组织部上半年工作总结和下半年工作安排.doc

《组织部上半年工作总结和下半年工作安排.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《组织部上半年工作总结和下半年工作安排.doc（28页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、组织部上半年工作总结和下半年工作安排 和下半年工作安排 今年以来，我部认真贯彻中央、省、市组织部长会议精神，围绕中心，服务大局，积极探索服务科学发展和实现自身科学发展的新路子，在抓基层、打基础上出实招，在抓创新、求突破上用真功，有力的推进了各项工作的深入开展。 上半年工作完成情况 一、强基固本，创新机制，服务社会，基层组织建设整体水平实现新跨越。一是大力创新基层组织建设工作机制。县委出台了关于加强农村基层组织建设四项重点工作的意见，切实加强乡镇党政阵地建设、农村党员队伍建设、群众工作站站长到村挂职、纪检监察工作重心前置下移等农村基层组织建设四项重点工作，取得了一定成效。第一，大力加强乡镇党政阵

2、地建设。全县乡镇党政机关共投入资金600余万元，改善乡镇机关软硬件建设，各乡镇统一设立为民服务大厅，开通“民意直通电话”，整合组织、计生、民政等部门，统一办公。县委先后两次召开现场观摩交流会议，划拨奖励资金100万元，助推乡镇“外树形象、内建机制”。经过两个月的努力，各乡镇普遍做到了“五全、五化”，即：危房全拆除、漏房全维护、旧房全装修、地面全硬化、“五小”全升级；办公信息化，服务程序化、办事高效化、管理规范化、环境优雅化。市委副书记李剑方等领导实地视察，给予了充分肯定。第二，进一步加强农村党员队伍建设。县委活化党员教育管理模式，组织400余名农村新党员开展“党在我心中”主题党日活动，新华通讯

3、社、河北日报社等予以宣传报道。积极探索破解个别村党员难发展的新路子。全县农村党员户统一亮牌，叫响“党员之家”，强化党员意识，增强党员使命感、荣誉感。第三，推行群工站长到村挂职制度。目前，全县237个村群工站长已分别挂职支部副书记或副主任，参与村内决策，监督规范村务运行。第四，推进纪检监察机关工作重心下移。变事后监督为事前监督与事中监督结合，着力查处乡村违规违纪案件。二是大力加强村级班子和干部队伍建设。圆满完成村“两委”换届工作。目前，全县共有232个村完成了村支部换届，占总数的97.9%，185名村支部书记实现了连选连任，7个村实行了村党组织负责人直接选举。233个村完成了村委会换届，占总数的

4、98.3%，86名村委会主任连选连任，5个村实行了“自荐直选”，农村干部队伍的年龄、文化结构得到了进一步优化。同时，认真开展农村干部培训。目前，已举办新任农村支书、主任任职资格培训班3期，对414名农村支书、主任及15名大学生村官进行了培训。三是认真落实“一定三有”工作机制。出台了3个专门文件，对农村干部基础职务补贴新标准及实行时间作了明确规定，从5月份起，我县农村支书、主任基础职务补贴标准调整为每月400元，“一人兼”的每月600元，其他“两委”干部每月200元。目前，已全部发放到位，无拖欠行为。 二、提高能力，改善结构，强化管理，领导班子和干部队伍建设进一步加强。一是统筹解决领导班子配备中

5、存在的遗留问题。以纪检监察部门机构改革为契机，撤销县直部门纪检组（委）22个，消化县直单位党政分设3个，全部解决县直单位党政分设问题，全县各级领导班子配备逐渐走上合理化轨道。二是推进干部队伍素质全面提升。组织10名科级干部到山东胶州进行了为期2个月的挂职锻炼，组织各乡镇、县直各部门党政正职到山东青岛等地进行学习考察，开阔工作视野，转变发展思路。继续坚持干部年轻化方针，通过调整，乡镇党政“一把手”“70后”有12人，占总数的60%。三是干部管理工作进一步规范。在落实“干部监督员”制度、干部监督联席会议制度、干部调整征求纪检、政法、计生部门意见等制度的基础上，建立了干部推荐考察诚信制度、干部不良行

6、为记录制度，为避免用人失察失误提供了有效保障。 三、组织协调，指导检查，当好表率，学习实践科学发展观活动取得阶段性成效。一是扮演好“组织者”角色。作为全县学习实践活动的办公机构，我们举全部之力，认真细致地抓好各项工作的组织协调。共组织活动推进会、调度会等近20余场次。坚持典型带动，共发掘、培养和树立党群部门、政府部门、企业等不同类型的典型12个，以典型带动面上的工作。二是扮演好“指导者”角色。活动中，我部共代活动领导小组起草各种文件70余份，编发活动简报46期。坚持每半月召开一次督导组长调度会议，总结阶段性工作，安排部署下一步活动。根据活动每个阶段的工作重点，先后12次组织督导组深入参学单位督

7、导检查，有力地推动了活动的深入开展。三是扮演好“参加者”角色。组织部门既是活动组织者又是参加者。活动中，我部力争先学一步，多学一点，学深一层，做到规定动作不缺项，自选动作有特色，使我部的学习实践活动走在了全县各参学单位的前列。 四、从严治部，增强素质，锤炼队伍，组织部门公道正派形象进一步树立。一是创建学习型机关。以造就“六强型”组工干部为目标，充分利用“周五学习日”等形式，加强政治理论、组工业务的学习，提高了组工干部的理论素养。二是深入开展组织部长下基层活动。坚持“点线面”相结合，助推活动扎实开展。第一，把握下基层的“点”。为每名组工干部都确定了乡、村、企业、学校等联系点，已累计下基层96次，

8、召开座谈会24个，走访党员干部群众1000余人。第二，延伸下基层的“线”。结合联系点地理特点，安排调研路线4条，划分调研小组8个，分头进行调研。第三，拓展下基层的“面”。围绕县委中心工作确定活动着眼点，使组织工作政策措施更加贴近于基层工作实际，使各项政策措施惠及广大党员群众。三是创建规范化机关。结合干部作风建设年活动的开展，全面推行首问接待责任制、创新性课题进展月报告制等制度。投资5万余元优化办公环境、改善办公条件，为每名组工干部统一配发了服装，做到了服装统一、挂牌上岗。 下半年工作计划 下半年，我部将围绕此次全市干部监督工作会议精神，扎实开展好各项工作，在做好规定动作的同时，继续抓好自选动作

9、，确保上半年各项工作的延续、完善和深化。 一是乘势而上，拓展领域，继续提升基层组织建设整体水平。继续巩固扩大加强基层组织建设四项重点工作成果。适时召开县直机关党建工作会议，将四项重点工作向县直机关全面延伸。进一步做好农村党员发展工作，活化党员教育管理模式，激发农村党员干事创业、履职尽责的工作热情。继续落实好“一定三有”工作机制，助推基层组织建设全面升级。 二是创新突破，增强活力，努力提高服务大局的工作能力。进一步加大公务员培训工作力度，对已登记的在职公务员全部轮训一遍。大力推行县直机关中层干部竞争上岗，力促机关股级干部选拔任用规范化。加大对干部人事管档单位的技术指导，确保顺利通过省委组织部检查

10、验收。规范乡科级领导班子设置和干部职数配备，研究解决超职数配备干部等遗留问题。 三是公道正派，可亲可信，不断赋予组工精神以新的内涵。继续深入开展“组织部长下基层”活动。开展组工干部演讲比赛、创新竞赛、岗位练兵等丰富多彩的主题实践活动，在实践中不断赋予组工精神以新的时代内涵。同时，继续发挥好牵头抓总作用，组织开展好学习实践科学发展观活动。 及下半年工作安排 *镇2021年上半年总结及下半年工作安排 今年1-6月份以来，在县委、县政府的正确领导下，镇党委、政府带领全镇干部和群众，认真贯彻落实县委十二届四次会议精神，立足镇情，认真分析发展形势，结合全县经济社会发展大局，认真抓好2021年目标任务和各

11、项工作落实。今年上半年，全镇社会生产总值预计完成3亿元，比上年同期增长8%；农村固定资产投资2.92亿元，完成年计划的51%；公共财政收入预计完成530万元，完成年计划的51%；农民人均收入达到4200元，比上年同期增长8%，全镇经济建设和社会各项事业稳步发展，人民生活水平逐步提高。 一、上半年工作开展情况 2021年以来，*镇党委、政府加大产业结构调整力度，在稳定粮食生产的同时，围绕林、蚕、果、牧四大传统支柱产业做文章，采取各种措施，开辟增收途径，提高农民收入。 1、农业产业结构进一步优化。在种植业上，引导农民繁育玉米种子4000亩，粮食作物播种面积3180公顷，经济作物种植面积45公顷，粮

12、经作物比为7： 3. 2、林、蚕、果、牧四大支柱产业协调发展。 （1）大力发展林业，扩大农民收入。 为加强生态保护，大搞植树造林活动。坚持封、管、造并举，执行“谁栽种，谁管理，谁受益”的原则，充分调动农民造林的积极性，同时出台*镇护林员管理办法，强化森林管护。春季荒山造林4000亩，栽植落叶松150万株，刺槐5000万株，河道绿化1000延长米，道路绿化5公里。 （2）缩减放牧业，推动家庭饲养业发展。 为了保护生态环境，大力鼓励发展家庭饲养业和种植业，发展规模养殖业，扶持养殖大户扩大出栏量。今年我镇新增黄牛饲养户达到10余户，发展养猪专业户15个，养鸡专业户13户，绒山羊圈养25户。今年家庭饲

13、养业增收95万元。 （3）扩大蚕业放养面积，实行科学养蚕。 为了压缩蚕场面积，提高蚕业生产效益，我们加强蚕场管护，提高单位产量，全力打造生态型蚕场，对沙化、裸岩蚕场轮休轮放，实现科学养蚕。今年全镇共放养春蚕400把，春茧长势良好，平均每把收入预计达到11500元，比去年增收105万元。 （4）掀起栽植果树高潮。 水果业是我镇的传统产业，潜力很大。但近几年受品种、价格、产量等影响，水果业的发展出现萎缩。为了扭转这种局面，在巩固和发展原有果树的基础产业化地位的同时，加速老残果园改造，进行新品种改良，鼓励群众多发展尖把梨、板栗、杏、桃、大榛子、山榛子等干杂果。全镇栽植大榛子4000亩，栽植山榛子15

14、00亩，坡耕地还林1000亩，进而增加农民收入。 3、基础设施建设工作。 一是争取1680万元，新修乡级水毁公路建设4条，累计48公里。其中：河高线25公里、尤潘线9.3公里、麻康线1.4公里，全部开工或进场。目前，粉后线砟子沟段6.4公里尚未开工。 二是投资476万元，新修村级公里8条，合计13.6公里，现路基全部恢复，施工队已进驻，预计上半年全部铺设黑色路面。 三是争取2021年一事一议及2021年一事一议水毁村内道路建设涉及8个村，合计17.8公里。目前，施工队已进驻，并开工。 2021年*镇需重建桥梁10座。其中。河高线新街桥、下岭线下麻屯大桥、麻康线康西大桥主体已完工并通车；粉后线二

15、道河大桥、侯罗线罗家一号桥已进场打墩。另有河高线5座桥施工方尚未进场。 四是*镇镇区自来水工程进展顺利，深水井、水层主体已完工，管线正在铺设当中，总投资80万元。 五是水利工程。 第一期水毁水利工程项目，*镇共涉及8个村，新建项目共计10个，累计新建溢流坝556米，翼墙699米，护坝725米，进水闸8座，防渗渠4175米，涵洞15米，维修溢流坝25米，换泄洪闸3座，清淤筑堤15350米，修复护坡350米，总投资906.9万元。目前，第一期10个项目均已开工，其中：汤河东支*沟清淤筑堤工程现已完工。 第二期水毁水利工程项目，*镇共涉及7个村，新建修复工程项目共计10个，累计新建干砌石护岸2700

16、米，石挡墙680米，清淤筑堤3800米，修复提防300米，护岸300米，清淤筑堤3250米，总投资487.5万元。目前第二期总计10个水毁水利工程项目均已开工，预计第一期、第二期水毁水利工程项目6月初全部完工。 4、镇村环境综合治理工作。一是加大组织领导力度，镇成立环境综合整治工作小组，并下发*镇农村环境综合整治实施方案，由党政“一把手“任组长，分管副职领导任副组长，抽调三分之一的机关干部为成员，实行全年主抓此项工作。同时将镇三条主街道和公路沿线10个重点村责任任务分解到每位领导头上，实行领导包街包村，镇村干部包村包户。二是加大宣传力度。充分利用标语、板报、宣传牌等形式开展环境整治宣传教育活动

17、，增强群众的环保意识。三是加大投入。镇政府不惜财力，新购置垃圾清运车11台、垃圾桶80个，建垃圾槽577个，建粪便暂存池128个，堆粪池22个，垃圾中转点22个，发酵池10个，聘请专职保洁员20名，卫生监督员5名，全天候保洁，垃圾日产日清，清运垃圾3500余立，清除死角60余个，整治散放点10个。 5、安全生产、维稳工作。一是加大投入，确保经费落实。镇政府千方百计挤出资金满足安全生产所需的必要开支，确保全镇安全生产工作的正常开展。二是加强领导，确保责任落实。确定专人落实安全生产工作，与各村、企业、经营业主签订目标责任书，层层落实责任。三是开展大接访，维护社会稳定。扎实开展大排查，每月开展一次全

18、镇范围内的不稳定因素排查活动，分别落实包案领导、责任人和时限，建立健全了民事纠纷调处的长效机制，基本上做到了小事不出村，大事不出镇。上半年共包案6件，已解决6件，发生治安案件28起，查结28起，共破获刑事案件6起，半年民事调解率达100%，调成率98%。 6、为民办实事。一是抓好扶贫村对结工作，全镇有27个自然村与市直38家单位对结，扶持各村发展。二是镇民政投入6万元，为贫困户购买种子、化肥及大病救治补助。三是全面完成村级“两委“换届选举工作。 7、党的建设不断加强，执政能力进一步提高。 不断提高党员干部队伍素质。为进一步增强干部竞争意识、责任意识，认真检查干部不在状态，重新修订了干部管理考核

19、办法，从镇机关抓起，坚持每月两次政治学习和业务学习，实行上班签到、外出请假，并将考勤情况作为年度评选先进、民主测评的重要依据。 切实加强基层党组织建设，积极做好党员发展工作。今年预计发展新党员26名，预备党员转正28名，加强4个村的远程教育工作，按照领导干部“一岗双责”要求，建立健全党风廉政建设一系列规章制度，我镇党的建设得到全面加强。 2021年上半年，我镇在经济社会各项事业上均实现了长足发展，但同时也存在一些困难和问题，例如：财政基础较为薄弱，民生工程和公益事业发展较为缓慢，基础设施建设滞后。原因在于，*镇是以农业为主导产业的乡镇，缺乏工业项目的支撑，同时，作为汤河水库上游保护区，在项目引

20、进和工业发展上也受到一定制约，因而在培植壮大财源和自身发展的财力保障上存在一定困难。对此，我们要立足实际，科学规划，周密部署，狠抓落实，全力推进各项事业发展。 二、下半年工作安排 下半年，全镇社会生产总值预计达到5.2亿元，公共财政收入预计实现1100万元，人均收入预计达到7500万元。为完成上述工作目标，将做好以下几项工作。 1、攻坚克难，保持经济平稳较快发展。 （1）继续抓好工业项目建设。一是*镇中堡玉雁矿泉水项目，投资1000万元，目前已开工建厂，预计9月份建成；二是尤家长石加工厂项目，投资1000万元，正在筹建中；三是恢复3家采石场、长石矿等，使企业尽快实现税收。全力为企业搞好各种服务

21、。 （2）继续深化农业结构调整。一是抓好设施农业建设，基础项目建设，投资350万元，分布在算盘、下麻屯、后台、尤家等村，新建冬暖式大棚20个，香菇棚5个，计划7月份动工，8月份完成。二是抓好辽阳市老家农场农业综合开发项目，利用水库水资源发展二道、黄岗子等村3处淡水养鱼，力争放养水面300亩，放养鱼苗200万尾。三是发展贾家、罗家、刘家养殖标准小区，建猪舍8000平方米，存栏10000头。四是筹集资金200万元，发展岭东、刘家、贾家三个村的林蛙养殖，建蛙池50个，放养林蛙200万只。五是扶持引导肉食鸡饲养户增至140户，出栏力争300万只。六是抓好荒山绿化及经济林项目建设。下半年计划新植经济林及

22、荒山绿化1000亩，总投资3000万元，开工时间11月初，月底完工。七是抓好造地工程；八是发展无公害蔬菜1000亩。九是建立家庭农场。7月份将在刘家、后台、张家、大东、玉石5个重点村建家庭农场及林场。 （3）继续抓好服务业项目建设。一是合和大市场项目建设。该项目投资200万元，于今年3月份开工装修，预计8月份装饰装修完成。 2、强化措施，巩固生态环境建设成果 （1）加大林木管护力度。进行林木补植，高标准完成全年造林任务。健全病虫害防控网络，组建20人的美国白蛾监测防护队伍，实施综合防治，促进林果业健康发展。加强山林防火，杜绝火灾发生，保证人民群众生命财产安全。 （2）加大对非法盗采的打击力度。

23、镇党委、政府组织公安、司法、企业办、林业站、水利站、国土所等相关部门，对镇内非法采沙、采矿和无证企业进行全面清理整治，对不法企业拉闸断电，防止死灰复燃。 （3）提升各类专业合作社水平，发挥他们在产业发展中的引领带动作用，引导农民规范化、标准化、无公害发展。筹建榛业专业合作总社和榛业协会组织。 （4）投资950万元，修建*垃圾处理场。 3、突出重点，全面完成各项基础工作。 狠抓计划生育经常性工作落实，不断深化村民自治水平，继续开展查体服务活动，加强对流动人口的管理和对计生工作人员的培训，分类做好村级服务阵地的整改完善工作，进一步提升两室一校环境和为民服务能力。继续加强信访工作，坚持隐患排查原则、

24、责任追究原则，及时化解各类信访隐患，重点抓好在项目建设中因占地和补偿等引发的群众来信来访事件的处理，确保无积案、无越级上访。时刻绷紧安全生产这根弦，继续围绕非法采沙、采矿、烟花爆竹等重点领域进行集中整治，为全镇经济发展创造稳定环境。 4、统筹兼顾，确保民生事业协调发展。 一是继续抓好农村公路网化工程建设，对已完成硬化任务的路段，加强后期维护和路肩陪护；对正在硬化的路段，加强质量监管工作，做到硬化一条，合格一条，切实把好事办实，把实事办好。二是抓好粉后线、河麻线道路修复工程，进一步改善交通条件。三是抓好敬老院维修，投资20万元，维修粉刷养员住所，并增添4套健身器材。四是投资150万元，建*中心小

25、学教学楼960平方米，现已施工，预计10月底竣工，2021年投入使用。五是继续抓好水毁河道险工险段修复。8月份将修复詹家、*2处、黄岗子、后台、张家、下麻、康西桥上8段5000延米，清淤筑堤5000延米，修筑护岸3000延米。六是继续抓好扶危济困工作，对符合条件的困难户全部纳入农村低保扩大保障范围，提高保障标准，实现应保尽保。以农村低保户和社会救助为重点，加大对弱势群体的救助力度，逐步完善社会保障体系，在全镇逐步建立以农村低保、五保供养、农村特困户为主要内容的社会救助体系。七是加大社会保障建设，全面完成县下达的社保扩面工作任务。 5、创先争优，为镇域经济发展提供组织保障。 抓实党建，发挥基层党

26、组织战斗堡垒作用。镇村两级组织是带领群众致富、推动地方经济发展的坚强堡垒。一是加强思想建设。重点是要用先进的思想理念武装干部的头脑，不断增强大局意识、责任意识、创新意识。二是切实加强领导班子和干部队伍建设。按照“亲民、务实、高效、廉洁”的要求，将镇村班子建成有朝气、有干劲、有作为的坚强堡垒。加强制度建设，完善考核激励机制，鼓励干事者，宽容失败者，真正建设一支能干事，干成事，善共事，不出事的干部队伍。三是切实加强基层组织建设，以创先争优活动为载体，继续抓好基层党组织建设，改进工作方式，创新工作内容，加强村两委成员的知法、懂法、守法教育，增强法律意识。 抓社会稳定和安全生产工作。稳定压倒一切，稳定

27、是经济社会各项事业发展的保障和基础。一是充分发挥村级调解、治保组织作用，加强村级调解人员的培训教育，提高基层调解员业务水平，加大调解和普法经费投入，从源头上减少矛盾。二是加强对信访重点、难点问题的排查处理，对疑难信访案件成立工作组，防止矛盾激化和群体性事件发生。三是加大安全生产检查力度，对镇域范围内的在建项目定期进行督查，落实安全责任，建立安全生产工作制度，加强防洪和地质灾害防治工作，完善安全生产台账，保障人民群众生命财产安全。四是建立维稳、信访、安全责任制，促进*的社会稳定和谐、人民安居乐业。 和下半年工作安排 北屯局2021年上半年工作总结和下半年工作安排 2021年上半年，我局积极贯彻工

28、作会议要求，在区公司关心和领导下，进一步转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量，经营、建设、管理、改革、服务等各方面工作稳步推进，较好地完成了上半年工作任务。 上半年各项工作回顾 一、1-6月业务收入完成情况 （一）业务收入计划完成410万元，实际完成万元，同比增长%，完成计划万元的%。其中市场部计划完成177万元，实际完成万元，西北路计划完成65万元，实际完成万元。团结路计划完成85万元，实际完成万元。181团计划完成44万元，实际完成万元。183计划完成31万元，实际完成万元。187计划完成8万元，实际完成万元。 二、1-6月生产经营工作中的亮点 （一）金融业务多元化快速发展 客户结构得

29、到优化。结止6月底余额，其中团结路万元，活期多万元，181支局余额万元，其中活期万元，183支局余额万元，其中活期万元。 代理业务取得突破性进展。1-5月，累计销售基金142.92万元，同比增长208%；理财产品销售6511.8万元，同比增长549%；代理销售国债1556.17万元，同比增长383%。 社保资资金单户入账266万元的突破。截止5月末，全地区共开户155户，账户余额为4228.74万元。新增代发工资个单位，新增代发额万元。 （二）邮务类业务发展态势进一步向好 “五节联送”专项营销项目1月，销售海鲜大礼包1.9万元。 金融业务：储蓄余额：2月北屯局储蓄余额达12874万元，较年初净

30、增701万元，完成计划目标（850万元）的82.4%，其中活期达4364万元，较年初净增180万元。 电子商务业务。3月累计销售机票100张，一季度销售机票399张，完成一季度计划（400张）的99.7%，航意险3月累计44份，一季度完成182份，完成计划目标（220份）的82.7%。航空机票市场不断扩大，充分发挥支局网点营销资源，发展大客户，紧抓散客出行契机，提高售票量。 “端午邮情”营销再创佳绩。北屯局共计销售9.5万元，较去年（1.97万元）增长482%，完成地区计划目标（8万元）的118%，完成自定计划（9万元）的105%，实现收入 4.75万元。 存在的问题。普包业务在市场竞争中优势

31、不明显，业务发展缺乏增长点。目前的主要发展方向一是拓展业务；二是加大特色包裹的开发和营销力度，弥补窗口收入下降带来的影响。 （三）速递物流业务稳步发展 速递业务：1-6月计划完成100万元，实际完成万元，亮点： 存在的问题： 分销配送业务。1-5月，塔城局销售农药及叶肥累计241万元、大肥1984吨、酒水5764件。3月份在沙湾局、乌苏局分别举办了“农资产品订货会”，现场订货200万元。 存在的问题：农资分销业务发展资金不足；懂农资、懂农资经营、懂农业技术的人员比较短缺；农资信息市场掌握 能力较弱，制约了农资业务发展。 （四）营销体系建设稳步推进，取得明显成效 1.一季度立项全地区联动型重点项

32、目45项，启动30项，见效20项，创收53.2万元，完成一季度计划的107.5%；二季度立项全地区联动型重点项目45项，启动30项，见效20项，创收53.2万元，占一季度邮务类业务收入的13%；二季度立项全地区联动型重点项目50项，启动26项，见效18项，创收154.17万元，占4-5月邮务和速递物流类业务收入的46%。全地区七个县市均有开发、有成效，实现了项目开发和营销的突破。尤其是数据库商函业务各局均实现了突破。 2.成立50万元以上综合营销团队5个，30万元以上综合团队3个，1-5月份全地区团队业绩合计134.6万元，占客管系统总用邮收入的31.7%。塔城速递揽收团队得到优化调整，使用“

33、揽投合一”模式，取得明显效果。团队月揽收收入由0.8万元/月增长到1.4万元/月，邮件及时妥投率也得到明显提升。 存在的问题 （一）业务代办费控制不理想，业务成本较高。 （二）能力建设和服务设施还不能完全适应企业快速发展和经济社会跨越式发展的需要。主要表现在城市网点少，网点平均收益较低。 二、加强基础管理工作，提升企业能力 财务管理工作一是加大成本管控力度，全力推进降本增效工作。按照“保、控、压、缓”和的原则，实现总量控制、量入为出、结构优化、有保有压，切实做好存量成本管控工作，大力控制和压缩非生产性支出，截至5月末，管理 费用比上年同期下降23.97%，会议费较同期下降84.87%，业务招待

34、费较同期下降12.67%。二是强化成本集中核定、集中审核，不断加强成本的集中使用、集中支付，本年根据业务发展需求重新制定业务代办费支付标准及支付流程，合理高效的配套措施，保证了各项业务的可持续发展。三是成立了网点损益核算领导小组，并制定了塔城地区邮政局网点损益核算办法，对网点范围人员资产情况进行了确定，明确了各部门在营业网点损益核算中的主要职责，规定了损益核算报表的上报时间及流程，使网点损益核算工作有序有效的进行。四是积极做好新旧企业会计准则的衔接工作，积极组织会计学习新的会计科目及其核算办法，在1月进行了新科目期初余额录入工作，按进度要求填制上报了新旧衔接转换报表，积极配合区公司的新旧衔接转

35、换工作，确保新旧转换工作顺利进行。 存在的问题： （一）欠费额度仍然较大，特别是农资欠费虽然执行“谁经手谁负责”的终身追究制，但个别局因欠费已在走诉讼程序。 （二）个别业务代办费支付标准过高，造成专业收入效益降低。 （三）内部管理需继续加强，相关制度需完善 下半年各项工作安排 一、坚持发展是第一要务的思想，坚定信心，全面实现2021年各项经营工作目标。 进一步做大函件业务规模。一是全力以赴组织好贺卡专项营销活动，确保业务发展速度不低于全疆平均增长水平；二是加快数据库商函业务发展，在上半年良好发展的基础 上，进一步做大做强；三是账单业务在现有的市场上，深度开发保险业、医疗卫生等行业，创新账单模式

36、，丰富账单品种。四是着力抓好名址数据的深度开发和动态维护工作。 跨越式发展电子商务业务。一是快速发展短信业务，保持业务收入的高速增长，力争短信在网户数在去年的基础上再翻一番。二是创新发展“缴费一站通”业务，推进代收税费、电费业务，积极开发代收有线电视费、水费业务，着力推进便民服务站建设。三是跨越式发展航空机票业务。加大电子化网点的出票率，积极发展下级代理商，力争下半年发展为塔城最大的机票销售代理商。四是加强合作，遏制代办电信业务下滑的趋势，加强与各大运营商联系，积极寻求应对措施，争取运营商的奖励政策。五是强力推进“自邮一族”业务，积极向县局拓展。在实现“自邮一族”服务项目逐步完善的基础上，全力

37、发展“自邮一族”会员，实现收入的高增长。 有力发展报刊发行业务。坚持“重点发展”的经营战略，以党报党刊为核心稳固公费板块，以畅销报刊品牌为重点做大私费板块，以营销项目为抓手着力开发第三方订阅、婴幼儿、老年、校园及八大产品市场；加快零售报刊业务的发展，创新零售渠道，继续推进零售业务进学校、进社区、进营业网点。 健康发展集邮业务。做好上海世博会及第16届亚运会主题营销活动，力争实现世博主题营销收入40万元，实现亚运主题营销收入6万元；继续做好定向邮品开发，重点做好乌苏啤酒节专题册、额敏边防五团纪念册、沙湾大盘美食个性化邮折的项目营销；做好2021年企业形象年册的营销工作，力争实现企业形象年册收入2

38、5万元；做好2021年邮 资票品预订工作。 努力拓展包裹市场。以项目营销为抓手，做好旅游包裹、爱心包裹、军营包裹营销项目；把握时点商机，抓好网套包裹、校园包裹、土特产包裹、药材包裹的主题揽收活动；积极发展电子商务包裹，以“邮乐中国”业务开办为契机，拓展电子包裹业务市场。 认真办好代理速递业务。一是重点做好思乡月、五节联送专项营销活动，力争收入同比增长8-10%；二是继续抓好单证照业务发展，深度开发交通告知类业务；三是继续加强揽投队伍建设，做强做大国内异地业务。 着力做好分销配送业务。继续完善配送网络，加快渠道管理的信息化。不断的调整农资产品的发展结构，坚持以农药、液肥为主，以大肥、生活用品为辅

39、的经营思路。培育一批农药和液肥、日化用品销售的示范点，带动全地区农资分销业务的快速发展。 加快发展金融业务。深挖市场潜力，以效益为目标，助推各项业务快速发展。继续扩大储蓄余额规模。着重以代收付业务为发展突破口，重点抓住代发粮棉款、代付粮食直补款、代付辣椒款，扩大代付涉农款的规模，力争实现突破；扎实推进“新农保”金融服务工作，积极争取获得“新农保”资金独家发放资格，尽快实现试点代办新农保业务，增加基层网点效益。全面发展投资理财业务，积极培育中高端客户群，加快业务发展方式转变。合理调整代理保险产品结构，重视期缴保险产品市场开发。加快发展公司业务，以加快业务发展规模为目标，结合代收代付业务、“新农保

40、”业务开发，大力扩展新的行业客户。随着农贷需求逐渐减弱，做好个人商务贷款、二手房贷款做好宣传营销工作，力求信贷业 务均衡发展，实现新突破。 二、继续加强基础管理工作 三、做好下半年欠费收缴工作 及下半年工作安排 2021年上半年工作总结及下半年工作安排 佟帅 按照市局（公司）2021年工作部署及岗位责任制要求，2021年上半年较好的完成了工作任务，现将上半年工作完成情况及下半年工作打算总结安排如下： 一、2021年上半年工作总结 （一）、认真组织开展共青团活动 1、积极参加团市委举办的志愿者培训班。按照上级团委的要求，上半年3月和5月积极参加了团市委举办的团干部青年志愿者培训班。 2、与妇委会

41、联合组织团员青年开展献爱心活动。3月6日，组织了市局（公司）团员青年为烫伤社会青年进行爱心捐助并得到了社会的好评，进一步强化了市局（公司）广大团员青年志愿服务社会的思想，为不断提高团员青年志愿服务社会，进一步开展志愿工作奠定了基础。 3、为激发广大团员青年的工作积极性，在学习工作中形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，在今年4月份的优秀团员、团干部评比活动中积极组织了团委委员深入到一线员工当中进行评比，通过反复筛选，确定了提名名单并报团市委备案。 4、市局（公司）团委是执行市局（公司）党组决策的1 先锋军，作为团委书记我坚决贯彻和落实市局（公司）党组精神，坚决拥护党组的决策，扎实有效的围绕党的中心

42、工作开展各项团工作，为了进一步巩固企业精神文明建设成果，3月30日组织团员青年召开了如何立足本职岗位进一步开展企业精神文明建设活动座谈会，与会的团员青年畅谈了认识和感想，激发了他们的工作热情，为打牢进一步开展企业的精神文明建设活动打牢了思想基础。 5、激发团员青年的精、气、神，丰富他们的业余文化生活，提高他们的工作热情，使他们进一步投身到企业发展的各项工作中是团委工作的目的，也是我为之奋斗的目标。为此，在今年年初，组织筹办了新春联欢会，为广大团员青年搭建了展示自我的舞台。 6、在五四青年节到来之际组织举办了书画展，通过书画展抒发广大团员青年爱国热情，激发了他们的工作热情，使更多的团员青年自主的

43、加入到展现自我风采、实现自我价值的队伍中。 （二）、较好的完成报纸编审工作 在部门领导的关怀下，通过自己不断的努力学习，每月刊发的白城烟草报除了能够按期与读者见面外，在内容和办报思想上也取得了长足进步，能够按照领导的意图和报纸的实效进行编辑排版。 （三）、较好的完成了组织上交给的其他工作任务 1、企业文化工作。协助部门主管领导针对企业文化的落地生根开展了一系列活动，协助部门领导开展了一次全市烟草系统乒乓球比赛和市直机关党工委举办的全市乒乓球赛。对今年的企业文化宣贯工作及科室内部的宣传报道工作也都按部就班的进行了开展。 2、在今年开展的“235”主题教育实践活动中，我有幸参与起草了活动实施方案和

44、领导动员讲话，并从中学到了很多书本上学不到的经验和路数，这奠定了我刊发主题教育实践活动简报的基础，使我能够在顾问的帮助下顺利的编辑、印发了4期主题教育实践活动简报；近期还参与起草了“235”主题教育实践活动阶段性总结； 3、质量管理体系和职业健康安全管理体系是确保企业日常经营管理安全、有序运行的制度保障，在上半年的工作中，按照市局（公司）相关部门的要求我进行了整理归档，同时也发现了在体系运行过程中有与日常工作不相适应的地方，目前整改措施尚未运行，拟定在7月末与相关部门进行沟通整改，以确保体系的合理有效运行。 4、其他工作。在校对雨润心田，倾情奉献的稿件工作中，不但锻炼了我理顺文章思路查找文章错

45、字的能力，更让我对公司的其他企业经营管理知识得到了进一步的认识和感知。为了深入贯彻和落实市局（公司）2021年工作部署精神，重点宣传一线员工的先进事迹，我与部门内的其他 两名同志深入到物流配送中心的分拣线，在搜集文字材料的过程中，也留下了许多一线员工们在工作中奋战的剪影。 二、下半年工作安排 （一）、开拓创新，扎实有效的开展共青团活动 1、建立健全团组织。由于市局（公司）今年招收很多青年员工，扩大了团员青年的队伍，按照团章要求要选举设立团支部，选出支部书记和委员。此项工作拟定于7与末完成。 2、按照团市委的部署要求，在条件允许的情况下，报市局（公司）分管领导审批，深入到平安镇开展“五个一”暖心

46、工程。 3、坚持开展文体活动。应广大青年团员的要求，丰富业余文化生活，在8月份组织开展一次球类比赛，具体项目未定，比赛时间和项目将在团支部成立后由各支部书记和委员共同商榷。 4、乐队培训。继续组织市局（公司）管乐队和民乐队成员排练，建立乐队成员档案，按照排练的熟练度在适当的时间举行一次比赛。 5、结合企业文化建设工作安排和“235”主题教育实践活动部署，在7月下旬，联系配送部门，开展一次“岗位大练兵”活动，以期提高更多团员青年的综合素质，激发他们的工作热情。 6、继续为广大团员青年寻求展现自我的平台，拟定于十一左右开展一次庆祝中国烟草成立30周年以“感恩、奉献、增光”为主题的演讲比赛活动。 7

47、、筹备2021年春节联欢会。搜集整理题材，与各支部委员一起做好春节联欢会的筹备工作。 8、突出春雨服务、个性化服务。组织广大团员青年以春雨服务为标准，对全区的卷烟零售户和烟农开展个性化服务，树立公司良好的社会形象。 9、以“卷烟上水平”为工作目标，组织广大团员青年积极投入到企业经营管理的各个环节中，通过召开座谈会等形式激发团员青年的工作热情，为完成“卷烟上水平”目标任务作出更多、更大的贡献。 （二）做好其他工作 1、按照“235”主题教育实践活动的部署安排，继续做好主题教育实践活动的后期阶段性工作，对各部门的好的新颖的工作方法进行总结，形成经验材料，在简报上推广运用。 2、促进企业文化建设的落地生根，按照省局关于行业行为规范的要求，对行为规范的宣贯工作进行部署安排，为确保此项工作落到实处，计划与团委、妇委会日常工作结合在一起，通过座谈、示范、表率等形式促进行为规范工作的有效运行。 3、认真检查质量管理