2022劳务合同范文集合6篇.docx

《2022劳务合同范文集合6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022劳务合同范文集合6篇.docx（25页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022劳务合同范文集合6篇劳务合同 篇1发包方(简称甲方)：_承包方(简称乙方)：_依据中华人民共和国合同法、建筑安装工程承包合同条例、中华人民共和国消费者权益爱护法、中华人民共和国价格法、上海市爱护消费合法权益条例，中华人民共和国建设部(1997)92号文家庭居室装饰装修管理试行方法以及其他有关法律法规规定的原则，为爱护双方的合法权益，结合本工程的详细状况，双方达成如下协议，共同遵守。一、概况1、甲方装饰住房系合法居住。乙方为本市经工商行政管理机关核准登记并经市建委有关部门审定具有民用装饰资质证书的企业法人。2、装饰施工地点：_区(县)_路_弄(村)_号_楼_室。3、住房结构：_房型_房_

2、厅_套，施工面积_平方米。4、装饰施工内容：详见附件一装饰施工内容表。5、承包方式：_(包工包料、清包工、部分承包)。6、总价款：￥_元，大写(人民币)：_其中：材料费：_，人工费：_管理费：_，设计费：_垃圾清运费：_，税金(3.41%)：_其他费用：_经双方认可，变更施工内容，变更部分的工程款按实另计。7、工期：自_年_月_日开工，至_年_月_日竣工，工期_天。二、关于材料供应的约定：1、甲方供应的材料：详见附件二甲方供应材料、设备表。本工程甲方负责选购供应的材料、设备，应为符合设计要求的合格产品，并应按时供应到现场，乙方应办理验收手续。如甲方供应的材料、设备发生质量问题或规格差异，乙方应

3、刚好向甲方书面提出，甲方仍表示运用的，由此造成工程损失的，责任由甲方担当。甲方供应的材料抵现场后，经乙方验收，由乙方负责保管，乙方可收取甲方供应材料价款保管费，费率由双方约定，由于保管不当造成的损失，由乙方负责赔偿。2、乙方供应的材料：详见附件三主材料报价单。3、乙方对甲方选购的装饰材料、设备，均应用于本合同规定的住宅装饰，非经甲方同意，不得挪作他用。如乙方违反此规定，应按挪用材料、设备价款的双倍补偿给甲方。4、乙方供应的材料、设备，如不符合质量要求或规格有差异，应禁止运用。如已运用，对工程造成的损失由乙方负责。如乙方供应的材料、设备系伪劣商品，应按材料、设备价款的双倍补偿给甲方。三、关于工程

4、质量及验收的约定：1、本工程执行dbj08-62-97住宅建筑装饰工程技术规程、db31/t30-1999住宅装饰装修验收标准和市建设行政主管部门制定的其它地方标准、质量评定验收标准。2、本工程由_方设计施工方案。3、甲方供应的材料、设备质量不合格而影响工程质量，其返工费用由甲方担当，工期顺延。4、由于乙方缘由造成质量事故，其返工费用由乙方担当，工期不变。5、在施工过程中，甲方提出设计修改看法及增减工程项目时须提前与乙方联系，在签订工程项目变更单(详见附件见)后，方能进行该项目的施工，由此影响竣工日期甲、乙双方商定。凡甲方私自与工人商定更改施工内容所引起的一切后果，甲方自负，给乙方造成损失的，

5、甲方应予赔偿。6、工程验收。甲、乙双方应刚好办理隐藏工程和中间工程的检查与验收手续，甲方不能按预约规定日期参与验收，由乙方组织人员进行验收，甲方应予承认。事后，若甲方要求复验，乙方应按要求办理复验。若复验合格，其复验及返工费用由甲方担当，工期也予顺延。7、工程竣工：乙方应提前三天通知甲方验收，甲方应自接到通知三日内组织验收，并办理验收移交手续(详见附件工程质量验收单)。如甲方在规定时间内不能组织验收须刚好通知乙方，另定验收日期。如通过竣工验收，甲方应承认原竣工日期，并担当乙方的看管费用和其他相关费用。四、有关平安生产和防火约定：甲方供应的施工图纸做法说明及施工场地应符合防火、防事故的要求，主要

6、包括电气线路、煤气管道、自来水和其它管道畅通、合格。乙方在施工中应实行必要的平安防护和消防措施，保障作业人员及相邻居民的平安，防止相邻居民住房的管道堵塞、渗漏水、停电、物品毁坏等事故发生。如遇上述状况发生，属甲方责任的，甲方负责和赔偿;属于乙方责任的，乙方负责修复和赔偿。劳务合同 篇2甲方(用人单位)名称：法 定 代 表 人 ：乙 方(受聘人)：性 别： 民 族：出 生 日 期： 文 化 程 度：邮 政 编 码： 联 系 方 式：居民身份证号：家庭具体住址：依据国家法律和相关政策，经甲乙双方同等协商，自愿签订本合同：一.合同期限本合同为固定期限的聘用合同。合同期自_年_月_日起，至_年_月_日

7、止。其中试用期/培训期自_年_月_日起，至_年_月_日止(15日内)。二.工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作须要，在_岗位工作，完成该岗位担当的各项工作任务，乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，并达到规定的质量标准。三.劳动酬劳甲方的工资安排应遵循按劳安排原则。乙方在聘用期间的基本工资为月_元，其中试用期间工资为_元，奖金见甲方的奖金发放制度/文件。甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定,缴纳相关保险及公积金。四.经济补偿与赔偿1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除在规定的时间内全额支付乙方工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳百分之二十五的经济补偿金;2.甲方支付乙方的实际工资酬

8、劳低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金;3.乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业隐私事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法担当赔偿责任;4.如乙方解除本合同，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。五.劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。六.甲方的权利和义务1.甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程.工作规范和劳动平安卫生制度及

9、其标准;2.甲方应根据国家或北京市有关部门的规定，组织支配乙方进行健康检查;3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教化和培训;4.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权;5.合同期间因工作须要，甲方有权调动乙方的工作岗位;6.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方担当赔偿责任;7.乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同;8.遵守国家的法律、法规，敬重职工的主子翁地位，创建有利于职工发挥主动性和创建性的工作环境;9.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、

10、企业管理学问、遵纪遵守法律和规章制度的教化与培训。七.乙方的权利和义务1.2.必需按时、按质、按量地完成约定的工作任务和工作指标，并接受甲方的考核;3.自觉爱护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行，爱惜甲方的财产;4.必需以甲方工作人员名义开展工作，并听从甲方统一管理;5.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动平安、卫生、操作规程和工作规范;6.遵守职业道德，主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能;7.在合同期间乙方享有参加企业民主管理，获得政治荣誉和物质激励的权利。八.乙方的保密义务(一)保密的内容和范围 甲乙双方确认，乙方担当的保密义务包括但不限于以下内容：1

11、. 技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、计算机软件、数据库、图纸、操作手册、技术文档、涉及商业隐私的业务函电等;2. 经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销安排、选购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等;3. 甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外担当保密义务的事项;4. 乙方因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。(二)保密义务1. 不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业隐私;2. 不得向任何第三方披露甲方的商业隐私;3. 不得使任何第三方(包括

12、甲方单位内部员工)获得、运用或安排运用甲方商业隐私信息，即除了得到甲方单位指示和在业务须要的程度范围内，应当知道上述内容的单位、内部员工或本单位外业务单位进行保密内容沟通外，不得干脆或间接向单位内部、外部的人员泄露商业隐私信息;4. 为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、安排组织以及参与任何与公司相竞争的企业或活动;在合同终止后，不得干脆或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内驾驭商业隐私的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后两年内，不得组建、参加或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位;5. 不得允许(出借、赠予、出租、转让等方式触犯甲方商业隐私的行为皆属于“允许”)或帮助任何第三方运用甲方商业

13、隐私信息;6. 不得为自己利益运用或安排运用;7. 不得复制或公开包含甲方单位商业隐私内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等;8. 因工作保管、接触的有关单位的文件需妥当保管，未经许可不得超出工作范围运用，如发觉商业隐私被泄露或因自己过失泄露的，需实行有效措施防止泄密进一步扩大，并刚好向甲方报告;9. 乙方同意：因职务创建和构思的有关技术隐私或经营隐私，将向甲方刚好汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方;10. 在商业隐私的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业隐私的其他部分或整体成为公知学问，以致商业隐私没有丢失价值的状况下，乙方应担当仍属隐私信息部分的保密义务，不得运用该部分

14、信息或诱导第三方通过收集公开信息以整理出甲方的商业隐私;(三)保密期限无限期保密，直至甲方宣布解密或者隐私信息事实上已经公开。(四)违约责任甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，根据以下方法担当违约责任：若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付赔偿金人民币 元。(五)争议的解决方法因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同托付双方认可的第三方调解，有一方不愿协商、调解或协商、调解不成，任何一方都有权提起诉讼。九.合同变更、解除及违约责任1.订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变，本合同应变更相关内容;2.订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无

15、法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容;月基本工资)，给对方造成损失的，应依据后果及责任大小予以赔偿;4.因不行抗力造成本合同不能履行的，可以不担当违约责任;3 5.如一方想解除劳动合同，需提前三十天以书面形式通知对方;具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行支配工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的;(4)甲方面临破

16、产处于法定整顿期间，或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的。具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在试用期内发觉乙方不符合聘用条件的;(2)乙方严峻违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(3)乙方严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损失的;(4)乙方被依法追究刑事责任的;(5)乙方连续三个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(6)不胜任现职工作，又不接受其他职位的。具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在试用期内;(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;(3)甲方未按聘

17、用合同约定支付劳动酬劳或者供应工作条件的。十.解除劳动合同的程序双方协商一样，认为下述程序是公正而合理的1.提前三十天上交书面申请;2.填写员工离职通知书或辞职申请，由店长、运营部等部门签字同意;3.交接工作;4.到运营部归还乙方所持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产，如有遗失、损坏应予以赔偿;5.乙方亲自到财务部门结算当月工资，支付培训金，如对公司造成损失，还应支付赔偿金;6.甲方出具终止或解除劳动合同证明。自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。若由于乙方的缘由未能刚好按程序办妥手续，则乙方应赔偿甲方损失;但假如这种延误是甲方缘由，则

18、甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。若本合同今后与国家、北京市有关规定相悖，按有关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇3发包方： （以下简称甲方）分包方： （以下简称乙方）依照中华人民共和国合同法，甲方将承建的 工程劳务分包给乙方。为明确甲、乙双方权利、义务，结合工程的实际状况，经双方协商一样，达成如下协议：一、工程名称：二、建筑面积： 平方米三、工程总金额： 元四、工程期限： 年 月 日至 年 月 日五、质量等级：六、工程款支付：开工一月后付 万元，其余待工程完工后 付

19、清。七、乙方在施工过程中必需达到特别工种持证率100%，技工持证率85%，平工持证率60%。八、分包工程质量必需全部合格，质量要求须由甲方现场项目部质监负责人按国家所规定的有关施工验收规范和标准验收和签发。九、分包工期：乙方进场后按项目下达的生产工期施工，每延长一天，罚款 元，以此类推。十、乙方的个人所得税等有关税费由甲方代扣代缴纳，并向乙方出具纳税证明。十一、临时设施水、电费由 方担当。十二、乙方必需与农夫工签定劳动用工合同。十三、乙方必需严格根据劳动合同法和建设部关于建设领域农夫工工资支付暂行方法等法律、法规的规定支付农夫工工资，不得拖欠或克扣工资，工资发放应编制工资表，并将签字发放后的工

20、资表报甲方项目部备案。十四、本合同未尽事宜，双方均应本着诚恳信用的原则按有关规定协商解决，若在此前提下仍不能解决，向甲方所在地人民法院起诉。十五、本合同一式 份，甲方持 份，乙方持 份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效分包工程完工交验后自然失效。甲方： 乙方：法定代表人： 法定代表人：托付代理人： 托付代理人：现场代表： 分包商：年 月 日 年 月 日劳务合同 篇4甲方：玉溪师范学院_乙方：为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的利益，依据玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的方法（试行）及相关法律、法规的规定，根据同等自愿，协商一样的原则，签订本合同并保证仔细履行合同中约定的各项义务。

21、第一条 劳务合同期限：本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限为壹年。其次条 工作岗位：甲方依据工作须要，支配乙方从事_ 岗位工作。（详细工作任务等见合同附件）第三条 工资待遇：1。依据玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的方法（试行）中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为 元/月（大写：_ ），在完成当月工作任务的下月发放。2、按相关规定为乙方交纳意外损害保险及其它单项保险（详细险种）。第四条 权利义务：（一）甲方权利1。甲方有权对乙方进行管理教化，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。2。甲方依据工作须要有权调整乙方的工作岗位。（二）甲方义务：1、甲方有义务对乙方

22、宣扬国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪遵守法律教化、平安生产及职业道德教化。2、按时支付乙方的酬劳，按规定代扣意外损害保险及其它单项保险。（三）乙方权利：1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出看法，必要时有权拒绝操作。（四）乙方义务：1。遵守国家法律、法规；遵守学院的规章制度，听从甲方的工作支配。2、乙方应为甲方保守商业隐私。3。仔细履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律，按时上下班，完成岗位工作任务。第五条、解除劳务合同1、乙方不听从支配或不胜任岗位工作；2、违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造损失和影响的；3、多次迟到、串

23、岗、溜岗，连续旷工二天以上的；4、有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、和触犯法律行为的；5、甲乙双方因特别缘由提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。第六条、违约责任：1、乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，若造成工伤事故，由乙方负责，同时依据学院的规章制度，赐予乙方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同。2、甲方违约或侵害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔尝要求。3、乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的，对造成经济损失的，乙方赐予经济赔偿。第七条、有关事宜：1、本合同附件为合同不行分割的一部分，与合同具有同等效力。2、本合

24、同自签订日起生效，期满自行终止。若须要双方协商可续签劳务合同。3、本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。4、本合同于_ 年 月 日在_ （地点）签订，一式三份，甲乙方各持一份，学院存档一份。甲方代表（签章）：_乙方（签字）：_劳务合同 篇5甲方(劳动力派遣单位)：_法定代表人：_地址：_乙方(被派遣人员)：_身份证号码：_家庭住址：_甲方聘请并派遣乙方到_(被派遣单位)岗位从事工作，为明确双方的权利、义务，依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定，经同等自愿、协商一样，特制定本合同，以便共同遵守。第一条 聘用合同期为

25、_个月。从_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期_个月。其次条 甲方负责为乙方核发聘用制工资、代收代缴基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险，并有偿供应保管人事档案。第三条 甲方依据被派遣单位每月供应的薪酬标准，在收到被派遣单位支付的款项后_日内发放给乙方。各项社会保险费用按当地统一的标准和比例，由甲方代收代缴。第四条 在派遣合同期内乙方应遵守国家法律、法令;听从领导，遵守用人单位的劳动纪律、职业道德和岗位职责，执行劳动平安卫生规程，提高职业技能和平安操作水平;忠于职守、履行职责、诚恳牢靠、作风正派、听从管理、主动完成被派遣单位安排的各项任务，维护企业利益。第五条 乙方在被派遣单位工

26、作期间，按岗位(工种)享受劳动爱护用品待遇。第六条 在合同期间乙方违反被派遣单位管理规章或操作规程给被派遣单位造成经济损失或损害声誉的，按被派遣单位的有关规定，由乙方负责赔偿。乙方在合同期内中遇特别状况需解除合同时，必需提前30天以书面形式向甲方提出申请，经甲方同意，与替岗人员妥当办理交接手续并刚好向被派遣单位交回设备、工具等物品后方可离岗，否则造成的有关经济损失由乙方负责。第七条 乙方应担当保密义务，不得以任何形式向外界供应或泄露被派遣单位的商业隐私，保障被派遣单位的合法权益，维护被派遣单位的利益和社会声誉，造成不良影响的，由乙方担当责任。第八条 乙方如因工致伤、残、亡，乙方或其家属应刚好通

27、知甲方，甲方会同被派遣单位帮助乙方或其家属，按国家和当地的有关规定进行处理。第九条 在合同期内有下列状况之一的，甲方可单方解除合同：1.合同期满或因故解除;2.乙方在试用期间被证明不符合聘用条件;3.乙方严峻违反劳动纪律或违法犯罪被追究刑事责任;4.乙方严峻失职，假公济私，泄露企业隐私等，在经济或企业形象等方面给被派遣单位造成严峻损失或不良影响;5.乙方因主观缘由，不能按质按量完成规定的劳动定额和工作任务;6.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由被派遣单位另行支配工作的;7.劳动法律法规确定的其他情形;8.因被派遣单位生产经营等状况发生改变，业务范围缩小或取消时，被派遣

28、单位对甲方派出人员进行精简等缘由乙方不能接着工作的;9.国家法律法规规定的其他状况。第十条 在合同期内有下列状况之一的，乙方可单方解除合同：1.经国家有关部门确认，被派遣单位劳动平安、卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的;2.甲方不能根据合同规定支付劳动酬劳的;3.甲方不履行合同，或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。第十一条 甲乙双方在合同期内提出解除合同，均应提前30日书面通知对方。合同期满，合同自然终止。双方须要并情愿续签合同时，应在合同到期当月办妥续签手续。第十二条 合同期内任何一方违反合同规定，给对方造成或损害对方声誉的，均应依据后果和责任大小予以经济赔偿。责任在乙方，除经济赔

29、偿外，还要赔偿培训期间的一切费用。第十三条 在履行合同中发生争议时，由甲乙双方协商解决;协商不成的，任何一方可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。第十四条 本合同未尽事宜，双方协商解决后可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十五条 本合同一式三份，甲乙双方、被派遣单位各持一份，自签订之日起生效。甲方(盖章)：_ 乙方：(签字)_年_月_日 _年_月_日签证机关(盖章)_ 签证人(签章)_年_月_劳务合同 篇6签订日期： 20xx年2月13日 甲方：北京易博讯科技有限公司 乙方：姜志广 性别：男居民身份证号码：_ 诞生日期：_年_月_日 在甲方工作起始时间：_20xx_年_2_月_13_

30、日 家庭住址：_北京市通州区_鉴于甲方业务发展的须要，将甲方部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包方式，经双方协商达成如下协议： 一、合同期限第一条 本合同于20xx年02月17日生效，期限壹年如双方须要，可在合同期满前一个月协商续签劳务外包合同。如合同期已满，双方不再续签合同，可在合同期满前一个月进行合同终止协商。 二、甲、乙双方的义务和责任其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当金蝶K3实施顾问工作 岗位(工种)工作。第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。第四条 乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条 乙方应

31、接受甲方的绩效考核。第六条 甲方应负责乙方来回项目地的的交通费住宿费以及其他各种费用。项目地指内蒙古赤峰市。第七条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务酬劳第八条 甲方应在签订合同当日以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为30000元/年或按根据双方协定的标准执行。合同签订之日起甲方付乙方合同总额的20%,即：人民币(大写) 陆仟 元整 (_6000.00 元),项目实施验收合格后支付合同总额的70% , 即：人民币(大写 贰万壹仟 元整 (_21000.00 元),项目验收后一年付清合同余款10%，即：人民币(大写) 叁仟 元整 (_3000.00元)。甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳

32、务酬劳：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的; 2. 双方约定的其他内容 四、合同的终止与解除第九条 合同期满如未续签，则视为北京易博讯科技有限公司劳务外包合同自行终止，双方应刚好办理相关手续。 第十条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第十一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在外包期间被证明达不到工作要求的; (二)根据本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 五、双方约定的其他内容第十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：(一) 乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。(二) 乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自解除合同，假如擅自解除合同，对甲方产生经济影响的部分将由乙方担当。(三) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。第十三条 本合同的附件如下： 附件一 岗位职责书;第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：_ 法人或托付代理人 签字或盖章：_乙方(签字)：_签订日期：_北京xxx公司部门：北京xxx财务部