2022全民参保登记工作情况汇报 (4) .doc
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1、全民参保登记工作情况汇报 全民参保登记宣传单 全民参保登记 一、什么是全民参保登记。 全民参保登记是依据社会保险法等法律法规,以社会保险全覆盖为目标,通过信息比对、入户调查、数据集中管理和动态更新等措施,对各类群体参加社会保险情况进行记录、核查和规范管理,推进职工和居民全面、持续参保的专项行动。简单通俗地说,就是人力资源社会保障部门对社会保险覆盖范围内的所有人员的参保情况,按属地化管理原则组织开展的调查登记。 二、为什么要开展全民参保登记。 近年来,我市已建立起统筹城乡、覆盖全民的社会保险制度,但目前仍有部分人员未依法纳入社会保险覆盖范围。开展全民参保登记,通过信息比对、入户调查和数据统计,摸
2、清底数,掌握我市户籍人口参保情况以及未参保原因,更好的拟定科学的参保计划,有针对性地加快社会保险各类人群的全覆盖,建立统一的全民参保登记信息数据库,有效维护职工和居民依法参保、依法享受社会保险待遇的权力,杜绝重复参保和冒领待遇等现象,为实现社会保险从制度全覆盖向人员全覆盖过渡奠定坚实基础。 三、全民参保登记采取什么方式进行。 我市的全民参保登记工作采取上下结合、先进行数据比对、再进行入户调查登记的方式进行。入户调查登记以乡镇(街道)、村(社区)为主,按照“查不漏户、户不漏人、人不漏项”的原 1则,核实需调查人员的参保登记信息,并进行登记。 四、全民参保登记的范围是怎样规定的。 我市全民参保登记
3、的登记范围是XX市户籍人员和非XX市户籍但在XX市参保的人员。 五、全民参保登记的具体方法有哪些。 1.市内身份证数据比对。对全市社保数据库内身份证号信息进行校验比对,形成XX市范围内以身份证号码为唯一标识的参保登记信息数据库,上报省级平台。 2.市内重复参保数据清理。省级平台统一比对各地市数据,回传我市重复参保数据后,组织清理纠正,提取形成XX市已参保数据库,上报省级平台。 3.省级数据信息比对。全省已参保数据与省公安人口数据比对,生成全省未参保数据库,再上传至人社部平台比对剔除已在外省参保数据,形成省内未参保人员数据库并分发各市。 4.入户调查。各县市区组织人员对具有XX市户籍信息但无社保
4、信息人员,按照全民参保登记个人信息核对表和全民参保登记表规定的内容进行入户调查。 5.动态管理。各县市区未参保人员登记信息数据采集后,上报市人社局,由市人社局统一上传省,形成全省未参保人员数据库,并与各级经办业务系统建立动态关联及维护管理机制。 六、入户调查登记的内容有哪些。 1.个人基本信息。包括姓名、性别、身份证号码、出生日期、民族、户口所在地、现居住地址、联系方式等。 2.个人基本状态:就业状态(包括单位名称、单位类型等)、 2个人身份等。 3.参保现状。包括参加企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民基本养老保险、被征地农民基本生活保障、城镇职工基本医疗保险、居民基本医疗保险、
5、失业保险、工伤保险、生育保险等。 4.未参保原因。包含个人未参保、缴费终止、单位未予参保、全日制在校生、参军、部队建账的随军家属、出国、判刑、已参保信息有误、人户分离联系不上、户口待注销、其他等。 企业职工社会保险 一、企业职工社会保险参保范围包括哪些。 依据社会保险法等法律法规,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以通过个人挂档的形式参加基本养老保险和基本医疗保险,保险费由个人承担。 二、企业职工参保险种、缴费基数和比例是怎样规定的。企业职工参加基本养老、基本医疗、失业、生育、工伤五个险
6、种的社会保险,缴费基数为个人上年度月平均工资,低于当年最低基数的按最低基数缴纳,高于当年最高基数的按最高基数缴纳。缴费比例为养老26%(单位,18%,个人8%)、医疗9%(单位7%,个人2%)、失业1.5%(单位1%,个人0.5%)、生育0.5%(单位缴纳)、工伤(由单位缴纳,标准费率为:一类0.24%、二类 30.48%、三类0.84%、四类1.08%、五类1.32%、六类1.56%、七类1.92%、八类2.28%)。 三、城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳社会保险费的险种、缴费基数和比例是怎么规定的。 无雇工的城镇个体工商户和灵活就业人员可以缴纳基本养老、基本医疗两个险种。缴费基数按上年度X
7、X省在岗职工平均工资的60%至100%由个人自主确定,缴费比例为基本养老20%、基本医疗5.6%;有雇工的个体工商户参保险种、缴费基数、缴费比例与企业相同(其中基本养老单位12%,个人8%)。 四、企业职工退休后享受养老和医疗待遇的条件是什么。企业职工缴纳基本养老保险费满15年,退休后享受基本养老保险待遇。缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年,退休后享受基本医疗保险待遇。缴纳基本养老保险满15年,但基本医疗保险不满最低年限的,可在退休时一次性补缴基本医疗保险。 五、参加企业职工基本医疗保险人员,享受哪些医疗待遇。 (一)住院待遇:在职职工一个医疗年度每次住院的医疗费用(不含不予从统筹基金中
8、支付的费用),根据医院级别实行分段累进制报销:一级医院,起付标准至最高支付限额按90%支付;二级医院,起付标准至10000元(含)按85%、10000元以上至最高支付限额按90%支付;三级医院,起付标准至5000元(含)按80%、5000元至10000元(含)按85%、10000元以上至最高支付限额按90%支付。退休人员在上述比例的基础上再提高5%。 (二)门诊统筹病种医疗待遇。包括16种门诊大病和55种门诊慢性病。职工大病患者在定点医疗机构发生的统筹范围内门 4诊医疗费用,按85%支付。职工慢性病每个病种起付标准为300元,限额分别设定。慢性病患者在定点医疗机构发生的统筹范围内门诊医疗费用,
9、起付线以上部分按80%支付。 六、参加生育保险人员,享受哪些生育待遇。 (一)生育医疗费。在定点机构生育发生的符合生育保险药品目录、诊疗项目和服务设施目录内的生育医疗费用据实报销。 (二)计划生育手术医疗费。产前检查定额800元;妊娠不满4个月流产定额400元;妊娠4个月以上流产、引产定额900元;放置(取出)宫内节育器定额180元;皮下埋植术、取出皮埋术定额120元;绝育手术定额1200元;复通手术定额1500元。 (三)生育津贴。企业参保职工生育津贴是以女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数核发的。 (四)参加生育保险男职工配偶无工作单位,符合计划生育政策的生育医疗费
10、按3500元限额标准的50%享受生育补助金。 七、参加失业保险人员,享受什么失业待遇。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为其办理档案和社会保险关系转移手续。 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金。一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的;二是非因本人意愿中断就业的;三是已经进行失业登记,并有求职要求的。 失业人员在领取失业金期间,其基本医疗保险费从失业保险基金中支付缴纳。 我市现行失业保险金发放标准:缴费满一年不足二年的,发 5给3个月的保险金;满二年不足三年的,发给6个月的保险金;满三年不足四年的,发给9个月的保险金;满四年不足
11、五年的,发给12个月的保险金;满五年不足十年的,发给18个月的保险金;满十年以上的,发给24个月的保险金。 八、参加工伤保险人员发生工伤后,享受哪些工伤待遇。 (一)伤残津贴:一至四级伤残职工自鉴定次月起按月享受伤残津贴:一级为本人工资的90%,二级85%,三级80%,四级75%。 (二)生活护理费。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,标准分别为XX市上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。 (三)一次性伤残补助金:110级伤残补助金标准分别为:27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月的本人工
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