2022区司法局工作报告材料 (7) .doc
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1、区司法局工作报告材料 今年以来,xx区司法行政工作深入贯彻落实科学发展观,以“社会管理推进落实年”活动为抓手,紧紧围绕“坚持创新驱动、加快转型升级”这个中心,打造一个品牌,突出三项重点,提升五种能力,立足促进经济发展、维护社会稳定、服务保障民生,全面推进司法行政工作规范化、专业化、标准化、信息化建设,提升司法行政队伍勤于学习、勇于承担、巧于协调、善于执行和敢于开拓的能力,全区司法行政工作跃上新台阶。 20xx年,我局荣获市司法局集体三等功,荣获省、市新闻宣传先进集体,区法律援助中心被评为省司法行政系统创先争优活动先进集体,花溪公园法制宣传教育中心被命名为xx市首批“法治文化建设示范点”,丁堰街
2、道社会矛盾调处中心获2011年度全市司法行政系统“群众满意窗口服务单位”,潞城街道司法所、丁堰街道司法所被市司法局和市残联命名为“残疾人维权示范岗”。3人次获市、区表彰。 一、扎实推进多元矛盾纠纷解决机制建设 立足为十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境,深入贯彻落实人民调解法,着力提升“平安戚区”水平。1-10月份,我区两级社会矛盾纠纷调处服务中心和各类人民调解组织共接待群众846批次,2192人次,受理纠纷796件,调解纠纷796件,成功调处790件,调处成功率达99.2%。劝阻群体性上访63批717人次,防止纠纷激化9起,组织纠纷排查次数454次,无民转刑案件发生,没有因调处不及时和不得力
3、而引发的群体性事件。 1、推进调解机制规范化建设。一是深入开展矛盾纠纷网格化排查工作。不断完善社会管理软件的各项功能,加强人员培训,充分发挥预警处理系统及手机终端在信息预警、排查、调处中的作用。整合资源、扩充职能、调整司法行政网格,实现了全区网格区域、人员和职责的统一,新发放工作手机23部。二是有效推进调解机制建设。司法局作为区综治委人民调解专项工作组的组长单位,明确了成员单位和人员,制定成员单位职责并召开会议,工作组成为化解纠纷、维护稳定的新平台。三是对接机制健全,驻各部门调解工作室运作有序。1-10月,驻法院调解室共调解案件80件,成功调处80件,有力地减轻了法院的审执压力;各街道警民联调
4、室受理各类矛盾纠纷79起,成功调处79起;交巡警调解室受理交通事故赔偿案件392件。人民调解与行政调解的联合与衔接得到进一步加强。四是全力做好省人民调解信息管理软件的应用工作。加强人员培训,明确卷宗录入的标准,加大考核力度,全面、及时做好调解案件的输入工作。今年1-10月,我区人民调解组织、人员、调解卷宗录入率均达100%,居全市第一。 2、提升矛盾纠纷调处质效。一是深入开展“十八大”前后矛盾纠纷专项排查工作。7月份我区全面部署排查工作。期间,两级调处中心和各人民调解组织共进行专项排查294次,重大纠纷和重点人员预警67次,确保我区“十八大”前后社会和谐稳定。二是加强矛盾纠纷预警系统的有效应用
5、。1-10月,各网格通过社会矛盾纠纷管理系统上报各类纠纷信息320余条,咨询登记330余条,有效预防和处理纠纷47起,相关部门进行矛盾纠纷对口协商42次,交流信息强化调处措施,联合调解重大纠纷19起。人民调解专项工作组成员单位加强协作,定期、不定期召开分析会,交流信息,强化调处措施。 3、强化司法所规范化建设。出台了基层司法行政工作考核工作办法,对司法所工作进行量化考核。组织开展“基层基础薄弱环节排查”专项活动,对标找差,进一步提升基层调解组织的规范化水平和工作质效。举办了2012年度人民调解员培训班,进一步提高广大调解员信息化工作技巧和纠纷调解能力。 4、加强基层法律服务规范管理。加强执业行
6、为规范指导,做好2012年基层法律服务所检查和基层法律服务工作者注册年审工作。1-10月份,东方所共承办30件民事案件,2件法律援助案件,内容涉及到交通事故、工伤、合同纠纷、劳动争议等。为当事人避免和挽回经济损失72万余元,取得了良好的社会效益。 二、持续提升法律服务质量和层次 1、扎实开展法律服务“助万企升级”活动。一是完善企业法律服务机制。深入开展走访企业,及时有效提供法律服务。建立服务企业网络热线,加强重点企业法律服务中心与法律服务工作站建设。二是突出企业法律服务重点,打造企业法律服务品牌。三是积极主动上门服务。组织律师到企业发放“xx区企业法律服务需求问卷”,现场开展法律咨询解答。 2
7、、加强政府法律顾问工作。进一步健全和完善政府法律顾问团,积极参与政府重大决策的法律论证。举办政府法律顾问团与政府相关单位座谈会,发放法律服务意见征求函。1-10月,全区律师事务所共担任国家机关、企事业单位法律顾问61家,办理各类案件96件。其中刑事案件5件,民事案件85件,经济案件5件,仲裁非诉案件1件,其中代理法律援助案件61件。案件收费78.3万元。 3、提高法律援助办案质量。截至目前,区法援中心共受理各类法律援助案件93件,其中民事案件91件、刑事案件2件,办结60件,接待来访法律援助申请人532人次,接听12348法律援助热线电话191个。法律援助办案数已完成年初确定目标的93%。同时
8、还开展了法律援助宣传、法律咨询、送法进村、进社区、进企业26场次,发放宣传资料2300余份。为农民工追讨工资192.5万元,为维护社会和谐稳定,保障弱势群体合法权益作出了积极努力。一是创新法律援助工作思路,积极开展对未成年人、残疾人、妇女、老年人的特色法律援助服务,加大法律援助调解力度,充分发挥非诉讼手段作用化解矛盾。二是加强对基层法律援助志愿者队伍职业道德和执业纪律教育。今年7月份,我区已在所有律师事务所和法律服务所设立法律援助代办点,完善了“15分钟法律援助服务圈”。一大批基层法律服务工作者志愿加入法律援助队伍,全面提高法律援助志愿者队伍的业务素质。 三、全力打造特殊人群服务管理品牌 我们
9、围绕探索特殊人群管理新模式,紧密结合实际,提出了“网格化管理、信息化运作、集约化服务”的特殊人群服务和管理的工作思路,通过网格划分、信息建设、整合资源,多方协作,全力打造了“阳光助航”区特殊人群服务管理服务中心,创新特殊人群服务管理的机制和模式。中心建成运行以来成效明显,社会影响广泛,XX省司法厅党组书记、厅长缪蒂生为此作出重要批示,建议适时推广。 1、创新对特殊人群的服务管理。一是高标准、高起点打造一个中心。区特殊人群服务管理中心整合各相关部门对特殊人群服务管理的工作需求,设置了八个功能区域,建筑面积达到700平方米。并外设区福利中心公益劳动基地,常州铁道高等职业技术学校技能培训基地,花溪过
10、渡性安置基地等三个基地,形成了“一个中心,三个基地”的特殊人群服务管理的一线实战平台。二是实施“三分”管理、服务优先,帮助特殊人群扶心、安身、正人、练技。在网格化管理的基础上,建立全区特殊人群“分级、分类、分色”的“三分”管理机制。特殊人群信息数据库不断完善,运用风险评估系统、三色分类管理系统,扎实推进特殊人群网格化管理工作。今年1-11月,系统共接收、反馈280余条特殊人员信息,成功化解相关矛盾纠纷20余起,办理撤销缓刑案件1起,对特殊人员予以警告处分3起。中心发挥管理、教育、服务于一体的多重功能,进一步做好对特殊人群的有效衔接,落实服务管理和教育帮扶措施,打造维护社会稳定、管理特殊人群的一
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