2022供电局纪委书记职代会工作报告(2) .doc

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1、供电局纪委书记职代会工作报告(2) 4、认真开展民主评议领导干部工作。民主评议领导干部是搞好群众监督、促进党风廉政建设和领导班子建设的有力手段。在四届二次职代会上，根据_供电局职工代表大会民主评议领导干部实施办法的规定和要求，职工代表对局党政班子成员进行了评议和测评。会后，及时将测评结果上报省公司，同时在局厂务公开栏进行了公示。通过民主评议领导干部，不断完善企业经营管理，加强监督制约，促进我局领导班子建设、党风廉政建设和企业健康发展。 5、认真开展农电工入会工作。根据贵州电网公司工会关于做好农电工加入工会组织的安排，局工会经过慎重研究，确定了先试点、后推广的工作方针，6月份在_市地方电力公司启

2、动了我局第一批农电工入会工作，第一批农电工加入工会组织后，反映良好，随后各分县局农电工入会工作全面开展。到目前为止，全局共864名农电工依法加入工会组织，农电工主人翁意识进一步提高，归属感和责任感进一步增强，巩固和加强了农电工队伍和企业的稳定。 二、坚持围绕中心，突出重点，切实有效地组织职工开展建功立业活动 1、以电力安全生产五个一活动为主要载体，有效促进安全生产管理工作。为了更好地维护职工的生命安全和身体健康，增强职工的安全意识，引导职工牢固树立一切事故都可以预防的安全理念，工会把电力安全生产五个一活动作为开展安全生产工作的重要内容，突出活动的针对性和实效性，明确五个一活动实行季考核、季小结

3、、季通报制度，充分发挥各县局工会、车间工会的作用，一级抓一级，层层抓落实，每季度对五个一活动开展情况进行考核、总结和通报，有效地促进五个一活动深入开展。为进一步提高职工安全意识，组织人员参加了公司电力杯安全知识竞赛，与相关部门共同举办了我局安全文化专题辩论赛，选拔优秀选手参加了公司的比赛，在全体职工中营造了良好的安全文化氛围。 2、以班组建设为主要载体，有效促进班组基础管理工作。xx年是安全生产规范化管理年，班组规范化管理是其中一项重要内容，局工会在深入调研，广泛听取各车间、班组的意见和建议后，精心准备，召开了班组规范化管理研讨会，大家深入讨论，为我局班组规范化管理提出了许多富有建设性的意见和

4、建议。针对我局班组记录五花八门的现象，局工会对班组记录种类、格式进行了深入细致的调研和收集，多次组织班组建设办公室成员对记录本进行梳理和归并，确定了6种通用记录，并规范印制发放到各班组，切实为班组减负。加强班组建设的过程管理，由原来的年终检查评定改为季度考核，有效督促各班组加强日常管理。通过加强班组管理工作，不断夯实基层班组管理基础，提升班组管理水平。 3、以技能竞赛为主要载体，有效促进职工业务技能提高。技能竞赛是提高企业职工业务技能水平的重要形式和有效载体。xx年，工会不断拓展和创新劳动竞赛内容，使劳动竞赛更有针对性、实用性，组织举办了农网配电营业工技能竞赛、变电运行技能竞赛。组队参加贵州电

5、网公司举办的电气试验工、配电线路工技能竞赛、通讯专业技能竞赛，在公司农村供电所长规范化管理技能竞赛中，XX县区供电局铁匠供电所副所长陈凯荣获配电部分第一名并被授予XX省技术能手称号，_市地方电力公司向青松获优秀选手奖；在公司配网带电作业技能竞赛中，送电管理所聂刚获得优胜选手奖。通过形式多样、内容丰富的劳动竞赛，极大地激发了职工勤学技能、钻研业务的积极性，为培养一支素质高、技术精的员工队伍起到积极的推动作用。 内容总结（1）供电局纪委书记职代会工作报告(2) 4、认真开展民主评议领导干部工作（2）供电局纪委书记职代会工作报告(2) 4、认真开展民主评议领导干部工作（3）2、以班组建设为主要载体，有效促进班组基础管理工作（4）3、以技能竞赛为主要载体，有效促进职工业务技能提高