支部书记对照检查材料(二).doc
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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。支部书记对照检查材料 xx县xx镇xx村党支部书记 第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,本人积极主动参加“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评”等环节,结合自己思想和工作实际,按照为民务实清廉要求,对照党章、中央八项规定和廉政准则,聚焦“四风”问题,在认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”过程中,越来越清醒地认识到,自己与党组织和广大群众的要求还有很大差距。通过广泛征求意见、自身积极查找、镇包村干部和村“两委”干部群众帮助查找、镇督导组协助查找等形式,对自己在思想观念、执政为民、工作作风等方面存在的问题,进行了认真剖析和深刻反思,教育和触动很大。现对照检查
2、如下: 一、存在问题 (一)理论学习不够深入。学习的经常性、系统性、实效性还有与新形势要求不相适应的地方。对工作只满足于处理好日常事务,沉下心来研究解决实际问题少。 (二)联系群众欠紧密。没有很好坚持群众路线,没有很好摆正个人的位置,在处理个人与集体、干部与群众的关系上,自我感觉良好,深入群众、请教群众不够,工作浮在1 建材公司党支部书记:胡有吉 通过员工提、自己找等方式,查找自己在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,剖析在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面存在的主要问题、具体表现、主观原因和思想根源,提出自己今后的努力方向。 一、查摆出的问题 (一)在形式主义方面 一是
3、对集团公司党委安排的工作,有时没有全身心的去执行,抱有应付差事的态度;二是工作的全局性、前瞻性、创新性不够,不能做到深入调研,超前思考、提前预测、及时准备;三是对党和国家、自治区、盟旗以及集团公司的一些重要文件精神学习领会不系统、不全面,停留于只学文件落实不到位的形式上。如对文件的学习只是照本宣科,只停留在字面篇章的表象之中,缺乏深层理解和解读,推推动动,更谈不上积极主动创造性地执行。 (二)官僚主义方面 一是工作形式比较封闭,与员工之间沟通交流的时间少,不能倾听下面的意见和反应,由于自己秉性所致,平时很少言语,员工有事不愿直接当面反映交流;二是工作中有时有急躁情绪,处理有些问题和事不能冷静对
4、待,特别是工作中出现一些棘手问题,不能三思而后行,沉着冷静地对待,乱发火;三是对待下属的态度还不够热情, 对下属和一般员工缺乏耐心,批评话语多,耐心说教少,说话的方式直接刻薄不够婉转,让人有时难以接受。 (三)享乐主义方面 因为管理的幅度和层面的关系,自己暨是管理人员又是生产工人,与员工同干同吃同劳动,大的方面不存在享乐问题。 有一种表现即为随着年龄增大,惰性思想严重,对于一些工作缺乏深入细致的对待和操作,特别是深入市场调查研究的不够,缺乏对市场实地调研,掌握第一手资料的比较少,缺乏对市场的应变能力。项目从筹建到生产,也没有的去周边同行业进行学习交流。 (四)奢靡之风方面 能够严格按照与集团公
5、司签订的党群、廉政及精神文明责任目标协议书中相关规定执行。建材公司虽然是一个独立的法人子公司,有一定的人、财、物自定权,自公司建立至今,没有发生过以权谋私现象,公司和本人不存在公款吃喝、宴请,公车私用等问题。 (五)党的纪律执行方面能够自觉遵守党的各项纪律,始终把中央出台的八项规定和集团公司的十项规定牢记于心,当做一条时刻不能逾越的红线, (六)支部书记职责履行方面做的还很不够、不实,没有及时掌握本支部党员的思想、工作和生活情况,发现问题给予解决,没有经常开展批评和自我批评,没有紧密的联系职工群众,把职工的意见 和要求解决好、处理好。特别是影响我公司员工的洗澡问题,三年来一直都未给予解决。 二
6、、对照检查存在问题的主要原因 通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,以及自己找、群众提,深刻地认识和剖析“四风”在我身上的具体表现,究其主要原因,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的根源。 (一)因为年龄大了,主动学习的劲头锐减,有倚老卖老的思想,政治理论学习不主动,不够深入,政治理论修养有待进一步提高。 一是没有把政治理论学习放在一个十分重要的位置,在学习上存在着一定的片面性、被动性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。二是缺乏系统性、针对性的学习政治业务理论,不能很好地用唯物主义的辩证观点来解决生产工作实际过程中遇到的新情况、新问题。 (二)对群众路线认识不深,工作不到位。对坚
7、持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的牢固意识。 (三)经验主义思想严重,工作中凭老经验闭门造车现象时有发生,创新意识不够,在解放思想,更新观念,管理创新,接受新理念等方面有所欠缺,改革意识有待进一步增强。 (四)由于公司人员较少、加之目前产销不平衡,员工招募难度大,因此在管理上要求和标准有所降低。 三、整改措施和自己今后的努力方向 1加强学习,学习党章;学习廉政准则;把中央八项规定精神内 化于心,外化于行;自觉践行党的群众路线,今后要制定学习计划和学习检查机制。 2、遵守规定。严格遵守自治区党委、盟委、及雅盐化集团公司的相关规定,达
8、到为民务实清廉的总体要求。确保中央八项规定的贯彻落实,不缩水、不走样。 3、根据集团公司对党的群众路线教育实践活动“两手抓、两不误、两促进”的原则,即围绕企业发展抓好活动,抓好活动促进企业发展,最终要用企业的发展成效来检验活动成果。 4、在工作作风上,要深入实际,联系员工,倾听员工意见,想员工之所想,急员工之所急,忙员工之所需,同员工建立起水乳交融的关系。积极开展普遍与员工谈心谈话,征求了职工群众对公司未来的发展;对公司成员的意见、建议;对公司目前面临的问题和困难以及下一步的改革等。 总之,在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中,我将紧紧围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整
9、改、建章立制”这些环节深入推进,特别是在反对“四风”问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺。 2021年6月21日 专题民主生活会上提出的批评意见: 1、职工的洗澡问题,3年了一直未给解决,对员工的关系不够; 2、政治理论学习不够,平时对集团公司各类文件学习不及时,不认真,不能很好的贯彻执行,对员工宣传做的不够; 3、建厂以来,没有经常性的到外面与同行进行技术交流,有固步自封、闭门造车之为,对自己生产的产品无法做到心中有数; 4、粉煤灰砖自生产以来,至今没有购进一台检测设备,对砖的质量不能随时进行抽检,是否合格无数据说明,从而影响销售; 5、天天讲安全,到自
10、己身上还是存在安全意识淡薄,对安全隐患考虑不周,存在蛮干,不顾后果,今后不允许整栋砖进行装车; 6、不能很好的组织生产,很不连续,致使员工们的收入极不稳定; 7、劳保用品没有根据生产实际发放,需重新规定发放办法,如:由于粉尘大,洗衣粉不够用,应每两月增加一块肥皂。 xx县xx镇xx村党支部书记 第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,本人积极主动参加“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评”等环节,结合自己思想和工作实际,按照为民务实清廉要求,对照党章、中央八项规定和廉政准则,聚焦“四风”问题,在认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”过程中,越来越清醒地认识到,自己与党组织和广大群众的要求还有
11、很大差距。通过广泛征求意见、自身积极查找、镇包村干部和村“两委”干部群众帮助查找、镇督导组协助查找等形式,对自己在思想观念、执政为民、工作作风等方面存在的问题,进行了认真剖析和深刻反思,教育和触动很大。现对照检查如下: 一、存在问题 (一)理论学习不够深入。学习的经常性、系统性、实效性还有与新形势要求不相适应的地方。对工作只满足于处理好日常事务,沉下心来研究解决实际问题少。 (二)联系群众欠紧密。没有很好坚持群众路线,没有很好摆正个人的位置,在处理个人与集体、干部与群众的关系上,自我感觉良好,深入群众、请教群众不够,工作浮在 1面上多,联系群众、与群众打成一片少;强调集体和大多数人利益多,重视
12、少数或个别群众利益少,未能真正做到问计于民、问需于民,从群众中吸取智慧和力量。 (三)拼搏劲头不够足,存在安于现状的现象。工作有怕艰苦、贪图安逸的思想,存在着“干好干坏一个样、干多干少一个样”的情绪,勇争一流的信念淡薄了,锐意拼搏的劲头削减了。 (四)艰苦奋斗精神弱化,勤俭节约意识不强。对日常事务性管理松懈,费用控制不严,倡导节俭、反对浪费方面想得不多,强调不多,要求不严。在接待一些上级部门,存在招呼不周会给人家留下不好的印象,会给工作开展造成不必要的麻烦的心态,没有摆正工作需要与面子需要的关系。 (五)工作方法简单、有待改进。说话太直,有时脾气也不太好,工作方法有时比较急躁,批评不注意方式方
13、法,尽管对事不对人,也给部分同志造成了一些误会。 二、产生问题的原因分析 通过学习和查摆问题,我深刻感受到了这次群众路线教育实践活动的必要性和重要性,深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性,结合自己工作、思想实际进行深入剖析,产生这些问题的根源主要有: (一)学习态度不端正。随着年龄的增长,对书本知识的 2学习难度越来越大,一是没有看书看报的习惯,二是对政策文件的理解能力逐渐下降。不重视政治理论的学习,认为政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事。这对工作的开展是不利的。 (二)理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生波动,加之理论学习和修养
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