旅行社领导班子工作述职报告供借鉴.docx
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1、旅行社领导班子工作述职报告供借鉴在县委政府的领导下,旅行社领导班子紧密团结,围绕着旅行的生存和发展这个中心,才紧紧抓住既定的经济目标责任制不放松,迎难而上,顽强拼搏,开拓创新,顺利完成了全年计划,取得了良好的社会效益和经济效益。20xx年初,我们根据单位的实际情况,提出了不再进行大的基础设施建设,一心一意搞经营,全力以赴抓管理,通过一至两年时间减轻经营中的诸多包袱。为了实现这一目标,我们首先针对服务行业中从业人员流动性大的特点,在年初新招收服务人员时全部签订劳动合同,打破正式工临时工的界限,保证了员工队伍的稳定性。其次,加大对职工的培训力度。建立一支素质优良的员工队伍是企业生存和发展的保证。我
2、们采取请进来,走出去的方法,专门聘请榆次、介休的培训专家对单位一线服务人员进行了全面的培训。在培训中,除了讲授系统的专业理论知识外,我们重点培训了以规范化服务为前提的实际操作,使培训内容更具有可操作性。与此同时,我们还派出了部分厨师到山东进修学习,重点学习厨房管理、新菜式、新技术,不断提高厨师技能。通过培训,使职工迅速熟练掌握工作技能和专业知识,工作能力大大增强,积极性也有所提高,使我单位服务质量明显改进,促进了酒店的工作效率的提高。在进行业务培训的同时,我们还利用班前会、周会、社委会等时间对员工进行爱岗敬业,立足本职工作的职业道德教育,针对我单位部分职工工作积极性不高,思想涣散,只顾小集体利
3、益,甚至于只顾个人利益,不顾单位整体大局;部门间各自为政,不能相互协调,在某些方面不团结,形成了一盘散沙,各人顾各人等现象,进行批评和教育。通过摆事实,讲道理,仔细分析单位整体与个人个体间的关系,倡导大家树立爱岗敬业,以社为家,团结互助,共同发展的工作风气。创造民主自由、尊重人才的舆论环境,积极引导职工参与单位管理,使单位利益与个人利益息息相关,通过反复教育使单位的干部职工团结一致,心往一处想,劲往一处使,形成了良好的工作氛围,为单位发展创造了较好的内部环境。另外,结合县委提出的“再掀解放思想高潮,迈大改革开放步子”的总要求,我们先后组织人员分三批到外地观摩学习,取长补短,使职工进一步开阔了眼
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