2022农业机关年度党风廉政建设社会评价工作总结.doc

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1、农业机关年度党风廉政建设社会评价工作总结 篇一：农业局2010年上半年廉政建设工作总结 农业局2010年上半年廉政建设工作总结 今年上半年以来，我局的党风建廉政建设和反腐败工作，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照纪委有关廉政工作会议的部署，逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕全县农业经济工作中心，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，不断推进农业系统反腐倡廉工作深入开展，为我县农业生产的发展提供有力保证。加强党风廉政建设，是从严治政的重要内容和迫切需要，是国家长治久安的需要，也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证，对于凝聚

2、党心、民心有着极其重要的意义。农业局作为全县农资管理部门和农业行政执法的主管部门，国家赋予我们农业行政执法职能，在行使其职权的每个农技干部手中都有一定的权力。为此，我局党组高度重视党风廉政建设工作，为进一步加大从源头上预防和治理腐败力度，加强党风廉政建设和反腐败工作，促进农业事业的发展。 半年来，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求，认真贯彻学习“十七大”精神，认真贯彻落实科学发展观，落实党中央、国务院，推动我局党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，有力地促进了全局各项事业的发展。 一、党风廉政建设责任落实情况 党组高度重视，建立健全机构。 为提高全局干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目

3、标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，根据中共中央、国务院，我局明确抓好党风廉政建设工作是党组的首要责任，将党风廉政建设列入党组重要议事日程工作，成立了由 党组书记、局长任组长，分管副局长任副组长，各支部、站所负责人任成员的党风廉政建设领导小组。 把党风廉政建设工作纳入农业局工作重点，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。加强党风廉政督察工作力度，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，促进农业事业的协调发展。 明确责任、完善和签订目标责任书。 党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度，不仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制

4、轨道，而且对各级领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。对此，我局党组要求各领导干部按照党风廉政建设责任制的规定，自觉履行好各自在党风廉政建设中的职责，农业局党组制定了2010年党风廉政建设工作的实施意见和关于贯彻落实党风廉政建设责任制的实施办法。并根据中共中央、国务院，为提高全局干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，贯彻落实中纪委提出的党风廉政建设工作实行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检机关组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制”的要求，营造齐抓共管的格局，年初分管副局长与各支部、站所负责人签订了，对责任考核和责任

5、追究作了明确的规定，使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个部门和各个环节，年底进行考核表彰奖励，使我局的党风廉政建设工作切切实实做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有奖励。 二、党风廉政建设学习情况 我局党组以加强全局科学发展观学习为重点，同时加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识，坚持利用每周五为学习日。 一是组织学习政治理论，4月10日我局召开科学发展观学习动员大会，会上局长吴道元作了学习动员讲话，王副局长作了学习工作具体安排，同时下发了*县农业局科学发展观学习活动实施方案。同时局党组对局中心组织理论学习的重点事项做出

6、了明文规定。从而更好地引导党员、干部职工进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识，自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀。 二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动。抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心，学习了、和、等法律法规。 三是认真抓好党员电教工作和案例典型教育，增强党员干部职工拒腐防变的意识和能力。开展以案说法，增强了法纪教育的说服力和有效力，有力地构筑拒腐防变防线。 三、切源堵流预防和治理腐败工作情况 加强党风廉政建设宣传教育力度，增强反腐倡廉意识。 我局党组本着管好干部、爱护干部、预防为主，防患未然的原则，实行跟踪督察、群众评

7、议、教育引导的全方位动态管理方法，针对行业不正之风和行业腐败现象的表现和特点，加大治理力度，积极探索从源头上预防、治理腐败措施，取得了良好的效果。规定从九个方面严格加强农业局的相关管理，特别是公务接待工作。并明确指出将此项工作作为党风廉政建设工作中一项重要的考核工作内 容，建立工作责任制，一级抓一级，层层抓落实，确保中央政令畅通。通过各项宣传教育活动的开展，加大党风廉政建设宣传教育力度，不断提高了党员干部职工党风、政风修养，打牢思想政治基础，增强了反腐倡廉意识。共2页，当前第1页12 加强制度建设、有效防范执法腐败问题的发生。 制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范执法行为的一项重要措

8、施。我局针对行业不正之风和行业腐败的表现和特点，加大治理力度，积极探索从源头上预防、治理腐败的措施，取得了良好的效果。我局党组领导班子就十分重视抓制度建设，并在每年都针对各块工作的弊端和不足之处进行修改、总结和完善，形成较为完善的一整套行之有效的管理制度，使我局的制度建设进一步从粗放到规范，从经验型到科学型转变，加强了我局自身建设，提高了队伍素质，有效地调动了干部职工的工作积极性，为加强干部职工作风建设奠定了坚实的基础。 建立干部廉洁档案、加强干部队伍廉洁自律。 领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重

9、要保证。每个站所干部都能自觉用党的纪律规范约束自己，切实加强了干部队伍的廉洁自律工作。 四、制度管理和作风管理情况 纪律是执行路线的基本保证，党的方针政策确定之后干部是关键，干部纪律又体现得尤为重要。同时也是党风廉政建设的重要途径。在我局党组的领导重视 下，把严格考核制度和干部作风管理放在重要议事工作上，真正把干部工作作风落到实处，积极带领全局干部职工完成了一件件令群众满意的实事，树立了良好的农业干部队伍形象。 制定支部、站所目标管理责任制。 年初制定出各支部、站所的目标管理责任制，年终按目标责任制，组织相关人员对各支部、站所实行全年工作是否完成任务进行全面打分，同时对各站所在职职工实行工作任

10、务风险管理，每一个干部职工按党组规定上缴100元风险金，年底按目标责任制打分返还风险金。今年4月农业春耕生产工作会上，对各单位2010年工作目标责任制考核兑现了奖惩，农业局8个站所按目标管理责任制被惩戒的单位有2个，被惩金额达2800元。 深入基层搞好工作督察。 在春耕生产工作期间农业局党组，从相关单位抽调人员组成春耕生产工作督察组，到各乡对2010年春耕生产工作进行督察。督察内容涉及到人员到位情况、工作组织落实情况、工作进度情况；对下乡不按规定请假的1名职工给予纪律和经济处罚；对下乡工作人员出现的工作问题能解决及时给予解决，不能解决的立即和单位主要领导和职能部门取得联系协助解决。对在岗工作不

11、主动的立即批评指正。 严格上下班考勤制度及请销假制度。 农业局党组制定以为主的相关配套规定22个，严格各单位的工作管理。农业局党组组织相关人员对上下班工作纪律督察。对上班时间不遵守工作纪律的职工给予相应处理，在今年4月春耕生产工作会上对2010年在上班时间违反的， 篇二：2010年农业局党风廉政建设工作总结 2010年农业局党风廉政建设工作总结 党风廉政建设在任何时候都是最受重视的。党风廉政建设成绩的好坏，对一个国家，一个民族是最起码的根基。像我们国家是一党制国家，中国共产党党风廉政建设的好坏，是直接影响到党的统治根基的。所以我们在任何时候，党风廉政建设永远是最值得我们去做好的。2010年，我

12、们县农业局党风廉政建设就是在这样一个基调的指引下，继续不断的前进。 今年来，我局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，紧紧围绕农业局的中心工作和“抓管理、带队伍、强素质、树形象、上台阶”的工作目标，坚持一手抓“三农”的发展和工作任务的完成，一手抓党风廉政建设和反腐败工作的落实，全局的整体建设步入快车道，广大干部职工党风廉政建设责任制的意识进一步增强，各项工作任务实现了年初的预定目标。现将情况汇报如下： 一、坚持依法行政做廉洁自律的表率 今年来，我们在抓党风廉政建设和反腐败工作中，始终坚持把依法行政放在首位，从加强机关效能建设入手，规范从政行为，机关的风气得到

13、了彻底改变。一是严格执行纪律，规范权力运行。二是积极维护群众利益，热诚提供优质服务。在下半年我局召开了各支部书记会议，为推进廉政文化建设展开讨论，并在会上对党风廉政建设应知应会知识进行测试。近年来，我局领导班子，认真落实和贯彻执行县党风廉政建设责任制工作会议上的讲话，坚定不移地反对腐败和不正之风，从班子的每个人做起，要求下面做到的自己先做，要求下面不做的带头执行。如工作日中午禁止饮酒、不准假借各种名义发钱发物、节假日 值班与其他人员一样对待等，从未搞特殊化或下不为例。在廉洁自律问题上，党委始终坚持抓两点，一方面是抓班子。 二、加强组织领导明确目标责任 年初来，局党委始终把党风廉政建设和反腐败责

14、任制的落实摆在重要位置，纳入领导班子和领导干部的目标管理。同各项工作任务一并部署、一并检查，一并落实。一是及时调整领导小组，完善责任机制。为切实抓好党风廉政建设工作，使反腐败责任制落到每位领导干部的肩上。3月份，因局机关人员调整，因此也相应的调整了党风廉政建设领导小组。组长：相咸忠；副组长：李梅娟；成员：黄建国何礼帮郭兆飞王云川於林丽。对原来的党风廉政建设和反腐败责任制一并作了明确，做到了工作有人管，责任有人担，一级抓一级，层层抓落实，严格实行“一岗双职”。二是主动配合工作，积极搞好协调。党委书记、局长负全面责任，分管领导负直接领导责任，职能科室负直接责任。今年以来，各科室紧密结合工作任务，从

15、提高工作作风和办事效率入手，正确行使职权，认真履行职责，转变机关作风，热情提供优质服务。三是狠抓学习教育，增强党员干部的拒腐防变能力。抓好党风廉政建设和反腐败工作的前提是教育，教育是基础，德教为先，修身为本。四是召开民主生活会，汲取各人的意见和建议，进一步改善局领导班子的工作作风。近年来，我们把开展经常性教育和专题教育紧密结合起来。规定每周五下午为自学时间，有可能的就组织集中学习，重点组织领导干部和广大党员学习党章、法规制度，开展理想信念、优良传统和党纪党规教育。特别是五月份，我们根据县纪委的统一部署，专题开展了改进作风，提升效能的学习教育活动，制定了实施方案和详细的教育计划，全局学习了有关规

16、定篇目，结合实际，结合工作组织开展了讨论。通 篇三：农业局2012年党风廉政建设工作情况汇报 农业局2012年党风廉政建设工作情况 汇报 2012年，我局党风廉政建设工作在县委、县政府、县纪委指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻实践科学发展观，认真贯彻落实党中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定精神，按照县党风廉政建设责任状的要求，全面加强党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设工作的落实，增强党的凝聚力和战斗力，增强党员的先进性，为农业事业的健康快速发展提供坚强保证。现就一年来我局贯彻执行党风廉政责任制工作情况汇报如下： 一、抓组织领导，落实党风廉政建设责任 局领导高度重视党风

17、廉政建设，将党风廉政建设工作作为“一把手”工程来抓，组成以局长为组长的局党风廉政建设领导小组，为党风廉政建设提供了有力的保证；并建立了“党政齐抓共管、班子组织协调、局属各单位各负其责、职工积极参与”的工作机制。年初，结合我局工作实际，认真修定并与局二级股站单位负责人分别签订了党风廉政建设目标责任状；把党风廉政建设与岗位目标管理和机关效能建设考评紧密结合，同部署、同落实、同考核，形成“一岗双责”形式。 二、抓宣传教育，增强党员领导干部反腐倡廉意识 结合党员创先争优活动以及学习型党组织建设活动，切实加强学习教育，促进廉政文化进机关，促进班子党风廉政建设和机关作风建设，为全局工作发展奠定坚实的基础。

18、 一是健全学习制度。制定了农业局机关支部“三会一课”制度、农业局机关党支部学习制度、农业局学习制度，坚持每月6号上午为学习日，加强思想政治建设学习教育，提高队伍政治素质和理论水平。 二是加强党员干部的学习教育。多次召开局机关全体党员干部和局属单位负责人会议，共同学习中央、县纪委会议精神，以及学习创先争优活动、效能建设、学习型党组织建设等会议文件精神，加强巩固廉政意识；订阅购买了中国纪检监察报、检察日报、中国监察、七个怎么看等多种党报党刊和学习资料供干部职工学习；组织党员观看电教片，学习先进人物事迹；结合学习型党组织建设活动，党委书记给党员上党风廉政建设党课，同时，以个人自学和集中学习的方式认真

19、学习中国共产党领导干部纪律处分条例、中国共产党领导干部廉洁从政若干准则等重要廉政文件精神。通过一系列的学习教育活动，使党员干部增强了反腐倡廉意识。 三、抓作风建设，加强源头治腐 今年，我局不断完善和健全局内各项制度，坚持做到用制度管人、用制度管事，加强机关作风改善，促进党风廉政建设落实。逐步完善了局财务制度、局机关工作人员“五个禁令”、“五项制度”、局限时办结制度、小车使用和管理制度等16项工作制度，并作为局全体干部职工的行为准则，充分发挥党员模范带头作用。同时，加强对局各股室的作风建设，严禁上班期间利用办公电脑上网玩游戏、查股票、看影视剧；严禁党员干部参与打牌赌博；设立信访接待室、群众工作室

20、，安排专人负责，抓好“12316”农业热线，做好各类接待工作，积极为农民群众解难，认真调处化解矛盾，今年处理了涉农 事件6起。 四、抓工作落实，促进机关廉政氛围 一是实行政务公开，各项工作阳光操作。成立了农业政务（信息）公开领导小组，并将相关任务分解到人，全年依托信息网和“12316”三农服务热线及时公开了农业局年度工作方案和各项规章制度及技术方案、意见等，同时将所有农业行政许可项目全部纳入了县政务中心服务窗口，安排了专人在窗口负责；结合创先争优活动，向社会做出社会公开承诺，并在年内积极完成承诺的各项工作任务。 二是加强项目管理，促进农业项目建设规范推进。重大项目的实施，局党委均要求局纪委、监

21、察全程参与监督实施，特别是像阳光工程等涉及千家万户的项目，我们在农业、财政两家联合监督实施的基础上，特别邀请县纪委参与项目验收，确保了项目实施进度、质量、效果。 三是抓干部廉洁自律，当好党风廉政建设的表率。认真落实“十个严禁”，坚决杜绝违规行为。全年没有发生领导干部插手市场交易活动谋取私利等商业贿赂行为和收受管理对象现金、有价证券、支付凭证及干股现象，没有发生领导干部借婚丧嫁娶等事敛财行为；在局系统大力倡导艰苦奋斗、勤俭办事，各办公室都张贴了“节约能源/从我做起/人走灯灭/关闭电源”的提示卡；公务接待坚持从简、节约，严格实行事前申报制，统一归口办公室管理；车辆使用严格执行小车管理制度，无领导干

22、部私驾公车行为；通讯话费严格实行了按规定凭票报销。认真贯彻民主集中制原则和党政领导干部选拔任用工作条例。局党委对“三重一大”问题（重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用），均是先在全局广泛征求党内外群众意见 基础上再由局党委集体作出决定，没有个人说了算的现象，特别是在干部选拔任用方面严格采取民主测评、民主推荐、组织考察、党委集体研究和任前公示的程序，没有临时动议干部和个人决定提拔任用干部现象，由于严格按章办事，全年没有出现决策失误、用人失察、挪用资金、违规调入等违规行为发生。 五、抓农资打假，切实维护农民利益 我们把农资打假作为纠风工作的重要任务来抓，坚持在依法行政、廉政从政的基

23、础上，对全县各类农业投入品进行地毯式清查，严把市场准入关。今年共出动执法人员300余人次，检查农资经营企业258家次，整顿农资市场4个，立案查处违法经营农资产品案12起（其中种子4件、肥料2件、农药6件），共计挽回经济损失220余万元，切实维护了农民利益。全县没有发生大的农资质量事件和农业安全生产事故，无一起行政复议和行政诉讼案件，办结案率达100%，为全县农村社会稳定作出了应有的贡献。 2012年，我局党风廉政建设工作取得了一定成绩，但与新形势下党和人民的要求还有较大差距。今后，我们将进一步加强党风廉政建设工作创新，进一步总结、完善党风廉政建设工作的做法和经验，不断加大反腐倡廉工作力度，继续抓好宣传教育和制度建设，及时查办违纪违规案件，不断把廉政建设和反腐败斗争推向深入，促进农业各项工作任务全面完成。 内容总结（1）近年来，我局领导班子，认真落实和贯彻执行县党风廉政建设责任制工作会议上的讲话，坚定不移地反对腐败和不正之风，从班子的每个人做起，要求下面做到的自己先做，要求下面不做的带头执行（2）对原来的党风廉政建设和反腐败责任制一并作了明确，做到了工作有人管，责任有人担，一级抓一级，层层抓落实，严格实行“一岗双职”