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1、计划生育工作计划 计划生育优质服务工作在过去的一年在此实践中,探索出了一条适合我校实际的路子,取得了一定经验,为继续巩固落实优质服务系统工程,我校将继续坚持立党为公、执政为民的本质要求,坚持权为民用、情为民系、利为民所谋,顺应时代发展的要求、反映人民的意愿,不断实现好、维护好、发展好最广大教职工的根本利益。现就本年度计划生育工作作如下计划: 一、切实加强领导,落实目标责任制 1、保证本单位职工生育、计生政策符合率100%,综合节育率100%。 2、成立计划生育工作领导小组,坚持和完善人口与计划生育目标管理责任制,切实落实“一票否决”制度。充分发挥计划生育工作领导小组的协调指导作用,明确上级有关
2、部门计划生育工作职责。 3、做好本校职工人口理论甚而知识的宣传培训工作,做到有计划、有教材、有试卷,参学率达100%。 4、落实本校职工领取独生子女证、光荣证的家庭和已领证享受保健费的家庭。按期发放独生子女保健费。 5、做好已婚妇女环、孕情检测、妇科病查治宣传工作,要求普查率达100%。 二、加大宣传教育的力度,营造新型生育文体氛围 认真组织学习宣传“十八大”报告中关于人口与计划生育工作的相关论述,充分利用各种形式、各种渠道大力宣传人口与计划生 育法、中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定、预防性病艾滋病等法律法规、知识。健全人口学校和其他计划生育宣传教育阵地,开展
3、“服务式”宣传,根据教职工需要提供法律、法规、管理等信息和计划生育、优生优育、生殖保健、性病艾滋病预防等科学知识,提高群众的依法生育意识、避孕保护意识、优生优育意识和生殖保健意识,倡导男女平等和文明进步的婚育观念。 三、严格妇检 经学校研究决定,学校计划在夏季为广大女职工妇检。本着对女职工负责的态度学校决定在正规大医院妇检,并且每年做到为女职工检查一次。 广泛开展婚育新风进万家活动,大力普及计划生育、避孕节育、优生优育、生男生女都一样的科学、文明、进步的婚育观,努力建设社会主义新型生育文化。 乌苏市第五小学 2021.3 一、认真做好党的十七大和中共中央关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人
4、口为题的决定的学习与宣传工作.党的十七大精神和中共中央决定是指导当前和今后一个时期人口计生工作的纲领性文件,具有重大的现实意义和深远的历史意义,今年全市各级协会要把该项学习作为头等大事来抓,在全市协会工作会员中掀起学习热潮,并贯穿于计生宣传中去。 二、进一步深化计生协会“三联创”活动。在今年创先基础上,加大创先力度,明年力争再创3-4个先进镇乡(街道)计生协会,一流村计生协会争取达到占总村数30%以上,切实增加村计生协会小组活动水平,充分发挥协会小组长作用,立足抓好典型培植,争创100个“六有”计生协会小组,完成xx市下达的示范县的目标任务。 三、继续推进“生育关怀行动”和“三优”工作。紧紧围
5、绕08年争创省级计生优质服务县(市),深化计生协会服务和宣传工作,以“生育关怀行动”为载体,开展全方位、多形式的生育关怀行动,并把“生育关怀行动”向流动人口延伸,拓宽生育关怀覆盖面,让生育关怀真正成为为民办实事办好事的一项重要内容。明年要继续抓好生育关怀项目的实施,一是将在全市全面铺开妇科病免费普查普治活动,主要以二女户、农村独生子女户、纳入民政低保的计生困难户育龄妇女为重点对象。二是开展“优生、优育、优教”活动,积极推动爱心幼儿园和金峰亲亲幼儿园早教基地的规范建设。三是继续实施计生特困户紧急救助,对原来摸底造册的计生特困户将有针对性的分期分批进行关怀救助,对特殊计生特困户将实施紧急救助,及时
6、帮助排忧解困。四是继续实施“幸福工程”项目帮扶,督促各镇乡(街道)做好第三批、第四批“幸福工程”项目跟踪服务工作,提高项目成功率,让“幸福工程”真正惠及计生困难户,帮扶贫困母亲。 三、继续抓好新建企业计生协会创建工作,力争创建率达到100%。加大企业计生协会规范建设力度,把“三联创”活动引入企业,提高企业计生协会工作水平,让企业计生协会真正发挥流动人口计生管理和服务作用。 四、积极探索计生协会工作信息化和网络化管理模式,筹建协会工作信息平台。 (一)遵守协会章程; (二)致力于实现协会的宗旨、目标和任务; (三)按期缴纳会费; (四)参加协会活动; (五)反映群众诉求; (六)协会规定的其它义
7、务。 (三)审议和批准上届全国理事会的工作报告和财务报告; (四)选举和罢免全国理事会理事; (五)讨论和决定其它重要事项。 2021年长江社区计划生育协会工作计划 计划生育利国利民是我国的基本国策,虽然已经是家喻户晓,是一项我们长抓不懈的工作,但在我们即将送走忙忙碌碌的2021年,如何继续将2021年的计生工作在长江社区中开展得有滋有味,使之更加出色,是需要我们深究的。我们长江社区2021年计生工作的工作计划如下: 一、领导重视,加强队伍建设 社区书记亲自抓、负总责;社区主任、副主任积极参与、协调各种工作;计生干部具体抓、放手干。加强我社区计生协会班子、楼组长、信息员、志愿者队伍的建设,充分
8、发挥各自的优势,带领这些班子、队伍人员不断学习党对人口、计生工作的新政策和新规定,不断充实和提高我们的业务管理水平和技术能力,做到具体工作有人抓、大事小事有人管,使协会工作得到正常开展,使我们的服务能真正让群众得到满足和满意。 二、创新机制,提供宣传服务 育的政策、法律、法规。积极发挥社区计生协会的作用,利用社区协管员与楼组长、志愿者及信息员队伍,采取形式多样、对不同人群开展有针对性的宣传教育。根据广大育龄人群的需要,提供优质的计划生育和生殖健康服务。做到特殊对象有计划生育宣传员送资料上门、普通群众通过宣传栏获取信息。在社区居民中广泛开展“生殖健康”和“预防艾滋病知识”宣传教育,使社区居民科学
9、掌握计生保健知识,提高他们的生活质量,同时也使育龄人群生殖保健意识有所增强。 三、勤于走访,实际服务群众 人口计生工作是做人的工作,关系复杂,工作量大。在开展计划生育工作中,要树立以人为本的工作理念。每当社区中有人家结婚,或有新生儿出生,都要登门拜访。一来摸清信息,便于管理;二来联络感情,便于开展工作;三就是送上社区居委会的一番关爱。把最新的计生政策、把婚育新风宣传给他们,给她们送去生殖健康、科学育儿、产后保健、避孕选择等知识手册,相信对于这样的走访、这样的温馨服务是社区居民所需要的。 四、定期验证,关注流动人口 根据街面房多、出租房多、流动人口多的三多特点,我社区要把这作为社区创建工作的重点
10、来抓。积极开展每月一查,每季度一核对的计生普查验证工作。为了方便流动人员做好计划生 育,我社区要不定时地把计生宣传资料、避孕工具送到他们的手里。另外准备组织1-2次便民服务活动,设立计生政策咨询、发放宣传资料和安全套,让流动人员享受与户籍人员同样的服务。 以上是我们长江社区在新的一年里的工作计划,群众的需求度和满意度,是检验我们工作的尺子,我们要在优质服务工作方面有所新的突破,以满足现时社区居民的精神文明需要。 长江社区2021年1月7日 一、把握全局,当好参谋,确保计生工作健康发展。我觉得,县计生局是县委、县政府的计划生育职能部门,当好参谋,出好点子是我义不容辞的职责。一年来,我坚持站在全局
11、的角度,冷静客观地分析形势,周密细致地谋划举措,及时向县委、县政府提出合理化建议,多数建议被领导采纳后,对推动全县计生工作发挥了积极作用。针对计划生育经费日渐减少的问题,我积极向县委、县政府建议落实“三个确保”;针对换届以后少数乡镇党政领导对计划生育工作不重视不支持的问题,我建议县委、县政府适时召开由“一把手”参加的计划生育调度会,给基层领导压担子,交任务,及时修订计划生育工作奖惩办法;针对个别部门对计划生育工作重视支持不够的问题,我多次建议县主管领导召开协调会,采取多种形式,督促各部门将综合治理的责任落实到位。上述建议经实施后均收到了应有的效果。在当好参谋的同时,我还十分注意加强对基层计生部
12、门的指导和检查,一年之内开展哪些工作,应采取哪些措施,注意哪些问题,在运筹帷幄的基础上,不厌其烦地对基层加以指导,然后再跟上行之有效的检查和监督,从而保证了各项工作的健康开展。 三、注重团结,搞好协调,增强抓好计生工作的合力。我始终认为,加强同有关人员和相关部门的团结和协调,是做好计生工作的重要条件。为了搞好与班子成员的团结,我认真实行民主集中制,坚持广纳谏言,虚心接受不同观点的意见,不独断专行,不刚愎自用,对每个班子成员,都一视同仁,使他们既有一定的责任,又有相应的权力,责权利相统一,从而最大限度地调动了班子成员的积极性,从没有发生争功诿过,争权夺利的现象。为调动各乡镇的积极性,我非常注重与
13、各位主管领导搞好协调。随时倾听他们的呼声,并及时修订完善县里的工作举措,并多为他们排忧解难,使乡镇计生委和县计生局形成一个亲密无间的整体。为搞好县直兄弟部门的关系,我坚持求大同存小异,平时与有关领导多勾通,多交心,多协商,收到了较好的效果。如公安局、民政局、工商局等部门分别发挥了职能作用,对计划生育工作实行了齐抓共管,综合治理,使“一证先行,无证否办”的流动人口管理制度落到实处,在本年度市计划生育年终考核验收中取得满分的好成绩 四、内强素质,外树形象,营造稳固的计划生育工作“大本营”。一年来,我十分注意发挥县计生局的整体效能,着力塑造勤政、廉政、高效、务实的机关形象。一方面我对机关干部职工做到
14、政治上关心,生活上爱护,工作上支持,纪律上严格约束,坚决抵制和克服各种不正之风。另一方面我坚持做到严于律己,率先垂范,做到政治上清醒、学习上主动、工作上富有创造性。身为一名共产党员,我自觉地戒浮、戒虚,努力培养实事求是,脚踏实地的工作作风,从不搞花架子,作表面文章。今年在抗击非典的特殊时期,我带领全局工作人员以工作大局为重,发扬“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的计生精神,加班加点,夜以继日,发挥计生系统的信息网络优势,及时准确全面地向国家和省报送疫情信息,得到了省市计生委的通报表扬,我也幸运地被评为全国计生系统抗击非典工作先进个人。做为一名领导干部,我始终坚持清正廉洁的为官之道,坚持自警
15、、自励、自省、自勉。同时我还积极抓好机关廉政责任制的建设,制订了专门文件,研究了多项防范性措施,多次亲自召集廉政建设会议。在我和班子成员的带动下,绝大多数的干部职工遵守纪律,工作认真,廉法奉公,服务热情。为控制人口增长,密切党群干群关系作出了重要的贡献。以上是一年来自己思想和工作的初步总结,如果说有一点成绩的话,应主要归功于县委、县政府的正确领导,归功于全县计划生育干部职工的大力支持。由于自己的水平有限,能力有限,因此在工作中还有一些不尽人意的地方。今后我一定要发扬成绩,克服不足,自增压力,埋头苦干,锐意创新,为圆满完成党和人民交给的任务,再创佳绩,再立新功 年度述职报告(计划生育局) 一、强
16、化计划生育基本国策和现行生育政策的宣传教育工作力度 一是充分发挥宣传教育的先导作用,整合宣传、文化、广播、教育资源,继续深入宣传“一法三规一例”和中央决定,强化人口意识,改变传统的婚育观念,努力营造有利于人口计生工作开展的良好社会舆论氛围。二是创新宣传载体,集中宣传和平常宣传相结合。各地可结合实际制作一批高质量的计生公益宣传画,继续采取广播、电视、标语、专栏、“三下乡”、放电影等形式,做好春节前后、5.29协会活动日、7.11世界人口日、公开信发表纪念日等重大节假日的集中宣传和经常性的宣传活动。三是要继续深入开展婚育新风进万家和关爱女孩等活动。要把人口和计划生育宣传工作融入新农村建设和“百村党
17、建富民行动”之中,加快“百、千、万”生育文化工程建设,创新思路,打造亮点,形成一批有影响力、有地方特色的生育文化大院和生育文化中心和生育文化小区。 二、进一步加大社会抚养费征收管理力度 认真贯彻执行政府文件精神,切实把社会抚养费的征收管理工作作为计划生育工作的重点来抓。各乡镇要积极配合县计生执法队搞好重点难点执法,以通过法院强制执行为突破口,提高全县社会抚养费征收率。严格目标管理,将社会抚养费征收工作纳入目标考核,加强督查督办,确保任务圆满完成。继续加强对基层的执法监督检查,要在严格再生育审批、错案责任追究等依法管理的重要环节上重点进行监管。坚持执行人口计生行政执法“七不准”和“十禁止”的规定
18、。 三、切实加强流动人口计划生育管理,构建优质服务新体制 进一步完善政府主管、部门配合、法人负责、社区服务、居民自治、物业协助、综合治理的运行机制。落实管理职责,做到各负其责、信息沟通和工作配合,形成流出地和流入地互动互补的流动人口计划生育工作“一盘棋”工作格局。现居住地要把流动人口计划生育工作纳入本地计划生育经常性管理服务范围,实行流动人口流入地与流出地同宣传、同服务、同管理。户籍地要做好外出人员的服务工作,及时为他们免费办理流动人口婚育证明,方便群众外出务工。继续加强与公安、法院、劳动、工商、卫生、民政等部门的协作,建立相互联系、协查、通报制度,将流动人口与社会治安综合治理、出租房屋管理、
19、社区自治等工作紧密结合,推动流动人口计划生育管理服务工作的综合治理。重点抓好春节前后外出返乡人员的计生服务工作,提高流动人口计划生育信息平台的建设和运用水平。 四、认真做好计划生育利益导向工作 要做好农村计划生育家庭奖励扶助、独生子女死亡伤残家庭扶助和独生子女父母奖励工作,准确把握奖励条件,严格按照资格确认程序、对象退出程序、资金管理办法、监督检查机制、考核评估办法、信息互通机制等规章制度和工作程序,做到不错一人,不漏一人。按照统一的政策规定,做好新进入奖励范围目标人群的调查登记工作,严格执行个人申报、村民评议、乡镇审核、县级审批、三榜公示和省市复查的程序,做到准确无误。充分发挥“三结合”在计
20、划生育利益导向中的政策推动作用,要在坚持定点联系、帮扶到户的基础上,积极探索在帮扶点上对计划生育家庭优先、优惠、优待的经验,增强“三结合”工作的政策导向力、社会影响力和持续发展力。要把计划生育困难户和计划生育手术并发症困难户作为帮扶的重点对象,切实为计划生育困难户解难事、办实事、做好事。抓好基地村建设中对所有计生户优惠倾斜政策兑现的覆盖面,加强对“三结合”工作的规范化管理,重点抓好计生户优惠政策的落实,健全和完善“三结合”基地的各项功能,使“三结合”基地建设适应于市场经济的规律,协调运作、健康发展。 五、努力提高人口出生统计质量 六、全面深化计划生育村(居)民自治 各乡镇要在巩固取得成绩的基础
21、上,进一步完善“县指导、乡服务、村自治、组协助、户落实”的工作运行机制,全面深化计划生育村民自治工程。要加强和完善村级计划生育民主管理、民主监督,严格按照民主程序,进一步完善计划生育村规民约和服务协议,建立和完善计划生育重大事项由村民民主讨论决定的制度、村务公开制度以及评议计划生育工作制度,凡涉及村民计划生育权利和义务的事项,都要经过村民大会讨论,落实执行的情况也要向村民公布,接受监督。同时,要充分发挥计划生育协会作用,进一步健全计划生育村民自治的组织工作网络,夯实计划生育工作村级基础。 七、加强计划生育技术服务网络建设 在保持服务机构相对稳定的基础上,要充分发挥好现有计生技术服务机构作用,努
22、力提高计划生育技术服务质量和服务能力,不断提高人民群众的满意程度。按照计划生育技术服务管理条例规定,保证完成技术服务、宣传咨询、人员培训、药具发放“四项功能”所必需的基础设施和基本条件。要加强中心站建设,按照计划生育技术常规等技术服务规范要求,装备与技术服务要求相适应的医疗设备、检验设备和急救设备,永太、南华、永安、仓山达到中心站标准。健全计划生育避孕药具管理制度,规范避孕药具的管理、发放、随访等工作。积极推行避孕节育方法的“知情选择”,为育龄群众提供多种避孕方法,让群众选择适合自己的避孕措施,满足群众在避孕节育方面的心理、生理和社会需要。落实计划生育免费基本技术服务,开展以农村妇女生殖道感染
23、疾病普查为主休的“三查”工作,为绝经后的农村妇女取出宫内节育器,并将此项工作纳入技术服务的日常工作。 八、狠抓基层基础工作 进一步加大乡村计划生育基础工作力度。县级计生部门将采取领导及股室联系乡镇的办法,促进人口和计划生育工作平衡发展。特别是要对去年考核排位滞后的乡镇实行重点联系,帮助找准存在的问题,分析其原因,协助制定改进措施,每月进行质量抽查,每季度进行情况通报,督促各项工作措施落实。各乡镇对后进村同样实行联系制度,实行定人、定时、定任务的办法,落实责任人,实行责任制,纳入考核,逗硬奖惩。对整改不力,长期落后的乡镇和单位要按照有关规定追究责任人的责任。对工作搞得好的乡镇和单位要总结经验,进
24、行表扬和推广;对工作处于后进的乡镇和单位实行黄牌警告,特别严重的,报县人口和计划生育工作领导小组实行诫勉。 二00六年度履行人口与计划生育 职责目标管理责任书 为认真落实2021年履行人口与计划生育职责目标管理责任书的各项责任条款,根据县委、县政府全县计划生育工作会议精神,切实抓好我局履行人口与计划生育职责和计划生育工作,特与各科室签定2021年度履行人口与计划生育职责目标管理责任书,内容如下: 一、责任目标 1、把人口与计划生育工作纳入单位总体工作的重要内容,同业务工作同部署、同检查、同落实。积极配合各有关部门做好计划生育的有关工作。 2、加强乡镇和农村避孕器械、保健用品市场和终止妊娠类药品
25、的管理,严厉查处非法经营和经营假劣避孕器械和终止妊娠类药品的行为,每季度监督检查一次并单独做好监督检查记录,发现违法行为依法查处。检查记录和处罚资料分别于6月底和12月底前移交计生办公室以备上级检查。 3、加强县城避孕器械、保健用品市场和终止妊娠类药品的监督管理。对终止妊娠类药品,除县人民医院、县中医院、县妇幼保健院、县计划生育服务站和乡镇卫生院等经批准的单位外,其他任何单位不得使用。重点加强县城各类门诊和零售药店的监管,严肃查处非法经营、使用行为。对终止妊娠类药品做到每月监督检查一次,对避孕器械和保健品市场每季度监督检查一次并做好单独的监督检查记录,发现违法行为依法查处。检查记录和处罚资料分
26、别于6月底和12月底前移交计生办公室以备上级检查。同时配合计生、卫生、公安等部门齐抓共管,使市场进一步净化和规范。 4、全县的终止妊娠类药物由县计划生育服务站统一购买和分发供应。对计划生育服务站和各使用单位的供应和使用情况要每月监督调度一次,并将统计表报我局药品监督管理科。在监督过程中如果发现违法行为要及时转交稽查科查处。 5、认真落实县委、县政府确定的计划生育薄弱村的帮促工作。 6、服从全局关于履行人口与计划生育工作职责的调度和安排,积极参与这项工作。宣传有关法律法规和政策。本科室不出现违反计划生育政策、法规的党员干部、职工。 7、按照规定,搞好本科室的计划生育日常管理工作。 二、考核内容及
27、评分标准 1、你科的条款为目标中的第条,分数折合为100分。 2、评分标准: 1第一项目标内容10分执行好记满分,执行不好要酌情扣分。 2第二项目标内容20分每季度开展一次检查,少一次扣10分,扣完为止。检查资料不全,每少一次扣10分,其他酌情扣分。 3第三项目标内容20分每月开展一次检查,少一次扣10分检查资料不全,每少一次扣10分。其他酌情扣分。 4第四项目标内容20分少一次检查扣10分,少一个月的调度资料扣10分。 5第五项目标内容10分根据县里的考查结果记分,考核不合格的全扣。 6第六项目标内容10分,有一人违反计划生育政策法规生育的落实一票否决,其它的酌情扣分。 7第七项目标内容10分,根据情况记分。 三、考核办法 分9月份和年终两次考核,各占50% 四、奖励办法 全年考核95分以上者可参加先进科室和先进个人的评选。94分以下和科室出现一人违反计划生育政策法规一票否决的,不得参入先进科室和先进个人的评选,并对科室主要负责人罚款100元。 局长签字盖公章:科室负责人签字:() 二00六年三月二十二日 第 16 页 共 16 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。
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