街道2021年上半年人口计生工作总结.doc

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1、街道2021年上半年人口计生工作总结 街道2021年上半年人口计生工作总结 2021年上半年，我街道人口计生工作在街道党工委的高度重视和直接领导以及市、区卫生和计生委（局）的具体指导帮助下，紧紧围绕省、市、区下达的目标任务，经辖区各职能部门及单位、社区工作站、街道全体工作人员的团结拼搏、共同努力，较好地完成了上级下达的各项工作任务。荣获市、区“2021年度人口与计划生育先进单位”荣誉称号。湖容社区被市卫人委评为“2021年xx市人口计生基层群众自治示范社区”；4月29日和5月23日，区组织召开了“迎接省5、6月份飞行检查”和“流动人口计生服务管理专项活动动员会”。会后，我街道也立即召开了街道计

2、生迎检工作和流动人口计生服务管理专项活动的动员大会，街道党工委书记、办事处主任罗志威亲自主持会议，传达了区会议精神和工作要求，并对迎检工作进行了动员部署，要求各有关单位按照“高标准、严要求、赶进度、不拖后腿”的工作原则，全力以赴做好迎检工作。6月11日，区领导邹永雄、康雅丽一行到东门调研人口计生工作。对街道人口计生工作给予了充分的肯定，他强调，东门街道的人口计生工作历年来都取得了较好成绩，希望今年能继续保持。他说，东门街道计生机制完善，有创新工作意识，计生迎检经验丰富，底子清，情况明，措施到位。 一、东门辖区的基本情况截至2021年5月，东门辖区总人口为125862人，其中，户籍人口46631

3、人，流动人口79231人；已婚育龄妇女有27234人，户籍10256人，流动16978人。2021年当年出生619人，户籍223人，流动396人。2021年上半年主要指标完成情况： 1、人口出生率：户籍9.18、流动8.37； 2、人口自然增长率：户籍7.70、流动8.23； 3、政策生育率：户籍84.58%，流动80.21%； 4、常住人口出生性别比116.03； 5、政策外多孩率：户籍1.45%，流动3.45%； 6、已婚育龄妇女综合节育率：户籍80.32%，流动80.96%； 7、群众来电来信来访42宗，结案率100； 8、社会抚养费征收。已征24宗，金额2773174.80元。 9、上

4、半年窗口办证完成情况：入学证明1813份，出生入户：271份，随迁入户：170份，积分入户：67份，保障性住房：191份，孕期检查与接生：94份，少儿医保：27份。 二、计生工作重点 （一）抓好基础性工作。从做好日常管理入手，紧紧围绕省、市、区人口与计划生育目标管理责任制考核方案的相关要求，对照考核方案中考核的七项指标（包括组织领导、宣传教育、优质服务、利益导向、依法行政、信息应用、目标绩效），逐项落实。 （二）落实各项民生服务： 1、今年免费孕前优生健康检查已为200多对新婚夫妇提供服务，目前进度40%，计划在8月份内提前完成全年工作任务； 2、春节前组织辖区17户计生特殊（失独、伤残）家庭

5、开展心理帮扶和慰问活动； 3、落实好“单独二孩”政策的宣传和审批，已受理65份，没有发生一例上访事件； 4、已开展80场“健康知识进社区”活动，服务群众2600人； 5、已为1736名育龄群众提供免费查环查孕； 6、目前为37人发放独生子女父母奖励金5920元； 7、“5.29”计生协会会员活动日期间，街道计生协会联合七个社区计生协在辖区内开展“宣传生育新政策促进人口均衡发展”宣传、慰问计生困难家庭和贫困母亲、“携手生育关怀，共建幸福家庭”募捐活动。街道为计生贫困家庭捐款25061元，慰问了辖区30户计生困难家庭和贫困母亲，每户发放慰问金1000元。 8、发放避孕药具20万只。 （三）抓好创新

6、及亮点工作： 1、按照东门“533”管理模式，切实抓好计生各项指标完成； 2、计生科与“东门通”微信平台联合开展计划生育网络宣传新平台，通过加入“东门通”微信平台加强宣传计划生育，推动辖区人口计生工作迈上新台阶； 3、认真开展xx区避孕节育知情选择试点工作，工作开展以来，户籍人口已签订避孕节育知情选择合同199份。 （四）计生宣传工作。上半年投稿见报17篇（其中。省级报刊以上1篇、市级以上13篇、区刊物3篇）。 三、迎检的主要措施为认真做好“迎接省5、6月份飞行检查”和流动人口专项专项活动，我们在巩固、夯实常规计生工作的基础上，采取了一些措施，主要做法如下： （一）安排挂点守好“责任田”。为顺

7、利完成迎检工作，街道主要领导亲自抓督办，要求办事处副处以上领导、科室以及计生科全体同志分片负责挂点工作站，进行检查、督促、指导，并制定了明确、详细的挂点安排表，确保责任到人、落实到位。 （二）发挥“网格化”的作用。全街道已划分40个片区，安排计生科全体工作人员定向联系房管员和计生专干、协管员，形成“查漏补缺、监管督促”的工作网，确保各个片区“底子清、情况明”。 （三）启动“每日一报”机制。要求每个工作站每天上报新登记的育妇人数及检查出现的问题，由计生科进行汇总，当日分解至相关工作站整改。为加强执行力，我们还建立了迎接省飞行检查进度情况通报制度，原则上三日一通报，以便随时掌握和监督各工作站的工作

8、进度。 （四）加强后勤保障。为确保后勤保障，办事处已向每个工作站分别下拨了计生迎检3000元、流动人口专项活动3000元的经费。除此之外，还专门调配了两部公务用车用于迎检工作，机关事务办为加班工作人员专门提供用膳，解决了后勤保障的后顾之忧。 四、目前的工作进展。经过前期的努力，我们的计生迎检工作已取得以下进展。 （一）已完成大部分的信息排查工作及有针对性的监控： 1、全员系统信息质量七个工作站已全部完成排查； 2、公安派出所反馈的3260条信息已全部排查； 3、出租屋反馈的2747条信息已全部排查； 4、民政部门反馈的459条信息已排查完毕； 5、卫生部门反馈的546条当年出生信息已排查完毕，

9、对当年出生多孩的49个重点对象，安排落实“一对一”的监控。 （二）进入查漏补缺、落实整改的攻坚阶段： 1、街道按工作划分为40个片区，为确保计生科可以及时了解社区及片区的完成情况，近期，计生科和工作站加班加点抓紧上门摸底。计生人员协同房管员一起上门（计生1人+房管员1人搭配）对各自负责片区进行查漏补缺。确保计生科每天可以掌握各工作站最新登回的育妇数和出生数，以便督促个别进度慢、效果不明显的工作站或片区，及时完成工作进度； 2、明确工作目标，每隔2-3天，计生科对七个工作站40个片区的上门情况进行汇总、督促。要求每个片区实报入户登记的进展，确保在规定期限内完成任务； 3、计生科定期对各项指标进行

10、抽查（包括上门），如未完成，责成工作站解决完成。 五、存在的主要问题及建议： （一）流动人口超生监控难仍是主要问题。特别是流动人口超生多孩，在其他地方超生后再迁入东门居住，是一个非常棘手的问题。尽管我们通报了户籍地，但形式上的“齐抓共管”效果甚微，因目前没有强有力的措施处理此类情况，管理难度明显加大。 （二）计生工作人员待遇偏低影响队伍稳定性。计生工作人员的工资相对偏低，平时要上门登记，工作量大，迎检压力也大，导致计生队伍不稳定，流动性大。能否提高计生专职人员每月计生补贴建议专题研究（每月150元计生补贴已发放了十几年，已跟上级建议提高至每月600元，以调动计生工作人员的积极性）。 （三）工作

11、总量与人员配备不相适应。社区计生工作人员共47人，其中专干11人，协管员36人，人均管理人口2861人，人均管理已婚育妇619人。如果按照市卫计委要求，每个计生人员管理人口1500（11500）的要求来计算，缺口少40人。辖区人口最多的螺岭社区工作站：总人口29933人，人均管理3742人；已婚育妇7099人，人均管理887人。其他几个工作站的已婚育妇人均管理数在600700人之间，如果不加入综管所的房管员，靠现有的计生工作人员难以完成各项工作任务。以上是东门计生上半年的有关情况，接下来，我们将继续按照区和街道的统一部署和工作要求，全力以赴，克服困难，认真抓好工作落实，以确保顺利完成上级交办的各项计生任务及办事处部署的工作任务。 第 6 页 共 6 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。