2022公司监察部上半年工作总结.doc
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1、公司监察部上半年工作总结 半年来,监察部在公司党委、纪委的正确领导下,结合公司党员干部队伍和生产经营实际,大力加强领导干部廉洁自律建设,有效地开展党风廉政教育一系列活动,加强党内监督和效能监察工作,努力规范党员干部及管理人员的行为,为企业改革发展、和谐稳定提供了可靠的组织纪律保证。上半年工作总结1、强化廉政宣传教育,增强党员干部廉政勤政意识。组织全体党员干部认真学习了中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定、国有企业领导人员廉洁从业若干规定、中国共产党党员领导干部廉洁从政如干准则、关于实行党政领导干部问责的暂行规定和中国共产党巡视工作条例等多项内容,组织干部和关键岗位人员观看了中纪委制
2、作的电视专题片效能监察启示录,并且组织了效能监察知识考试,大大增强了党员干部的廉洁自律自觉性。 2、加强惩防体系建设,构建反腐倡廉的铜墙铁壁。为认真贯彻落实中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定和建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划,出台了公司党风廉政建设责任制度,转发了xx市纪委xx市制止党员干部借婚丧喜庆等事宜大操大办、借机敛财申报备案制度,进一步强化了对领导班子和领导干部的监督,增强领导干部廉洁自律意识,为领导干部业绩评定、表彰奖励等提供可靠依据,促进领导干部廉洁从业。根据厂务公开及集团效能监察暂行规定的要求,我们先后发出了5号效能监察通知书,加强了对
3、供应、销售物资采购计划合同执行情况(包含合同编号、价格、质量、数量及采购时间)及产品销售合同执行情况的监督检查。3,建立完善廉政档案,加强党员干部的廉政监督。廉政档案主要包括干部奖惩情况、重大事项报告、述职述廉报告及评议情况等10项内容,发挥了廉政档案在构建惩防体系、推进反腐倡廉建设和加强对领导干部监督工作中的作用。在四月召开的职代会上,纪委牵头对中层以上干部进行了民主评议,评议结果上报集团并进入廉政档案。4,全面开展效能监察,有效堵塞管理漏洞。效能监察是提升公司效率、效益和管理水平的一项重要工作,是公司建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系和内部控制机制的有效组成部分。按照集团的要
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