2022公司年会策划方案14篇.docx
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1、2022公司年会策划方案14篇公司年会策划方案 篇1一、时间:20xx年x月x日二、地点:明月酒家(瑶海区北二环路安徽国际汽车城C-D栋)三、参与人员:公司全体员工四、所需时间总计:14:00-22:00共计5小时五、活动目的:1、增加员工的凝合力,点燃全公司员工新一年工作的热忱,提高化妆品的销售佳绩。2、对20xx年工作进行总结,对20xx年业绩进行分析.制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标3、表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来。六、年会主题:1、天亿美20xx年度工作总结暨20xx年度工作安排大会(会议)2、天亿美20xx年度员工答谢会(
2、晚宴)七、年会支配:1、年会人员支配及职责:(1)会场总负责:王伟智(2)年会策划、会议节目支配:孙小小(3)酒店支配与协调:孙小小(4)现场拍照、摄影:公司摄影师(5)场景布置:人员支配待定(6)活动主持:孙小小2、会场布置:(1)明月酒店主会场(2)内容:a、本公司的LOGO及年会主题b、彩带、气球点缀会场(音乐)3.会场物品需求(详见附件一)4.优秀员工评比:参选人员:除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)评比方式:由各部门内容员工无记名投票选取。加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票,票高者得(每部门一名)奖品设置:详见附件二八、年会活动流程:(一)天亿美20xx年度全体
3、员工大会(会议)1、下午13:50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到(签到表格详见附件三)按部门就坐于会议室,等待大会起先。2、14:00由主持人宣布员工大会起先,并宣布各部门汇报依次3、14:15大会第一项,各部门主管及相应负责人分别做20xx年度工作总结及20xx年度工作安排汇报(每人也许20分钟)4、16:00大会进行其次项,总经理上台发言。进行20xx年总结及20xx年公司发展战略(预料1小时)5、17:00大会进行第四项,主持人宣读”20xx年度优秀员工”获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理优秀员工颁发荣誉证书;6、17:30优秀员工代表发表获奖感言。公司年会策划方案 篇2一、年会
4、主题xx有限公司20xx年度年终总结会二、年会目的增加员工之间的凝合力及团队精神。三、年会时间20xx年xx月xx日下午14点00分至22点30分活动时间:14:0018:00地点:xx商城店晚宴时间:18:3022:30公司年会地点:xx大酒店四、年会地点xx大酒店五、年会参会人员31人六、年会流程与支配1、xx做主持说开场白:敬爱的先生们、女士们大家好!20xx年365个难以忘怀的日子,伴着这冬日和煦的阳光,满怀着喜悦和兴奋的心情,我们即将跨入充溢期盼和魅力的20xx年。在这继往开来的日子,我们xx公司的全体同仁在这里团聚一堂,庆贺我们的昨日的辉煌业绩,展望我们的将来,在这里让我向全体员工
5、致以真诚的问候,道一声:你们辛苦了!并预祝各位同仁在新的一年里:身体健康,万事如意,工作舒心!20xx年大吉!立刻有钱!回眸我们的每一个成就,都凝合着公司领导的辛苦和心血、以及全体员工的不懈努力和洒下的辛勤汗水,下面让我们以热情的掌声欢迎xx致新年贺词并祝酒2、孙总贺词完3、感谢孙总的讲话。20xx年是值得我们回味的一年,这一年,兴进的每一天都在改变,都在前进。随着公司不断发展,我们的队伍渐渐壮大。然而,公司的每一点进步都离不开全体员工的共同努力。经公司确定评,20xx年度部门优秀员工是:(名单) 。下面有请我们技术部的xx经理给大家发表感言(说完贺词和干杯玩以后后大家回到席上)4、介绍晚会支
6、配活动起先:今晚的晚会分两部分进行,第一部分是消遣活动和抽奖活动,其次部分是吃团年饭;同时,提示各位同事,在进行消遣活动时,记得将您手中的奖卷副卷投入抽奖箱,这样您才有机会中大奖,祝各位同事们好运.接下来的时间请大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己。感谢!幸运抽奖活动:1、道具:纸盒箱、卡片11张,夹子11个每个人手里有一张带数字的卡片,在夹子上面夹上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖,未得奖的发阳光普照奖及猪年祥瑞物2、物品的选购:生肖礼品、红包、便利贴、夹子,抽奖箱;矿泉水饮料、各类干果小食品。3、嬉戏惩处:成功者抽奖,失败者抓阄定A、屁股写字:顾名思义,就是用屁股写
7、字。双手放在腰上,然后扭动臀部,就像用手在空中比划一样把字写出来,一边扭,一边要把写的笔画说出来B、喝水唱歌:随意找3个东西,比如3个杯子吧,你敲第一个时让你的挚友说“忘”,敲其次个说“情”,第三个说“水”,美其名曰测试你挚友的反映速度,几次之后,不停的敲第一个,你的挚友假如跟着说“忘,忘,忘,忘,汪,汪,汪,汪,汪”呵呵,效果就出来了。C、以特别姿态唱指定歌曲(如趴在墙上唱xx之类的)D、原地转20圈后做10到15秒的金鸡独立4、现场拍照人员:提前支配好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。5、奖品一等奖:xx二等奖:xx三等奖:xx四等奖:xx七、最终主持人邀请全体员工一
8、起合唱一首歌曲挚友货难忘今宵,合影留念,聚会结束吃年饭活动结束。公司年会策划方案 篇3一、活动目的答谢员工一年辛苦工作,联络感情,鼓舞员工士气,希望在今后的工作中再接再厉。增加企业在员工及合作伙伴们的心中的品牌树立,保持密切的关系,来年能更好的合作。二、活动诉求又是年终岁尾,又是员工团聚的时刻,每个人心中洋溢着收获的喜悦和对来年目标的期盼。企业主都希望员工不断贡献生产力,员工更希望和企业共享胜利进步的喜悦。庆功宴抒发情怀。一年到头,管理层对员工一年的表现表达感谢。嘉奖,表彰,并以目标激励将来每个人的绩效和工作的精神头。凝合力能推动团队运作和发展,培育团队成员之间的亲和力,提高组织整体效能,使员
9、工拧成一股绳,朝着一个目标努力。三、活动流程18:0019:00迎宾环节(每个参加者贴姓名标签)19:0019:15开场动画(企业发展历程反复播放)19:1519:30公司高层致辞(祝酒仪式)19:3019:45 20xx年公司发展总结及优秀员工表彰19:4520:00公司代表致祝酒词20:0020:05互动环节一20:0520:20第一轮抽奖20:2020:30伴宴(音乐)20:3020:40答谢员工20:4021:00其次轮抽奖+颁奖21:0021:15互动环节二21:1521:30第三轮抽奖+颁奖21:30举杯同饮晚宴结束公司年会策划方案 篇4_年已经到来,为呈现公司日新月异、蓬勃发展的
10、良好风貌,增进友情、增加凝合力,公司确定于 年 月 日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题: 增加公司于员工之间的凝合力二、年会地点:办公区大会议室三、年会时间支配:(1)年会策划及打算期( 月 日 至 月 日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日):本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期( 月 日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间: 年 月 日晚19:00至21:30四、年会节目报名方式:1.刚好通报名、电话报名、现场报名2.联系人
11、:3.联系方式:五、参会人员: 六、年会节目要求:1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类:(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;小公司年会策划方案(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类:(1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1. 参会人员入场2.主持人宣布年会起先3. 总经理董事长 讲话对年
12、终做总结表彰员工4. 表彰各部门负责人做度工作总结与安排。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5.联欢会节目表演6.互动小嬉戏7.闭幕词公司年会策划方案 篇5一、活动目的:1、增加区域员工的内部凝合力,提升x的竞争力;2、对x年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。二、年会主题:x三、年会时间:20xx年12月30日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点:x酒店X楼x厅五、年会组织形式:由公
13、司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员:客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;1.会场总负责:x主要工作:总体工作协调、人员调配。2.策划、会场协调、邀请嘉宾:x主要工作:年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3.人员分工、布场撤场支配x.嘉宾接待、签到:x5.音响、灯光:x,会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品打算:x主要工作:礼品、奖品等物品的打算。七、会场布置:会场内:方案:1、舞台背景喷画:内容:文字内容:2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个。会场外:1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾
14、馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容:八、年会流程:形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;备注1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;2.分公司领导上台致辞;3.嘉宾致辞;4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏;外请演员表演节目、中间抽奖。演出内容:20x年会节目单策划主线:结合增加员工的内部凝合力,提升x的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛:快乐、和谐、热情时间:年月日晚地点:宴会厅主办:主持人:公司年会策划方案 篇6一、年会主题20xx年新春团拜会。二、年会时间20xx年x月xx日下午x点。三、年会地点xx酒店。四、年
15、会形式采纳晚宴与消遣抽奖活动相结合的形式。五、参会人员(详见与会人员名单)1、公司全体干部、员工,总人数:x人。2、公司领导x人。3、各部员工x人。六、人员打算1、总协调:xxx。2、成员:人力行政部全体。1)主持人:各部门自行串词(依据节目打算主持串词)。七、晚宴支配共5桌,详情见座次表,每席10人左右。酒水支配:白酒1瓶桌x元瓶。红酒2瓶桌x元瓶。啤酒1箱桌x元箱。饮料2瓶桌x元瓶。总预算:x元。八、年会流程1、14:3015:00伴随背景音乐全体入场,在入场口设置抽奖箱,期间为茶话会形式,餐桌摆放瓜子、花生等;2、15:00领导入席,x总讲话并宣布年会起先。3、15:00-15:10x总
16、致辞,x总致辞(各5分钟)。4、15:20年会正式起先:一、人力行政部:由x总串场,引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加完备。同时印出第一个节目。表演结束后,由x总抽取出本场首位幸运奖的获得者,并发放奖品。二、企划部:由x总串场,引出节目。表演结束后,由x总、x总分别抽取二名幸运奖获得者,并发放奖品。三、媒介部:由负责人引出节目,结束后,由x总抽取五位幸运奖,并发放奖品。四、嬉戏环节:结束后,由x总抽取五位四等奖,并发放奖品。五、销售部:由负责人引出节目,结束后由x总抽取一位三等奖,并发放奖品。六、修改部:由x总引出节目,结束后抽取二位三等奖,并发放奖品。七、产品部:由x总串
17、场,引出节目。结束后,x总抽取二位二等奖,并发放奖品。八、嬉戏环节:结束后,由x总抽取一位一等奖,并发放奖品。九、领导祝愿语:七位领导分别送一句祝愿语,x总宣布晚宴正式起先。备注:参加嬉戏的员工结束后可领取参加奖,详细嬉戏的设置依据部门报的节目数量做增减调整。5、16:00-18:00用餐时间。17:30左右由余总抽取本场特等奖得主,并发放奖品。公司年会策划方案 篇7一、年会目的为了加强员工与商户的凝合力与协作力。培育团体意识与荣誉感,收集总结阅历,促进商场今后的发展,为商场走向辉煌的明天而相聚一堂,出谋划策。二、年会时间20xx年x月x日。三、年会地点xx商场x楼xx轩。四、参会人员公司全体
18、员工、商户。五、年会流程及支配1、参会人员入场,时间17:30左右播放入场背景音乐,等人差不多进场完毕了就转换音乐今生缘。2、主持人上场宣布年会起先18:00(开场自己打算)主持人请商场董事长致辞。主持人请商场总经理致辞。主持人请商户代表发言。(依据楼层依次发言,一共x位代表)3、主持人宣布就餐。4、就餐中,可以请商户唱歌来调整气氛。5、敬酒环节由张董事长、商总带领公司员工,给商户敬酒。6、猜谜语。猜谜嬉戏奖品设置:奖品为x元一个毛绒玩具,需xx个。7、嬉戏环节:(1)吃饼干当场选择x名参会人员,由主持人随机选择,将饼干放在参赛者的额头,只能通过脸部肌肉运动,来吃到饼干,且饼干不能掉落在地上。
19、时间最快者获胜。(2)整蛊嬉戏嬉戏打算:xx个气球,每个里面放上小纸条,小纸条的内容惩处和嘉奖,详细由策划打算。一个小毛绒玩具。规则:事先打算一个小玩具,选xx人上场,背景音乐为击鼓音乐,由主持人播放音乐后,场上xx人起先传小玩具,主持人背对,喊“停”时玩具在谁手上,谁就选择一个气球,除了手和脚外身体的任何一个部位,把气球弄破,气球里面有小纸条,写的什么,就根据纸条上做。可以有大冒险,真心话,奖品等等。奖品设置,须要x元一个毛绒玩具,需xx个。8、主持人主持,商户看法建议时间。可以不限制踊跃发言。9、抽奖活动,由张董事长、商总、燕总、上台抽出x名商户,第一次为三等奖,三名,由燕总抽出三人。其次
20、次为二等奖,两名,由商总抽出两人。第三次为一等奖,一名,由张董事长抽出一名。打算抽奖箱。(里而装着写着全部商户人员名字的字条)10、主持人主持活动结束。公司年会策划方案 篇8一、年会策划方案的背景每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会,一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情,另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对主动突出的员工做一个表彰,激励员工再接再厉,共同促进公司的稳步发展。我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全,这个公司年会也是要开的,并且是开的绘声绘色。二、年会的详细支配年会时间:x月x日下午3点到21点。年会地点:公司会议室。年会人员:公司全体人员。
21、(不行缺席)年会内容:简介。(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)三、年会经费预算经费这个是个大前提,这个年会是相当重要的,我想做好了对公司对员工都是特别好的,因此这个经费只要严格把关,不奢侈、不克扣,还是没问题的。(本着清楚明白)俗话说要么不做要么咱就做好,我们公司那是做的相当胜利的!首先的一个小重点:许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的,这个有个深远的意义呢,大家都把新一年的愿望写上去,等到年会结束的时候,我们就会将这些签到愿望当心的整理好,这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径,只有真正关切了解了员工的需求、愿望,公司才可以做出一系列的支配措施,更有
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