2022供电分公司创建学习型组织工作汇报材料 (5) .doc
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1、供电分公司创建学习型组织工作汇报材料 nbsp;3、创新成果不断涌现。公司的管理创新随学习型组织的创建而不断深化,由公司总工程师贾玉君等5名工程技术人员研制的长治地区电网无功电压优化运行实时自动控制系统获省公司科技创新一等奖;由谢红五高级工程师等5名工程技术人员研制的gsm传输方式的计算机室环境监测报警装置获省公司科技创新三等奖;由路进龙等5名工程技术人员研制的pt二次压降自动跟踪补偿系统获省公司科技创新三等奖;调度所贾爱飞开发的县级调度管理信息系统,石磊开发的农网输电线路保护整定系统不仅提升了调度系统管理水平,而且为企业创造了可观的经济效益;几年来公司有4个qc成果荣获国家级“优秀成果奖”,
2、3个成果获华北电力行业协会“优秀成果奖”,其余均获XX省电力行业协会“优秀成果奖”。变电工区的接地刀定置板候堡220kv变电站的阶梯式职工培训学习方法襄垣供电支公司的坚持数年的师徒友情牵手方法夏店供电所职工两网改造中创新制作的“导线收放线机”和平顺等局创新制作的铁板网架沟盖板等均体现了公司员工队伍管理创新力的深厚功底。 4、人生亮化丰富多彩。在省公司组织的“青春在岗位上闪光”演讲赛上,我公司职工白杨、白梅两同志的英语演讲一举夺魁。今年七月份在XX市职工足球赛中,我公司技压群雄获得冠军。月份在XX市庆“七一”歌咏比赛中,我公司获一等奖第一名;月份在省公司组织的职工风采大赛活动中,我公司的三名选手
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