2022解除劳动关系协议书范文合集5篇.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022解除劳动关系协议书范文合集5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022解除劳动关系协议书范文合集5篇.docx(9页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022解除劳动关系协议书范文合集5篇解除劳动关系协议书 篇1甲方: 以下称甲方)通讯地址:法定代表人或托付代理人:乙方(员工): (以下称乙方)身份证号码:家庭地址:户籍地址:联系方式:根据中华人民共和国劳动合同法的有关规定及解决方案,经乙方书面提出自动解除劳动关系,双方本着同等、自愿、协商一样的原则,达成以下协议:第一条 甲乙双方因公司客观状况发生改变,经乙方书面提出自动解除劳动关系,双方协商一样,劳动合同予以解除。其次条 甲乙双方确认,乙方进入甲方工作年限为 年零 个月。第三条 经济补偿标准及支付方式1、甲乙双方协商解除劳动关系,双方确认支付经济补偿金的总额为 元整(¥ .00)(该总额
2、已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的全部结算费用,双方认可)。2、甲方于乙方履行本协议第四条第3款签订本协议之日起5个工作日内,依约支付本条第1款约定的补偿金。第四条 双方的权利与义务1、甲方应依约定期限刚好向乙方支付补偿金及相关费用;2、甲方帮助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续;3、乙方应返还全部权或运用权归属甲方的全部物品;于 20xx 年 月 日前到人力资源部或在本部门负责人帮助下,办理离职手续。若乙方使甲方资产、文件及全部相关物品发生丢失、损坏,或由于工作未交接清晰,使公司遭遇损失,甲方将按资产帐面价值或遭遇损失从上述支付总额中扣除。4、乙方确认双方劳动关系履
3、行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜,确认对工作期间的工资及各项费用支付已结清并无任何异议。双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议,保证不再提出任何仲裁和诉讼恳求;5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方担当违约责任,守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。第五条 其他1、甲乙双方从签订之日生效,劳动关系同时终止。2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:(盖章) 乙方:(签字)法定代表人或托付代理人:(签字)年 月 日解除劳动关系协议书 篇2甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)依据中华人民共和国劳动法有关规定和城区供电所(2
4、0xx)第08号文件精神,经乙方本人申请,自愿与甲方有偿解除劳动用工合同关系,接受企业一次性经济补偿,为明确双方权利义务关系,经双方协商一样,达成如下协议:一、一次性经济补偿费用的计算乙方同意在与甲方解除劳动关系时,按公司改制企业职工一次性安置标准938元/年计算经济补偿金:医疗费一次性补贴按每年40元计算。二、工龄计算:乙方在甲方的工龄计算从20xx年9月1日至20xx年5月1日止,共计7年零8个月。三、解除劳动关系时间:甲乙双方自20xx年5月1日起解除双方的劳动关系。四、协议事项:1、甲方与乙方一样同意解除劳动合同关系,甲方依照上述计算方式对乙方赐予一次性经济补偿费和医疗补偿金15322
5、.00元。2、甲方与乙方解除劳动关系后,双方原有的劳动合同权利义务关系即行终止。甲方给乙方支付一次性经济补偿费后,不再支付乙方其他补偿费用。五、其他:1、本协议经甲乙双方签字即行生效,具有法律约束力。2、本协议一式四份,甲乙双方各执一份,报劳动部门和组织各存一份。涂改或未经合法授权代签无效。甲方(盖章) 乙方(签字)法定代表人(签章)年 月 日 年 月 日解除劳动关系协议书 篇3甲方:AAA公司地址:法定代表人:乙方:FFF,女, 19 年 月 日诞生,身份证号:乙方系甲方公司员工,现双方在同等、自愿的基础上,经友好协商,就解除劳动关系事宜,达成如下协议:1.双方协商一样自 20xx年 月 日
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 解除 劳动 关系 协议书 范文
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内