未成年人心理辅导室建设办法和制度.doc
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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。未成年人心理辅导室建设办法和制度 建设和管理暂行办法 为规范未成年人心理辅导室(以下简称“辅导室”)的建设和管理,特制定本规定。 一、主要职责 1、向本社区内的未成年人、家长以及其他有关人员宣传、普及心理健康知识;开展适合未成年人身心特点、本社区实际的心理健康教育活动。 2、对本社区内产生心理困扰的未成年人及其家长、其他相关人员提供电话辅导,以及预约的当面个别与家庭辅导服务。 3、与高一级未成年人心理咨询机构和精神医疗机构建立转介机制,初步鉴别中、重度心理障碍的未成年人,及时转介到高一级心理咨询室或精神医疗机构。 4、对本社区内遭遇心理危机的未成年人,能及时识别
2、,并协助专业危机干预人员及时进行心理干预,保护当事人的安全。 二、基本设施 1、设置相对独立的场所,有专用电脑、咨询电话、沙发、专用档案柜等设备。 2、内部环境应舒适、温馨、宁静、保密和安全。 3、配有一定的专业研究资料以及未成年人心理健康阅读资料、心理测验工具等。 三、队伍建设 1、“辅导室”有1名以上获得国家人力资源和社会保障部颁发的二级以上心理咨询员资格证书或南京市心理健康教育教师资格的专业志愿者。 2、专业志愿者必须具有工艺精神和专业精神,并严格按照职业要求开展工作,在心理辅导工作中做到尊重、真诚、保密、耐心等,并做好情况记录和资料保存。 3、专业志愿者必须加强业务学习,注重自身的专业
3、成长。 4、聘有若干名“五老”、大学生志愿者,协助专业志愿者做好电话预约等相关工作。 四、管理要求 1、“辅导室”的工作必须有1名社区领导分工负责。 2、工作经费纳入本区县政府、街道的年度财政预算。 3、有关资料须按照心理辅导专业准则实行保密存放、管理和使用。 4、建立内部考核和评估机制,并不断总结经验,提升工作水平。 五、其他 “辅导室”的具体评估方案和细则将根据以上要求另行制定。 第二篇:心理辅导室工作制度心理辅导室工作制度 一、辅导室工作人员须在规定的时间内按时到岗、按时下岗。 二、辅导人员接待来访者时,必须热情周到,想人所及。 三、辅导人员在咨询或者辅导时,须学会倾听,做好记录。 四、
4、辅导人员在分析问题时,要做到客观、仔细、耐心。 五、辅导人员要及时整理来访者的材料,并做好分析与总结。 六、辅导人员要为来访者严守个人秘密,违者后果自负。 七、辅导人员若不能当时解决问题,须查阅相关资料后再行约定时间解决。如遇有重大突发事件,应及时向领导反映。 八、辅导室在一定时期内要将咨询或者辅导情况归档,备以后查阅。 九、辅导人员遇到确有心理问题严重到精神问题者可介绍到他处就医。 十、辅导记录表由咨询室统一管理使用,不可外借。 十一、辅导人员要遵守管理制度,爱护室内公共财产,严格要求自己,做到爱室如家。十 二、对非工作人员,非辅导人员要阻挡入室。工作完毕,关好门窗、做好安全保卫工作。 十三
5、、被辅导者应本着三“诚”态度即。“诚实”、“诚恳”、“诚心”。不得以玩玩的心态来对待。 十四、被辅导者在接受辅导人员的辅导过程中,应该虚心认真的和辅导人员进行交流,讲述自己即将或者将要面临的困惑和问题。 第三篇:心理辅导室规章制度心理辅导室工作制度 服务对象: 贾戈中学全体同学、老师、家长 服务原则:保密、平等、尊重、信任 服务内容: 1、宣传普及心理健康知识 2、帮助解决个体的心理困惑 3、开展团体心理咨询与治疗 4、调查学生心理健康状况,建立配套的心理档案。 服务方式: 1、编印心理健康教育宣传资料 2、开设心理健康教育专题讲座 3、开设心理健康教育课程 4、开展个别心理辅导(面谈、电话、
6、网络、信件四种途径) 5、开展团体心理辅导(团体心理施测与调查、课外心理兴趣小组活动) 服务时间:周一至周五每天中午11:2012:30 其余时间心理辅导老师都在心理辅导室,随时欢迎来访。 对心理辅导老师的要求: 1、咨询师必须严格遵守心理咨询的职业道德,不泄露求助者的个人隐私。 2、校内的心理辅导室免费向本校学生、老师及学生家长开放。 3、在心理辅导室门外放置留言本和笔各一件,以供学生留言说明预约咨询要求。教师须及时在留言本上注明,约定时间等待来访者。 一、辅导室工作人员须在规定的时间内按时到岗、按时下岗 二、辅导人员接待来访者时,必须热情周到,想人所及。 三、辅导人员在咨询或者辅导时,须学
7、会倾听,做好记录。 四、辅导人员在分析问题时,要做到客观、仔细、耐心。 五、辅导人员要及时整理来访者的材料,并做好分析与总结。 六、辅导人员要为来访者严守个人秘密,违者后果自负。 七、辅导人员若不能当时解决问题,须查阅相关资料后再行约定时间解决。如遇有重大突发事件,应及时向领导反映。 八、辅导室在一定时期内要将咨询或者辅导情况归档,备以后查阅。 九、辅导人员遇到确有心理问题严重到精神问题者可介绍到他处就医。 十、辅导测量用表由咨询室统一管理使用,不可外借。 十一、辅导人员要遵守管理制度,爱护室内公共财产,严格要求自己,做到爱室如家。 十二、对非工作人员,非辅导人员要阻挡入室。工作完毕,关好门窗
8、、做好安全保卫工作。 十三、被辅导者应秉着三“诚”态度即。“诚实”、“诚恳”、“诚心”。不得以玩玩的心态来对待。 十四、被辅导者在接受辅导人员的辅导过程中,应该虚心认真的和辅导人员进行交流,讲述自己即将或者要面临的困惑和问题。 心理咨询室规章制度 一、咨询员守则 1、热爱心理咨询工作,努力钻研业务,不断提高咨询技能。 2、态度热情、真诚,富于同情心。 3、工作认真负责,作好咨询记录,并定期进行案例讨论和工作总结。 4、对来访者的有关资料、个案予以保密。 5、与来访者保持客观的工作关系,不得超越,否则,应立即终止咨询关系。 6、若因自身局限而不能进行咨询时,咨询员应及时将来访者转介其他咨询机构或
9、咨询员。 二、来访者须知 1、坦诚。向辅导老师坦城地表露自己,不必掩饰或伪装,来访者应把自己内心真正的困惑或咨询过程中产生的问题、感受都及时地与辅导老师沟通,以便更快更好地达到咨询效果。 2、自愿。是否开始或终止接受心理咨询都由来访者本人决定,辅导老师只能提出建议,无权强硬要求。相应地,随意地终止给咨询带来的不良影响也由来访者本人承担。咨询过程中,若对咨询方向或方法有异议,可与辅导老师进行必要的讨论并修正。 3、自主。心理咨询的理念是“助人自助”,所以咨询的主角不是辅导老师,而是来访者自己。不要期待辅导老师为你做主,给你出主意、想办法、甚至做决定,即不能过分依赖心理咨询,也不要以为咨询总能一次
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