局党组书记在2022年狠抓工作落实专题组织生活会个人对照检查材料范文.docx

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1、局党组书记在2022年狠抓工作落实专题组织生活会个人对照检查材料范文局党组书记在2022年狠抓工作落实专题组织生活会个人比照检查材料范文 根据省委、市委关于开好狠抓工作落实专题组织生活会的相关要求及局党组统一部署，今日我以一名一般党员的身份，和同志们一起参与支部的狠抓工作落实专题组织生活会。刚才，*同志组织我们学习了习近平总书记关于狠抓工作落实的重要论述、习近平总书记重要讲话和在中心和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神及省委办公厅印发的关于狠抓工作落实的若干措施、*领导对*的工作要求；围绕狠抓工作落实主题讲授了一次专题微党课，我个人从中也是获益良多。下面，我结合学习内容和主题，谈一谈个人

2、的学习体会，并比照两个必需始终、三个问一问、工作不落实的六种表现，进行自我查摆剖析。 一、学习体会一分部署，九分落实。何为落实?所谓落实就要落到实处，在效率上表现为立刻就办，在力度上体现为掷地有声，成效能够实实在在的看得到、感受的出来。政治路途确定之后，干部就是确定因素。对于党员干部来说，狠抓落实，应当是一项必备技能。党员干部要带头做坚决践行两个维护的表率，对党肯定忠诚，把两个维护作为最高政治原则和根本政治规则，体现在实行党中心决策部署的详细行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上，自觉做到党中心提倡的坚决响应、党中心确定的坚决执行、党中心禁止的坚决不做。带头做勤政为民的

3、表率，牢记江山就是人民、人民就是江山，自觉站稳人民立场，践行党的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，把改善民生、凝合人心作为动身点和落脚点，把群众身边的小事当做党委、政府的大事来抓，不断厚植党在*执政的群众基础。带头做勇于担当的表率，始终保持一心为公、勤勉敬业的工作状态，坚持求真务实，主动主动作为，敢于开拓进取，把抓落实作为开展工作的主要方式，既当好善谋全局的指挥员，又当好扑下身子的战斗员。带头做团结干事的表率，严格执行民主集中制，增加全局观念和责随意识，营造团结一样干事创业的良好氛围，形成一盘棋抓工作、一条心干事业、一股劲促发展的良好局面。带头做清正廉洁的表率，坚持怀德自重，以德修身、以德

4、养廉、以德育人，用宏大建党精神滋养党性修养，不断锤炼对党忠诚的大德、造福人民的公德、严于律己的品德，坚决守住思想道德防线、党性原则底线、法规纪律红线。带头做管党治党的表率，落实好全面从严治党的政治责任，坚持党管干部原则，持之以恒纠治四风，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，带头做良好政治生态的建设者、促进者、守护者。二、仔细查找问题不足（一）是否坚决主动执行了党中心决策部署和省委、市委、局党组工作要求方面能始终做到仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚固树立四个意识，坚决四个自信，做到两个维护，拥护两个确立，能自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。

5、比照检查发觉存在以下问题不足：一是在深思细学上欠火候。虽然能够坚持中心组学习制度，但在前瞻谋划、系统学习、实践转化上仍有较大差距，对党的重大理论、创新理论的学习支配较少，在学习广度、深度、浓度的拓展上做得不到位。在践行协调、开放等新发展理念，加强同*联动单位的协作、加强与社会*力气的合作，构建城市综合*体系方面；在落实全面深化改革和全面深化依法治国战略，推动国家治理体系和治理实力现代化，推动放管服改革，使社会治理成果由广阔人民群众共享等方面，还缺乏深化细致的探讨和思索。二是在改革定力上存不足。对改革深水期、转制过渡期、冲突凸显期的困难问题估计不足，对触及体制建设、转型升级的深层次问题思之不深、

6、研之不透。在面对改革利益调整、制定工作目标任务时，存在本位主义思想，不能跳出自我圆圈和利益藩篱。三是在实行上有差距。贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在，在落实省委、市委工作部署，推动市委工作举措方面，看法还不够坚决，措施还不够有力，工作中更多考虑的是本地本部门的利益，大局意识不够。比如，在推动市委工作举措时，仅仅是照搬照抄市委要求的规定动作，结合本部门实际，深化探讨思索破解问题的创新举措不多思路不宽。此外，在实行上级决策部署和重点工作任务时，缺乏一张蓝图绘究竟的决心和钉钉子精神，有时还停留在口头上、决心在表态上、落实在纸面上，调门子高、完成度低，开会部署多、跟踪问效少，工作热度层层递减，不

7、同程度地出现了肠梗阻中梗阻，有些工作无形中出现偏差、打了折扣。（二）是否坚决主动回应了人民群众期盼方面能基本做到仔细贯彻党的群众路途，坚持从群众中来到群众中去，一切信任群众，一切依靠群众，一切为了群众。但是详细工作中，仍存在以下问题不足：一是宗旨观念还需增加。公仆意识、服务意识有所淡化，对一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的实质理解体会不深，存在好用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满足想得比较少，追求的不是给人民造福，而是给自己造势。二是工作站位还需提升。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步复原的生产生活

8、秩序，内心出现乐观心情、麻痹思想，对人员流淌可能带来的隐患相识不足，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。系统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推动，有时重大项任务完成、轻常常性基础性工作落实。三是实力素养还需提高。自身为民服务、解难题的意识还须要加强，实践活动的推动渠道须要再拓展，对基层督导调研的力度须要再加强。立足实地，与实践结合的文章做的还不深，在谋划工作中的思路还不够宽敞，指导和推动*工作发展的务实举措和有效方法还不够有力，抓工作的系统性、预见性、创建性和统筹力、执行力还有待进一步加

9、强。四是办实事解难题还需提升。在常态化推动我为群众办实事实践活动的落实上，还不够全面细致，存在工作盲区，不能够保持大抓紧抓态势，后续的监督指导和跟踪问效还不够。对标局党组新理念、新思路、新作风、新要求，在推动基层党建阅历探究、队伍职业荣誉体系建设等方面，步伐还不够大、节奏还不够快。（三）是否坚决主动在每一个详细工作中当先锋、作表率方面能保持较好的精神状态，较好地完成了上级组织交给的各项工作任务，但比照查摆，仍存在政治站位不高、党员身份意识不强、先锋模范带头作用发挥不充分持续、不够平衡的问题：一是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成果、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，常

10、常依靠上级指示帮助，特殊是对一些历史遗留问题不愿过多参加，主动担当意愿不足，有时会回避冲突问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、做深、做细，特殊是面对当前越来越严的巡察审计和行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有利，也实行了多一事不如少一事的看法，存在宁愿少出成果也不能出问题的思想。二是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够主动，在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的长远的关注不够、思索不深、把握不准，为局党组科学决策出谋划策、供应依据做

11、的还不到位；对接改革、迎接改革做的还不够主动，对一些新状况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。三是党员先锋模范作用发挥不够。没有始终以共产党员的标准严格要求自己，共产党员先锋模范作用发挥不充分，对肃穆党内政治生活缺乏足够、醒悟、全面的相识，受事务性工作影响，有时候落实双重组织生活制度的主动性和主动性不高，总依靠支部的督促和提示。（四）比照工作不落实的六种表现查摆方面关于应付了事，虽能仔细实行上级系列指示要求，但工作时间长了，没有簇新事物出现，不知不觉有一种厌倦心情产生，对工作有时抱有应付了事的看法，没有做到脚踏实地，有时除了做好必需完成的工作之外，能不做的就不做，没有将工作作为事业看待。关于

12、出名无实，本人除日常工作监督检查外，大部分工作时间都在办公室内，很少深化基层，尤其是一线服务探讨较少。质监的工作重点是现场监督、技术服务，虽然自己有时也协调办理一些工作，但就事论事多，仔细探讨，深化解决关键问题少，一些影响工作顺当进行的问题没有刚好发觉和解决。关于折扣变通，对民主与集中的关系相识上有偏差，执行上有偏误，制度上有缺失，导致党内集中和民主的效果大打折扣。不能正视指责与自我指责，怕丢选票、怕得罪人，有时候过于讲一团和气和失分寸的过度谦逊。关于变样走形，在结合上级政策、要求制定本级执行方案时，有时因调研打算不充分，会存有标准过高规范过细的现象，捆死基层手脚，导致上级政策执行变样走形。关

13、于虎头蛇尾，有时，自己在布置工作时声势很大，但布置完工作后，没有时间和习惯去追踪，假如下属不主动主动汇报进展，很简单导致此事不了了之。关于推诿扯皮，记得刚参与工作时，像个楞头青一样，做事重于做人。但随着工作时间的延长，呆得时间越长，就越会做人，反而在做事情方面得过且过，慢慢地养成了踢皮球、推诿扯皮的习惯。尤其对于一些跟本单位本部门无关、简单出错、处理起来较为麻烦的问题，常会通过推诿扯皮来解决。三、存在问题的缘由分析（一）志向信念方面。作为一名有着*年党龄的党员，虽然始终坚守住共产党人的信仰，但是志向信念还是有所淡化。究其缘由，在思想上危机感不够。在当前社会多元化的思想冲击下，放松了自我学习，降

14、低了自身要求，自己或多或少也受到了社会上不良风气的影响和同流合污的心理作用，致使工作干劲弱化、冲劲淡化、思想浮化；在政治上紧迫感不够。没有很好地利用马列主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，未能从政治高度和历史责任高度进一步认清坚决志向信念的重要性和紧迫感，未能刚好解放思想、更新观念，改造好主观世界，进而运用科学的理论去很好地思索问题，有效地解决问题，进而导致了工作作风不扎实、抓落实方法简洁等现象。（二）宗旨意识方面。在思想相识上，没有把自己真正根植于人民群众之中；没有深刻相识到作风是党的生命，滋生了主观主义和个人主义思想。在实践工作中，往往由于官本位、权力本位等错误思想的影响而

15、导致执行偏差，不擅长听取群众看法，不常常下基层了解实情，不勇于多做民生工程。没有真正相识到群众的才智和力气在事业发展中发挥的重要意义和强大动力，没有真正把群众满足、基层认可作为工作成果的唯一衡量标准，导致服务宗旨意识不牢，基层基础工作不实，与人民群众和基层分别脱节。（三）党性修养方面。从思想根源看，树立四个意识、坚决四个自信、做到两个维护、拥护两个确立，是一名党员干部最至少的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的党员，受党教化几十年，党性修养已经达到了肯定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性熬炼重视不够，认为中心的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理，因而在

16、考虑问题中习惯本位主义、好用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。从实际行动看，由于偏重履职尽责、遵纪遵守法律等现实要求，忽视理论修养、思想境界等精神要求，导致在看待、解决问题时眼不明、耳不净、心不清，不能主动开展指责和自我指责，不能正确对待群众看法，不能勇于订正自身问题，从而影响了自我净化、自我完善、自我提高。这是自己在执行党中心决策部署和上级党委决议确定，带头坚持请示报告制度、对党忠诚醇厚等方面，做得还不是非常到位的重要缘由。（四）干事创业方面。立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够，内心抱有宁可不干事，也要不出事的思想，一事当前，习惯于看文件写

17、没写、过去有没有、别人干没干，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，认为多做多错，少做少错，存在风来加衣、雨来打伞的依靠习惯，只求过得去，不求过得硬，缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏向困难叫板、向冲突挑战的志气。这是自己在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实等方面做得还不够到位的根本缘由。四、今后努力的方向和整改措施通过自查剖析，我切实正视到了自身不足，真正产生了如临深渊的紧迫感、坐立担心的危机感和时不我待的责任感。下一阶段，我决心以此次专题组织生活会为契机，狠抓问题整改和自我完善，努力实现自己的再次净化和提升。一是强化四个意识，坚决四个自信，

18、在政治上做一个明白人。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，仔细学习和带头遵守党章党规党纪，深化学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神。主动把理论学习与提高工作实力相结合，推动*工作出实招、出高招、求实效。主动深化一线、深化冲突困难地区，向基层学习，向群众学习，不定期归纳、总结、反思工作方式方法，提高领导实力。按时以一般党员身份仔细参与三会一课，照实向组织汇报思想、工作和个人有关状况，自觉接受组织监督。二是坚持把自己摆进去，把职责摆进去，在事业上做一个工匠人。变更等会议部署、等领导支配、等基层催问的被动应对状态，克服重安排支配、轻跟踪问效的漂移作风，不当会议领导，不当文件领导，不当口

19、头领导，既抓详细，又详细抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好；对基层群众反映的问题不敷衍应付，不层层批示，不拖泥带水，不推卸责任，政策允许范围内的事抓紧办，一时办不了的事主动创建条件办，努力让群众带着希望而来，带着满足而归。学会在微小处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。三是做醇厚人、说醇厚话、干醇厚事，在为民上做一个贴心人。坚持用战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维统揽全*工作。带头狠抓落实，把大张旗鼓和久久为功结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。带头践行群众路途，凡事从群众

20、的角度动身，了解群众意愿，征求群众看法，真正使工作思路和工作举措更好地贴近群众期盼、符合群众愿望，绝不做拍脑袋决策、拍胸脯承诺、拍屁股走人的事情。在职权范围内，为广阔干部职工创建更好的工作学习环境，供应更多展示个人价值、提升个人素养的平台和机会，真正调动干部干事创业的热忱、激情和真情，共同为*事业献策出力。四是清清白白做人、干干净净做事，在廉政上做一个干净人。坚持把全面从严治党放在首要位置，严守党的政治纪律和政治规则，带头执行党的各项纪律要求，严格履行党风廉政建设责任制。切实规范行政审批、干部人事、项目资金监管，严格财经纪律要求，建立健全规章制度，用制度管人管事管权。坚决执行民主集中制的各项规定，严格根据领导班子议事决策机制办事，严格加强对亲属和身边工作人员管理，真正地把为民务实清廉要求扎根于心底。接着坚持多年来给自己定下的规则，与同事交往君子之交淡如水，与企业家交往相敬如宾，决不勾肩搭背，坚守廉政底线，弘扬优良家风，加强作风建设，让自己习惯在受监督和约束的环境中工作生活。以上是我的个人剖析，请同志们提出指责看法。(wWw.Wk114.Cn 转载请注明 )