2022供电部门工会年底工作报告 .doc

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1、供电部门工会年底工作报告 一、遵照工会法，按上级工会要求，进一步加强了供电局工会建设; 年下半年机构改革后，供电局进一步完善和改选了工会组织机，进一步建立健全了两级民主管理机构，完善了职代会、民管会制度;认真落实了职代会、民管会职权、职责，参与行政决策;在劳动保护、安全生产、女工委工作、扶贫助困、技术比武练功、工会工作竞赛等各项工作中做到认真负责、脚踏实地，有力促进了各项工作的顺利开展，使工会组织的职能得到充分发挥。 二、围绕中心任务，全面完成了各项生产指标和工作任务 年，供电局工会紧紧围绕资产经营、售电量、线损管理、电费回收等核心工作，紧密团结和依靠广大干部职工，配合开展了卓有成效的工作。今

2、年1-10月完成售电量（截止10月31日数据，下同）412191.73万kwh，较去年同期减少6014.14万kwh，增长率为-1.44%。完成销售收入126953.18万元，较去年同期减少7684.41万元，增长率为-5.71%，售电均价为308元/kkwh，较去年同期增加了5.67元/kkwh，增长率为1.88%;线损率1.63%，较去年同期1.21%上升了0.42个百分点。全年应收电费134513.07万元，实收134453.50万元，电费回收率为99.96%，累计欠费余额59.57万元。全年未发生不安全事故，截止十月三十一日，实现建局以来连续安全生产1865天。 三、强化理论知识学习，

3、全面提高职工政冶思想素质和工会干部工作水平。 强化理论知识的学习，提高工会干部的工作水平。我分工会以党的十七大精神为指导，认真学习、深刻领会其精神实质，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新进展。按照七届六次职工（会员）代表大会暨年工作会的要求，紧紧围绕企业工作目标与工作重点，认真研究和分析工会工作所面临的形势和任务，自觉提高学习的自觉性和主动性。通过学习，不断提高工会干部推动创建和谐企业的能力和水平，以及在复杂情况下分析问题和解决问题的能力和水平，正确处理好职工长远利益和眼前利益的关系，真正起到维护职工权益的代表作用。 加强对工会系统“五五”普法教育工作的组织领导，充分发挥“三会”（劳动

4、争议调解委员会、劳动法律监督委员会和职工法律援助委员会）的作用。根据上级工会组织要求和公务员局工会“五五”普法规划及措施，进一步组织好广大职工深入学习劳动法、工会法、省工会法实施办法，电力法、安全生产法等法律法规，使广大职工进一步了解其主要内容，学会用法律武器维护自身的合法权益。 四、加强内部管理，狠抓精神文明建设，全面提升职工的生产技能及优质服务水平; 半年来，工会紧紧围绕市、局工会提出的各项工作要求，加强管理，与时俱进，开拓创新，扎实工作，使工会工作有新思路、新突破，为供电局的全面发展注入了强大动力。我局工会以加强精神文明建设，帮助职工牢固树立遵纪守法，爱岗敬业的思想为动力，进一步加强了行

5、风建设，加大了职业道德教育力度;同时，将行风建设与严格执行“严禁以电谋私的二十条规定”相结合，将文明窗口创建、优质服务作为精神文明建设的重点内容来抓，在窗口部门认真开展好“供电服务之星”评选活动。通过以上一系列活动，职工的生产技能水平得到提高，服务质量和水平也得到了提高，使广大电力客户对我局工作人员优质服务满意度明显提高。 内容总结（1）供电部门工会年底工作报告 一、遵照工会法，按上级工会要求，进一步加强了供电局工会建设（2）三、强化理论知识学习，全面提高职工政冶思想素质和工会干部工作水平（3）强化理论知识的学习，提高工会干部的工作水平（4）加强对工会系统“五五”普法教育工作的组织领导，充分发挥“三会”（劳动争议调解委员会、劳动法律监督委员会和职工法律援助委员会）的作用