2022公共机构节水型单位建设工作总结_1 (3).doc
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1、公共机构节水型单位建设工作总结 公共机构节水型单位建设工作实施方案 2014-3-12 为进一步贯彻落实XX市教育局关于开展公共机构节水型单位建设工作的通知精神。我校结合学校实际用水情况,以科学发展观为指导,以提高用水效率为核心,以全面落实最严格水资源管理制度为保障,坚持因地制宜,经济适用的原则,争取把学校建设成为“制度完备、宜传到位、设施完善、用水高效”的节水型单位。现制定实施方案如下: 一、加强组织领导,落实工作目标和任务。 学校全体师生高度重视节水型单位的建设。加强组织领导,成立建设节水型单位专门领导机构,校长黄铨安同志为组长,副校工李选球同志为副组长,组员包括后勤主任梁有洪同志、教导主
2、任刘让嫦同志、德育主任李艳娇同志和劳动委员李迭球同志等。建设健全的工作协调领导机制,领导机构班主成员分工合作,共同监督和管理好学校建设节水型单位的进度与实施情况。 为了能加快创建节水型单位,我校分年度制定建设节水型单位工作目标、实施方案和用水总量控制指标,明确全体师生的工作职责,确保我校实现2015年人均用水量较2010年下降12%的工作目标与任务。 二、完善日常管理工作,进一步落实节水保障措施。 学校根据水行政主管部门、公共机构节能管理部门、节约用水办公室和上级行政主管部门的统一布置和具体要求,加强学校的日常节水管理,加快节水技术改造,积极创建节水型单位。 1aEURo完善节水管理制度。 完
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