我一个机会，我会干出我的风采。”，这是我对生活的热爱和对 事业的无尽追求。我也深深地知道。此次竞聘意味着有一部分人会成功，而另一部分人会落 选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努 力工作，勤奋学习，迎难而上，把自己的全部智慧与精力奉献给我们七冶公司。奉献给我所 至爱的事业。 我的演讲完毕，谢谢大家。竞聘演讲稿精彩结尾四：各位领导、各位评委：我今天参加竞聘是抱着积极参与，让更多的同志了解我，认识我，对于结果我会以一棵平常心对待，如果竞聘不成功，决

28、不会有任何思想负担，会在我原来的工 作岗位上继续好好工作。如果我竞聘成功，我一定虚心向有经验的同志学习，决不辜负领导和同志们的期望，一定会在新的岗位上作出新的成绩，一定做的比说的好。谢谢大家。竞聘演讲稿精彩结尾五：最后我要说，在我多年的工作经历中，属于我的舞台不多，今天借此机会，表达一下我 的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事 对我的帮助和信任。谢谢大家。竞聘演讲稿精彩结尾六。无论这次竞聘成功与否，但对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作，服从 组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位 上实现自己的价值

29、，更好地为党工作，为地税事业的全面发展尽自己的一份力量。 竞聘演讲稿精彩结尾七。说一千道一万还是一条，不想当将军的士兵不是好士兵。我们应有参与的意识，我们更 应有竞争的表现，只有这样才能证实，我们一直在努力。最后我愿说一句，坦诚、务实是高金平永远不变的本色。 谢谢。竞聘演讲稿精彩结尾八：各位领导、各位同事，古人言：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意， 而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对 于年轻的我来说，面对激烈的竞争，参与的过程有时可能比结果更为重要。总之，无论怎样， 我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生。给我一次机会，我将

30、还您十分精彩。谢谢大家。竞聘演讲稿精彩结尾九：常言道：大风乍起，正是扬帆之时，不管况聘的结果如何，我都会一如既往地勤奋工作， 开拓创新，我都会为我校这艘前进的大船，奉献自己的年华和才智。 竞聘演讲稿精彩结尾十：尊敬的各位领导、各位老师，竞争上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，一 如既往；进也可贺、退也不馁。我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，从 而喜欢我、支持我。今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和 培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。 -竞聘演讲稿精彩开头与结尾写作指导 竞聘演讲稿精彩开头的写作方法。因为竞聘演讲的时间是

31、有限制的。所以，精彩而有力的竞聘演讲稿精彩开头就显得异常 重要。有经验的竞聘者常用下面的方法来开头。 （1）用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。 （2）简要介绍自己的有关情况，如姓名、学历、职务、经历等。 （3）概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。 竞聘演讲者应精心设计演讲竞聘演讲稿开头，把听众带进自己创设的演讲情境中，从而提升 自己的人气，在竞聘中胜出。但是现实中，常见一些演讲者由于竞聘演讲稿开头不当，引起 听众的反感，不但没有助上竞聘者“一臂之力”，反而事与愿违，拖了竞聘者的“后腿”。 错误举例。我叫，今年40岁，中

32、共党员。首先，我要感谢上级党委给了我竞选校长的机会，并 且衷心地感谢各位代表和同志们对我的支持和信任。我1987年大学毕业，分到第一中学任教； 1990年任办公室副主任；1992年任办公室主任；1996年任副校长，主管教学工作。我认为 我完全有能力胜任校长这一职务，因为我具有如下优势。听完这段竞聘演讲的竞聘演讲稿精彩开头，各位感觉如何呢。客观地说，这样竞聘演讲稿精彩开头，也有一定的可取之处，简洁明了，朴实庄重。但 难免刻板平淡，缺乏新意，不仅难以激发听众兴趣，而且会使人感觉：这个人不善创新，不 适合做领导。这种先入为主的印象一旦形成，将对接下来的演讲内容产生不利的影响。 令 人遗憾的是，类似这

33、样鳖脚的竞聘演讲竞聘演讲稿精彩开头方式，还有很多呢。如盲目自信型一名年轻的公务员在竞聘某县宣传科副科长时，竞聘演讲稿精彩开头便讲道： 我在大学参加过多次演讲，受到老师和同学们的热烈欢迎，他们都认为我的演讲非常精 彩，我感到无限的欣慰。我相信，我今天的演讲也一定会很精彩，能够给评委领导和同志们 交一份满意的答卷。 分析：竞聘者走上讲台应该有一定的自信，但是，要把握好度，不能过分，否则就会演 变成自傲。要知道，“王婆卖瓜，自卖自夸”，是很招人厌的。因为演讲者十分强烈的自我肯 定语气，容易导致听众的逆反心理，即使演讲的确很成功，听众的满意度也会大打折扣。而 且，万一这份答卷不怎么令人精彩”，这个“台

34、”就很难下了。 建议。不要么话说得太满”，要留有余地，把满意与不满意留给听众评说。一味抱怨型 一名在高校工作的同志竞聘德育处副处长，其演讲竞聘演讲稿精彩开头是这样的： 我是政法系副主任、副教授。我1973年参加工作，1975年加入伟大的中国共产党，1986年 从师范大学政教系毕业，1989年被学院任命为政法系副主任，至今已有15年了。与我同时 任命为副主任的同志早已当上了处长，有的甚至当上了副厅长；比我晚提拔的同志也早已当 上了正处长。是我能力差吗。不是。其根本原因是我不善于同领导交际，所以有些同志对我 说：“你啊，不善于联系领导，谁赏识你啊。”分析：很显然，此番话语里流露出演讲者对自己多年没

35、被提拔任用的不满和抱怨。作为 一名领导干部，应当正确看待组织的工作安排，这是最起码的政治觉悟，不应乱发牢骚，更 不应该把原因归咎于没同领导搞好关系。依照竞聘者这样讲，只会产生负面影响：这个人很 看重名利，素质不高，过去没提拔他就对了，今后也不应该提拔。这不是搬起石头砸自己的 脚吗。 建议：把牢骚话收起来，抓住眼前的机会，用实力向大家证朋：投我一票是没错的。 临场感恩型 一名企业中层干部在作竞聘副厂长的演讲时，这样竞聘演讲稿精彩开头：大家对我非常熟悉，因为你们都是我的老领导、老同事。在过去5年的三作和生活中，你们给了我亲切的关怀和大力的支持。张书记一直关心我政治上的进步，还亲自做我的入党 介绍人

36、；王厂长、李主任等，曾手把手教我业务技能。各位的恩情，我一定铭记在心，永世 不忘。今天借此机会，我对你们的关心和支持表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意。（鞠躬）分析：对曾经帮助、关心过自己的老领导、老同事表达感恩之情，是很有必要的，但是， 必须看清楚场合再开口。站在竞聘演讲台上说这番话，怎么听都像是在“套近乎”，老领导会 感觉这个人“现用现交，不可靠”，老同事会感觉这个人“不失时机地讨好领导，不怎么样” 即便是真情，也变成了假意，得不偿失，弄巧成拙。建议。换个场合表达感恩，此刻要做的，是告诉大家你具备哪些才能胜任这一职务。 -竞聘演讲稿精彩结尾的写作方法：对于竞争性极强的竞聘演讲来说，结束语是演

37、讲者走向成功的关键一步。竞聘演讲稿篇 二：竞聘演讲稿结尾格式竞聘演讲稿结尾格式 一、卒章言“志”表真诚这是竞聘演讲常用的一种结尾方法，主要是指演讲者表明自己“上任”后的抱负和决心。 在竞聘村委会主任的演讲会上，一位刚从管理学院毕业的小伙子在演讲结束时这样说：“我虽 然没有当干部的经验，但我有为官一任、造福一村的热情。如果选我当村委会主任，我保证 两年之内实现以上规划，让咱村改变面貌。让大家人人抱上金饭碗。说到做到，决不放空炮。 如不兑现，我甘愿下台受罚。不仅我这一百多斤要交给大家，我还要把我家的楼房和几万元 存折都压上。”他“明明白白”表明了自己的信心和决心，使听众很快由怀疑、惊奇变为信任 和

38、亲近，话音刚落，台上台下便掌声一片。他的真诚深深感动了乡亲们，不少人都投了他的 票。 二、发出号召表真心 有的演讲者还在结尾时直接向听众提出希望，发出号召。但这种“号召”大大不同于一 般演讲的“号召”，它是以竞聘成功为直接目的的，说白了，也就是号召听众投自己的票。例 如，在某企业竞聘副经理演讲时，一位演讲者在演讲结束时直截了当地向听众说：“同志们， 朋友们，请大家助我一笔之力投我一票吧，因为选我就等于选了你自己。”（掌声热烈）他的这一号召很管用，言语不多，却亲切感人，如同一根魔棒一样触动了听众的心灵， 使大家的心和他紧紧拴在了一起，因此取得了很好的效果。 三、以“谢”圆场表真情当竞聘演讲结束时

39、，一般都要礼貌地说声“谢谢”。但“谢”字也有会说不会说之分，会 1用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。2简要介绍自己的有关情况，如姓名、学历、职务、经历等。 3概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。 竞聘演讲者应精心设计演讲开头，把听众带进自己创设的演讲情境中，从而提升自己的人气， 在竞聘中胜出。但是现实中，常见一些演讲者由于开头不当，引起听众的反感，不但没有助 上竞聘者“一臂之力”，反而事与愿违，拖了竞聘者的“后腿”。错误举例： 我叫，今年40岁，中共党员。首先，我要感谢上级党委给了我竞选校长的机会， 并且衷心地感谢各位

40、代表和同志们对我的支持和信任。我1987年大学毕业，分到第一中学 任教；1990年任办公室副主任；1992年任办公室主任；1996年任副校长，主管教学工作。 我认为我完全有能力胜任校长这一职务，因为我具有如下优势。听完这段竞聘演讲的开头， 各位感觉如何呢。客观地说，这样开头，也有一定的可取之处，简洁明了，朴实庄重。但难 免刻板平淡，缺乏新意，不仅难以激发听众兴趣，而且会使人感觉：这个人不善创新，不适 合做领导。这种先入为主的印象一旦形成，将对接下来的演讲内容产生不利的影响。令人遗憾的是，类似这样鳖脚的竞聘演讲开头方式，还有很多呢。如盲目自信型一 名年轻的公务员在竞聘某县宣传科副科长时，开头便讲道：我在大学参加过多次演讲，受到 老师和同学们的热烈欢迎，他们都认为我的演讲非常精彩，我感到无限的欣慰。我相信，我 今天的演讲也一定会很精彩，能够给评委领导和同志们交一份满意的答卷。 分析：竞聘者走上讲台应该有一定的自信，但是，要把握好度，不能过分，否则就会演 第 26 页 共 26 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。