2022企业发展十年总结回顾 (4).doc
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1、企业发展十年总结回顾 在探索中积聚力量 *医院二十世纪九十年代发展回顾 二十世纪九十年代初,正是中国社会主义改革开放经受第一次阵痛的时候。在经历了1989年“六四”学潮给国人带来的思想冲击后,很多有识之士开始对改革开放十余年中出现的问题和存在的不足进行深层次的思考,并逐步提出了新的创新的改革发展理念。随着这些创新的发展理念逐 步应用于实践,一些地方医院和企业开始大踏步地发展,随后取得了骄人的成绩。作为部队医院,*医院党委一班人也在发展的道路上苦苦求索。1990年12月,医院院长*到任,新的党委班子随即成立。站在新落成的12层住院大楼前,面对着医疗人才极度缺乏、医疗设备十分落后的现状,医院党委感
2、到发展之路举步维艰。由于编制体制的限制,医院的发展步伐不可能如地方医院一样迈得那么大。应该说,“怎样探索出部队医院的发展之路,为以后的发展积蓄力量”是那时的医院党委思考最多的问题。在内外部因素的制约和影响下,部队医院的发展肯定面临着一个曲折与漫长的过程。 在领导“医院建设要抓思想建设,抓技术发展,院要有重点,科要有特色,人要有专长”“医院建设要注意吸收和培养人才”的批示下,医院确立了“科技兴院、质量建院”的建设思路,从改革制度、完善设施、引进人才三方面入手,迈开了改革发展的第一步。 首先,医院开始改革医院现有的制度。改革就是要使医院充满活力,这是医院党委对改革涵义的理解。在实行岗位目标责任制,
3、端掉“干多干少一个样,干好干坏一个样,干与不干一个样”多年沿袭下来的大锅饭,把平均分配改为以质定奖、以量定奖的奖罚分配制度后,医院逐步形成了“人人争先、科科创优”的良好氛围。医院党委一班人扭住“改革、进取、团结、奉献”这个八个字不放松,在医护人员中提倡“爱本职、爱医院、爱病人”和“院兴我荣、院衰我耻”的精神,要求医护人员把学雷锋与学习白求恩活动落实到本职工作中去,并定期组织医院医生上街头进行义诊咨询便民活动,提高了医院在人民群众中的形象,扩大了医院在社会上的影响。 其次,医院多方筹措资金,购进医疗设备。1991年,医院门诊大楼落成,原有旧房全部拆除,门诊所有科室同时搬入门诊大楼。1994年,引
4、进岛津1000毫安x线遥控透视摄影系统,1996年新购置了美国ge公司产mx640全身ct扫描机;1994年6月,人工肾机启用,icu病房建立到1996年医院医疗设备总值从1990年的10余万元攀升到了一千多万元。1999年1月,医院又投资51万元购进血液净化仪及水处理设备,成立血液净化中心。门诊大楼的落成和随后几年内各种设备的引进,进一步提高了医院的硬件建设水平,为医院下一步的发展打下了坚实的基础。 另一方面,医院在人才建设上下功夫。九十年代中期,医院通过引进人才、院内培训、选送进修等多种形式,不断完善医院医疗人才结构。先后招入地方医疗专业大学本科生30余名,选送进修人员150余人次,院内培
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