2022创建党建工作示范点情况总结 (3).doc

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1、创建党建工作示范点情况总结 创建党建工作示范点情况总结*党支部管辖范围为办公室、*部、*部和*部，上次换届选举时间为20XX年*月，现有*名党员，包括1名支部书记和*名支委，党员人数占管辖员工数*%。由于工作扎实、作风优良，该支部连续两个季度在*局党建党廉考核评价中排名第一，曾先后获得*局先进基层党组织、标杆党支部等荣誉称号。 为将支部打造为标杆党支部，带动提高*局党建整体工作水平，第一党支部多措并举、稳步推进，按照党组织标准化建设要求，从思想建设、组织建设和作风建设等方面着手，不断完善硬件升级软件促使党支部充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用。现将党建示范点创建情况总结如下： 一、夯实基础、规

2、范管理，全面提升党建工作水平 （一）强化人员保障。按时进行换届选举，将熟悉党务工作的工会副主席选配为党支部书记，依规设置支委会，配齐配强党支部领导班子，组织支部委员参加党务工作者培训班，参与党务实操知识测试，提高党务工作胜任能力。 （二）强化阵地建设。按照有一间活动室、一面党旗、一套电教设备、一个支部信息栏、一个党务公开栏、一个荣誉展示平台的六有标准，推进党员活动室规范化建设，注重维护和充分利用活动室，为更好开展党内组织生活提供阵地保障，并努力将党员活动室升级为党员之家。 （三）夯实基础管理。严格按照规定程序和要求发展党员，推进双培养工作，努力把党员培养成骨干、把骨干发展成党员;统一党员记事簿

3、，发放党员政治生日贺卡，建立支部微信工作站，进一步做好党务信息系统数据更新录入、党费收缴管理、党员组织关系排查整改、党组织和党员基本信息采集等工作;参照党支部三会一课内容及记录模板，安排专人按要求规范做好各项党建工作和活动记录，并定期整理支部档案资料，按类立卷归档。 二、履职尽责、注重实效，严抓党员队伍教育管理 （一）强化责任落实。支部班子成员自觉加强党建主业主责意识，认真履行一岗双责每月召开支委会研究布置当月支部工作，支部书记每半年向局党委和支部党员进行述职，党委书记、纪委书记以及支委成员积极发挥表率作用，带头参加支部党内组织生活、带头落实党建工作目标任务。 （二）严肃组织生活。从严从实管党

4、治党，认真落实三会一课民主评议党员等工作制度，2018年以来，*党支部先后组织开展了*次支委会、*次支部大会、*次党课辅导、*次专题组织生活会，进一步严肃党内组织生活，增强党组织生活的政治性、原则性、战斗性。 （三）推进两学一做学习教育常态化制度化。强化党员思想政治教育，组织党员制定个人自学计划，结合组织生活会进行述学评学;落实一月一主题党日活动要求，每季度制定并落实主题党日计划，先后组织开展了我是党员走在前做党员榜样树一面旗帜等主题实践活动，促使党员牢固树立四个意识努力做到四个合格。 三、融入中心、把握大局，发挥支部战斗堡垒作用 （一）助力精准扶贫。按照党支部联建工作要求，*党支部在内与*党

5、支部、在外与挂钩帮扶的*村党支部建立了支部联建关系，并每季度开展联建联学活动，自20XX年*月签订联建协议以来，*党支部累计到*村党支部开展了*次联建活动;支部党员募集爱心捐款，向*村的留守儿童赠送学习用品、体育器材和生活物品，为他们实现了*个小心愿支部以助力推动扶贫工作帮助*村民脱贫致富为题，实施基层党建书记项目旨在通过党建帮扶为地方扶贫事业献一份力。 （二）促进群团工作。增强党员的宗旨意识和服务理念，联合工会、团总支部及相关部门，组织支部党员积极开展走访服务群众、安全知识宣传、法律知识进校园、挂钩帮扶社区孤寡老人等志愿服务活动，进一步巩固企业的良好形象。 （三）促进反腐倡廉工作。以廉洁教育

6、月为契机，有效推进四种*特别是第一种形态执行落地，支部书记围绕个人廉洁自律情况和岗位潜在的廉洁风险问题，与支部党员全面开展廉洁谈心谈话工作，进一步增强党员廉洁从业意识，筑牢思想道德防线。 四、结合实际、争先创优，打造支部党建文化特色 （一）丰富党内组织生活。在做好常规党员思想教育的基础上，进一步丰富和创新支部党内组织生活的内容形式，组织支部党员到基层单位体验一线工作，观看典型案例和专题教育片，参观红色教育基地，开展读书分享活动，激发党员的学习热情和动力，增强党内组织生活的趣味性和吸引力。 （二）活跃党员业余文化生活。组织支部党员积极参加荧光夜跑、文艺表演、职工运动会以及上级举办的各类职工征文、

7、书法、绘画、摄影作品比赛等系列文化竞技活动，激发党员的干事创业热情。 （三）鼓励党员争创佳绩。加强思想引领，带领支部党员爱岗敬业、争先创优，在各自的岗位工作中发挥先锋模范作用，支部党员曾经获得过先进党务工作者优秀共产党员党员示范岗等不一而足的荣誉。 内容总结（1）创建党建工作示范点情况总结 创建党建工作示范点情况总结*党支部管辖范围为办公室、*部、*部和*部，上次换届选举时间为20XX年*月，现有*名党员，包括1名支部书记和*名支委，党员人数占管辖员工数*%（2）按时进行换届选举，将熟悉党务工作的工会副主席选配为党支部书记，依规设置支委会，配齐配强党支部领导班子，组织支部委员参加党务工作者培训班，参与党务实操知识测试，提高党务工作胜任能力