中学教师工作计划.doc
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1、中学老师工作方案 篇一:初中数学老师工作方案 初中数学老师工作方案 本学期我担任七3班的数学教学工作,从学生的入学成绩上看,我们班学生的数学根底很差,所以本学期的教学任务非常艰巨,但我仍有信心迎接这个新挑战。为了能更出色地完成教学任务,特制定方案如下: 一、本学期教材分析,学生现状分析 本学期教学内容是人民教育出版社的七年级上教材,内容与现实生活联络非常亲密,知识的综合性也较强,教材为学生动手操作,归纳猜测提供了可能。观察、考虑、实验、想一想、试一试、做一做等,给学生留有考虑的空间,让学生能更好地自主学习。因此对每一章的教学都要表达师生交往、互动、共同开展的过程。要求老师成为学生数学学习的组织
2、者和引导者,从学生的生活经历和已有的知识背景出发,在活动中激发学生的学习潜能,促使学生在自主探究与合作交流的过程中真正理解和掌握根本数学知识、技能、思想、方法,进步解决问题的才能。开学第一周我对学生的观察和理解中发现少部分学生根底还可以,而大部分学生根底和才能比拟差,甚至加减乘除运算都不过关,更不用提解决实际问题了。所以一定要想方设法,鼓励他们增强信心,改变现状。在扎实根底上进步他们解题的根本技能和技巧。 二.确立本学期的教学目的及施行目的的详细做 法。 本学期的教学目的是七年级的五章内容,力 求学生掌握根底的同时进步他们的动手操的才能,概括的才能,类比猜测的才能和自主学习的才能。在初中的数学
3、教学理论中,常常发现相当一部分学生一开始不适应中学老师的教法,出现消化不良的病症,究其原因,就学生方面主要有三点:一是学习态度不够端正;二是智能上存在差异;三是学习方法不科学。我以为施教之功,贵在引导,重在转化,妙在开窍。因此为防止过早出现两极分化,我准备详细从以下几方面入手: 掌握学生心理特征,激发他们学习数学的积 极性。 学生由小学进入中学,心理上发生了较大的变化,开始要求“独立自主,但学生环境的更换并不等于他们已经具备了中学生的诸多才能。因此对学习道路上的困难估计缺乏。鉴于这些心理特征,老师必须非常重视激发学生的求知欲,请保存此标记的地时时地向学生介绍数学在日常生活中的应用,还要想方法让
4、学生亲身体验生活分开数学知识将无法进展。从而激发他们学习数学知识的直接兴趣,数学第一章内容的正确把握能较好地做到这些。同时在言行上,老师要切忌伤害学生的自尊心。 努力进步课堂45分钟效率 在老师这方面,首先做到要通读教材,驾奴教 材,认真备课,认真备学生,认真备教法,对所讲知识的每一环节的过渡都要精心设计。给学生出示的问题也要有层次,有梯度,哪些是独立完成的,哪些是小组合作完成的,知识的达标程度老师更要掌握。同时作业也要分层次进展,使优生吃饱,差生吃好。 重视学生才能的培养 七年级的数学是培养学生运算才能,开展思维能 力和综合运用知识解决实际问题的才能,从而培养学生的创新意识。根据当前素质教育
5、和新课改的的精神,在教学中我着重对学生进展上述几方面才能的培养。充分发挥学生的主体作用,尽可能地把学生的潜能全部挖掘出来。 加强对学生学法指导 进入中学,有些学生纵然很努力,成绩照旧上不去,这说明中学阶段学习方法问题已成为突出问题,这就要求学生必须掌握知识的内存规律,不仅要知其然,还要知其所以然,以逐步进步分析、判断、综合、归纳的解题才能,我要求学生养成先复习,后做作业的好习惯。课后注意及时复习稳固以及经常复习稳固,能使学过的知识到达永久记忆,遗忘缓慢。 三.教学研究方案 课堂教学与数学改革是相铺相成的,做好教学研 究能更好地为课堂教学效劳。本学期将积极参加学校和备课组的各项教研活动,撰写“教
6、学随笔和“教学反思。 总之,本学期的教学工作任务还有很多,需要在 今后的实际工作中进一步补充和完善。篇二:初中教学工作方案2021 初中教学工作方案2021 按照市教科局开学工作会议精神和教育教学管理要求,认真贯彻落实新课程理念,标准操作,科学管理,注重过程,力务实效,全面进步教育教学质量,稳固“两基成果。现结合学校实际,特拟订本学年度教学工作方案。 一、指导思想 以“十八大精神为指导,真正办人民满意的教育,实现中国教育梦。认真贯彻执行?国家中长期教育改革和开展纲要?和?中共仁怀市委市人民政府关于深化教育改革 加快教育开展 建立教育强市的决定?及?仁怀教育振兴行动方案?,紧紧围绕市教科局202
7、1 年工作要点。以全力提升教育教学质量作为学校的中心工作。 二、工作目的 1、教学成绩目的:力争教育教学目的考核在全市同类学校排名前列;中考成绩在全市24所市直中学排名前10,排同类学校前列。 2、教学管理目的:根据?仁怀市龙井中学老师教学常规精细化管理制度?,严格兑现老师教学常规管理,实在与绩效考核和评优推先挂钩,真正做到制度管人、以绩量人、以情感人、文化育人。 3、教学育人目的:到达一个目的,即:进步学生综合素质;两个面向,即:面向全体学生,面向学生开展的各个方面;三个开展,即:促进学生的全面开展、智能开展和个性开展;四个学会,即:学会做人、学会学习、学会生活、学会创造。 4、学校办学内涵
8、:“打造幸福学校、打造快乐课堂。 以创立学生乐学、老师幸福、家长满意的幸福学校为目的,以不断进步教育幸福指数为根本,以学生、老师、家长为主体,以“幸福课堂、幸福班级、幸福团队、幸福校园建立为重点,立德育人,推进学校各项工作科学快速开展。 三、主要工作及措施 加强班子和教职工队伍建立 1、开展中层指导干部培训,进步管理人员综合素质。要求班子成员识大体、顾大局,注重精细化过程管理。工作中思路明晰、敢为人先,致力提升班子成员的凝聚力、战斗力、感召力和决策力,以实现管理人员专业化、标准化和科学化的总要求。 2、通过行政会和上党课等方式开展指导班子廉政、勤政培训,实在发挥行政指导的监视、示范引领作用,做
9、到在其位谋其政,说实话,做实事。部门间多包容,有矛盾或误会及早沟通,尽快妥善处理,决不允许班子内有“阳奉阴违的做法,营造理念新、才能强、工作实、作风硬的班子团队和良好班子形象。 3、开展行政值周督查通报制度。行政指导值周完毕后需汇总值周情况报学校办公室,并以学校二级文件形式下发,在次周升旗仪式上通报学习。 4、施行名师工程,造就一支骨干、名师队伍,培养青年老师。深化开展“决战课堂、新教材赛课活动,为老师成长搭建平台,实在进步老师的教育教学理论才能和终身开展才能。开展传帮带和师徒结对活动。充分发挥骨干老师引领示范作用,每学期至少上一堂示范课,至少帮扶一位青年老师。积极组织老师参加各级培训和交流,
10、积极营造争当骨干、争做名师的气氛。本期拟推出5名以上在全校享有一定声誉的教学名师。 制度建立 1、修订或出台相应管理制度和方案,组织老师学习,以促进学校标准化、科学化、制度化管理。修订?仁怀市龙井中学教职工考勤制度?、?仁怀市龙井中学老师绩效工资考核方案?,出台?仁怀市龙井中学行政值周督查通报制度?、?仁怀市龙井中学学生奖励方案?、?仁怀市龙井中学后勤管理制度?、?仁怀市龙井中学会议制度?等。 2、严格按照课程方案开齐课程,开足课时。以教学为中心。不分重点班,严格平行分班和随机编班。 常规管理 加强教学常规管理工作。抓实教学“六认真。每月进展1次教学常规检查,对老师的备课、上课、作业修改、课外
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